轉職熱搜工作
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Capex OPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控,延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點展開 -
【PD】機構工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策展開 -
MLB-項目管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1. 做生產排配並與客戶討論. 2. 主導PVD新產品試產階段的生產任務. 3. 配合客戶完成各種工程驗證,試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度. 4. 協調內部各單位共同合作,完成生產任務,處理試產異常.展開 -
MLB-專案管理工程師-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.Review 跟客戶報告的各項資料 ex. APR達成狀況,BOM issue, CTB狀況等, 及時highlight異常; 2.確認客戶新需求達成 (新流程驗證/ 新增產能 ex. 跨廠區產能規劃及轉線等需求); 3.針對客戶需求降低成本相關提案, 協調內部評估並執行追蹤; 4 .能夠擔任各功能PM來處理負責的BOM問題,工程變更需求,制程及標準問題,並能夠跨專案/廠區進行CO/新購資源平衡;展開 -
ESG 規劃管理(資深)專員-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘主要職責 1.ESG戰略規劃:研究行業趨勢與政策導向,制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃,確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行:針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域,規劃並推動ESG專案,確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作:建立跨部門合作機制,推動相關部門共同參與ESG專案,提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播:策劃ESG成果的內外部溝通,包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案,強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接:關注並參與國際ESG倡議組織,對標國際最佳實踐,推動企業標準與國際接軌,增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗)。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規,能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力,能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力,能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野,能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。展開 -
【PE-ASSET】資產管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1.新產品專案統籌 2.設備清單管理,BOM MIL推動處理 3.資產移轉,升級改造追蹤,備品/耗材/物料管理 4.廠商管理 5.與客戶review相關資產數據 6.預算評估,資產請購,進出口 7.設備發外維修、校驗展開 -
智慧城市 軟體專案管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗負責智慧城市企業用戶需求訪談、解決方案設計與專案管理,推動智慧城市專案落地 1. 熟悉B2B產品與解決方案設計 2. 具備跨部門溝通與需求訪談能力 3. 熟悉政府標案與大型企業客戶合作流程 4. 有智慧城市或數位轉型經驗尤佳展開 -
(C1)系統分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【需求蒐集與系統設計】 1. 與使用者(政府單位、市民、企業)及專案團隊討論功能需求,分析並撰寫系統需求規格書。 2. 依據產品模組架構,規劃後端系統及前端介面的整合流程與數據交換模式。 3. 針對跨系統的數據交互進行資料架構設計 【系統整合與介接】 1. 評估並規劃與第三方服務、企業端系統、政府數據平台的 API/SDK 介接方案。 2. 設計並優化高併發量、高可用性的系統架構,確保系統在大規模用戶使用下能維持穩定效能。 【技術顧問與問題排除】 1. 作為技術橋樑,協助開發團隊、專案管理團隊及業務部門溝通,並提供系統設計與整合的最佳實踐。 2. 協助偵錯與進行系統問題根因分析(Root Cause Analysis),保證系統品質與安全性(例如個資法遵、系統防護)。 3. 定期審視系統效能、可靠度與安全機制,提出升級或優化建議。展開 -
RD-HPD 產品管理師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. New project RFx proposal 2. Projects schedule/cost management 3. Risk assesment/management and recovery plan 4. Cross function communication/coordination and resource management 5. Timely support quality issue. 6. Customer fulfillment展開 -
(系統整合)IoT 產品專案管理師
月薪 50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗【Responsibilities】 1.能解析各事業單位提出的市場分析與營運需求,有效收集各類意見,且能與軟體產品專案PM合作,協助規劃各類IoT裝置產品解決方案。 2.可將解決方案轉為可執行的產品計畫與功能需求規格文件。 3.有效將規格需求推進至開發與測試團隊,能確保IoT功能上線的品質與完整度。 4.協助定義設備上線後的監控、告警、OTA/版本管理或裝置生命週期管理需求(依產品需求調整) 【Basic Qualifications】 1.三年以上IoT裝置功能規劃經驗。 2.能定義設備、IoT 裝置與雲端服務的資料流、控制流程與安全規範,且瞭解物聯控制器開發流程。 3.具有用戶思維,擅長從營運需求情境出發思考問題,並有實際執行的經驗。 4.能有效與跨部門(包含內部開發團隊、外部開發商)溝通和協作,掌握功能開發進度和追蹤問題修復。 5.較強的溝通、協調、組織能力,有較強責任心與團隊精神。 6.能在多方需求與資源限制下,理性判斷優先順序並讓決策落地。 7.具備嚴謹的邏輯思維能力,習慣以資料為導向,發現、分析問題及推動問題解決。展開
