轉職熱搜工作

我們正在尋找一位以「成長」為核心的產品PM。 這不只是一份規劃產品功能的工作。你將從商業目標與用戶需求出發，透過產品策略、數據分析與持續實驗，推動 MyVideo 的用戶成長、付費轉換、會員留存與營收提升。 你將深入理解影音訂閱服務的用戶旅程，找出影響成長的關鍵問題，並與行銷、內容、數據、工程及設計團隊合作，將成長機會轉化為可落地的產品方案。 如果你熱衷於 Growth Funnel、Subscription Strategy、Retention，並希望透過產品打造影音服務的下一條成長曲線，歡迎加入我們。 你將負責的工作: 1. 規劃產品成長策略 • 根據公司商業目標，制定用戶成長與產品成長策略 • 規劃 Acquisition、Activation、Retention 全生命週期產品策略 • 建立並持續優化會員成長漏斗Growth Funnel • 將成長目標拆解為具體的產品指標、產品方案與執行計畫 2. 訂閱與會員轉換優化 • 優化付費轉換與訂閱生命週期 3. 透過產品推動商業成長 • 從市場趨勢、用戶需求與商業數據中，識別新的產品成長機會 • 規劃成熟產品轉型與第二成長曲線 • 探索並驗證新的產品服務、收費模式及商業模式 • 與行銷、內容及營運團隊合作，推動產品與商業策略落地 4. 建立數據導向的產品決策 • 分析用戶行為與產品使用數據，轉化為具體的產品洞察與行動方案 • 規劃 A/B Test、產品實驗與成效驗證，透過快速迭代持續改善成果 5. 推動跨部門產品專案 • 撰寫 PRD、User Flow、Wireframe 與產品需求規格 • 與 UX/UI、工程、數據、行銷、內容及商務團隊協作 • 管理產品開發優先順序、時程、風險與成效 • 確保產品專案不只準時上線，也能實際達成預定的用戶與商業目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.策略性業務擴張：針對目前既有業務進行深度經營，開發創新的綑綁銷售模式，並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場，尋找潛在的支付場景合作對象，提升代收市佔率 2.國際商務洽談：負責代銷代收商務洽談，包含DCB（電信帳單代收）服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化：分析市場訂閱行為，針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策：利用數據優勢，精準識別用戶畫像，協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.掌握儲能專案進度與品質控管。 2.負責對外各相關單位、利害關係人之溝通與協調、管控。 3.專案規劃、財務模型分析、簡報製作及內外部溝通協調。 4.預估各專案成本, 擬定預算, 協助業務及採購單位完成相關工作。 5.儲能專案整合及介面管理。 6.其他主管交辦事項。

負責統籌門市陳列的整體策略與品質管理，從概念規劃、執行落地到成效追蹤，確保各門市呈現一致且具銷售力的品牌形象。 核心職責 1. 陳列策略規劃 • 依品牌定位與季節檔期，規劃門市整體店格與陳列主題 • 擬定陳列原則與標準，作為各門市執行的依據 • 規劃商品配置、動線與焦點區域，以提升顧客停留與購買轉換 2. 門店陳列版位及銷售數據管理 • 管理全國各店格門市陳列版位及銷量追蹤 • 因應商品特性分群規劃適合版位及門市 3. 提案與資源管理 • 新品陳列提案簡報，清楚呈現概念、空間配置、動線設計與商品重點 • 評估陳列所需之道具、素材與人力，管控時程與預算 • 與主管及相關部門進行提案溝通，取得共識與核准 4. 跨部門協調整合 • 與門市人員、行銷部門及商品部門建立溝通機制，整合商品策略、行銷訴求與門市執行需求 • 向門市傳達陳列規範，協調陳列換檔作業，確保各門市同步、準時完成並蒐集第一線回饋 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

負責統籌門市陳列的整體策略與品質管理，從概念規劃、執行落地到成效追蹤，確保各門市呈現一致且具銷售力的品牌形象。 核心職責 1. 陳列策略規劃 • 依品牌定位與季節檔期，規劃門市整體店格與陳列主題 • 擬定陳列原則與標準，作為各門市執行的依據 • 規劃商品配置、動線與焦點區域，以提升顧客停留與購買轉換 2. 門店陳列版位及銷售數據管理 • 管理全國各店格門市陳列版位及銷量追蹤 • 因應商品特性分群規劃適合版位及門市 3. 提案與資源管理 • 新品陳列提案簡報，清楚呈現概念、空間配置、動線設計與商品重點 • 評估陳列所需之道具、素材與人力，管控時程與預算 • 與主管及相關部門進行提案溝通，取得共識與核准 4. 跨部門協調整合 • 與門市人員、行銷部門及商品部門建立溝通機制，整合商品策略、行銷訴求與門市執行需求 • 向門市傳達陳列規範，協調陳列換檔作業，確保各門市同步、準時完成並蒐集第一線回饋 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 跨團隊專案管理：負責AI應用及數位應用相關專案，協調 RD、QA、雲端/資安、產品及業務單位，確保交付時程與品質 2. Agile 及 Sprint 規劃：主持每日站會、Sprint Planning／Review／Retro 3. 需求分析與範疇控管：與產品經理 (PM) 深入拆解商業需求，訂定每個sprint 的上版項目 4. 品質與合規：確保專案符合 ISO 27001、GDPR、金融法規等風險與合規要求 【必備技能】 1. 具備3 年以上的 TPM (技術專案經理) 或相關專案管理經驗。 2. 熟悉專案管理工具 (如 JIRA / Trello) 與軟體開發流程 (SDLC、Agile)。 3. 具備系統設計、API 介接、雲端(AWS/GCP/Azure 任一) 基本知識，能與工程師深入討論技術細節。 4. 具備出色的溝通、跨部門協商與簡報能力。 【加分條件】 1. 具備 PMP 證照或 AI 相關證照者尤佳。 2. 具備政府標案或醫療資訊 (如 HIS/PACS) 相關專案經驗者尤佳。 3. 曾完整參與軟體專案從立案 (Initial) 到結案(Closing) 的全階段流程。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.專案全程管理 2.跨部門溝通協調、問題追踨及解決對策導入 3.客戶服務品質管理 4.新產品品質管理 5.打樣與生產排程協調 6.上級與公司交付命令

【工作主要內容】 1.負責心血管新陳代謝領域的產品行銷 2. 行銷規劃、教育訓練、重要客戶管理 3.熟悉AI searching & 分析技能。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

【職位說明】 「品學堂」致力於培養師生閱讀理解能力、提升紙本/數位閱讀雙素養，協助學生擁有終生學習的能力。我們透過持續創作與提供師生優良的紙本與數位教學內容，實際促進教育的關鍵改變。 「品學堂閱讀理解數位學習系統」為品學堂獨家研發，彙整品學堂10年來大量的原創內容，並結合方便易用的教學管理系統，為教師、學生、家長帶來更有效且量身訂製的數位學習體驗，已成為學校學習閱讀素養的首選。品學堂也定期為教師舉辦工作坊、教學交流活動，陪伴老師一起面對教育現場的數位轉型。 「校園服務開發專員」負責服務校園客戶，包含向校方傳達品學堂閱讀理解數位學習系統的優點與服務，協助學校採購、運用此系統，導入品學堂豐富資源輔助校方教學。並且能發掘用戶需求，回饋給研發團隊，持續優化數位學習系統的使用體驗。 品學堂官網：http://wisdomhall.com.tw 品學堂閱讀理解數位學習系統：https://learning.wisdomhall.com.tw 【工作內容】 1. 客戶開發：根據公司策略開發校園用戶，與團隊共同達成年度行銷目標，傳達品學堂各種服務的優點與服務。 2. 客戶服務：協助校園客戶運用品學堂「閱讀理解數位學習系統」與各種教學資源，針對客戶需求場景提出方案，即時回應與解決校園客戶問題。並能掌握用戶需求，傳達給研發團隊，持續優化數位學習系統，使數位平台更有效的輔助校方教學。 3. 專案管理：與校園客戶與縣市教育局處洽談合作方案，執行簽約、專案導入、教育培訓、服務諮詢。 【能力】 1. 自發：能自主設定目標，根據目標主動學習、整合資源、解決問題。 2. 良好的溝通能力與耐心：我們服務全臺灣的學校與師生，需具備與公司內、外部溝通協調的能力，有耐心、願意傾聽、口條清晰、能同理客戶的需求。 3.獨立提案與專案執行能力：能以溝通對象為中心準備提案與各類文件，運用合理的時間與資源執行專案。

熟練以下工具為佳： （一）IE 七大手法： 包含動作研究（減少員工多餘動作）、時間研究（測量標準工時）、動線分析（縮減搬運距離）等。 （二）精實生產（Lean Manufacturing）工具： VSM（價值流程圖）： 能畫出產品從原料到出貨的點到點流程，一眼看出哪裡在「排隊、等待」。 5S 與看板管理（Kanban）： 現場目視化管理。 （三）SMED（快速換模）： 縮短機台停機換線的時間，提高稼動率（設備實際運轉效率）。 （四）七大浪費（Eight Wastes）辨識力： 能夠在產線巡檢時，一眼揪出：不良品、溢產、等待、搬運、庫存、動作、加工過當、員工浪費。 （五）數據分析： 熟練使用 Excel、Minitab（統計軟體）或 Power BI。看產線的 OEE（整體設備效率）、UPPH（每人每小時產量）、良率與工時數據。