轉職熱搜工作
您正在找產品管理師的工作,共計1435筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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MKB事業部 專案管理 主任/高級專員/專員(BPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.負責新專案前期評估(RFI/RFP/RFQ)和導入。 2.專案進度控管,從NPI到MP階段展開project mileston、掌握產品開發、量產。 3.試產階段與 Function team 含 RD、工廠端協作,領導團隊完成專案目標。 4.專案風險評估、品質要求、與成本規畫。 5.與世界一級品牌大廠(Brand and OEM)之間溝通、協調與合作。 6.領導新技術研究與應用創新。展開 -
【法人金融】貿易融資、外幣現金管理專業人員(GTS Trade, Cash specialist)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.Trade, CASH 業務開發與推廣 2.相關業績資料統計及報表分析 3.其他交辦事項 -
品質工程師(越南/墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理.展開 -
消費性電子 專案管理PM -桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗Project Managers are responsible for the end-to-end delivery of cutting-edge hardware products, ensuring alignment with Foxconn’s strategic goals and client commitments. 1.Full Product Life Cycle Management: Lead project execution from concept, EVT, DVT, PVT to Mass Production (MP), ensuring seamless transitions through all development milestones. 2.Specialized Technical Coordination: Direct the development and integration of Camera Modules and AR/VR wearable devices, managing complex optical and mechanical requirements. 3.Cross-Functional Leadership: Drive multidisciplinary teams (EE, ME, FW, Production, Procurement) to meet strict performance, quality, cost, and timeline objectives. 4.Strategic Planning & Risk Mitigation: Utilize PM tools to identify technical bottlenecks or supply chain risks early, implementing proactive solutions to maintain project momentum. 5.Cost & Resource Management: Manage project budgets and optimize BoM cost structures to enhance product competitiveness and profitability. 6.Stakeholder Communication: Serve as the primary interface for global customers, facilitating transparent bi-directional communication on project status and critical decision-making. 7.Performance Monitoring: Track project KPIs and provide regular, data-driven progress reports to senior management and external stakeholders. 8.Change Management: Effectively manage Engineering Change Orders (ECO) and project scope adjustments, minimizing impact on delivery schedules.展開 -
IPD事業部 專案管理(PM) 主任/高專/專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.產品生產協調、試產、備料進度掌控 2.擔任客戶、研發、工廠的聯絡單位,協助產品設計與測試review 3.確保專案如期生產,並達到客戶品質及生產良率之要求 4.需配合出差海外工廠展開 -
營運企劃專員(商用洗衣)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗我們極需具備規劃能力與超強執行力的人才,一起加入我們團隊。 主要工作內容: 1.具備專案管理與跨部門協作能力。 2.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 3.既有商品服務優化與創新商品服務之執行與規劃。 4.業務推廣專案之執行與企劃。 5.專案上線前教育訓練執行與企劃。 6.其他主管交辦事項。展開 -
【個人金融】資深客群經營專業人才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗一、掌理財富管理客群(AUM300萬以上)年度 Acquisition、Retention及Migration策略、執行及成效追蹤。 二、熟稔Event Marketing運作流程,以協助分行通路有效開發及維繫前述客群。 三、研究、規劃與評估高資產客戶新型態經營模式或服務升級。 四、規劃及執行團隊人員績效管理及培育。展開 -
【個人金融】高資產業務專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗一、高資產客戶維護策略規劃與推動:主導億元高資產客戶之Acquisition、Retention及Migration策略、執行及成效追蹤 。 二、營運流程與通路賦能:熟稔財富管理業務運作流程,協助組織有效開發及維護高端客戶關係。 三、創新經營模式與服務升級:研究、規劃與評估高資產客戶新型態經營模式、家族財富傳承或高端服務體驗升級方案。 四、專案管理與績效評估:主導高資產相關重點專案之進度管理、資源整合與績效評估。展開 -
Server EMB -專案經理(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Server Compute and AI server program supervisor, manager to ensure team‘s outcome meet business requirement in terms of schedule, quality and cost. 2. Supervise a program management team for project schedule planning, material allocation, status reporting and risk highlights/ mitigations. 3. Internal project management SOP initialization and documentation 4. Train new people to familiar with internal and customer requirement and program management skills. 5. Lead team traveling WW for NPI builds with engineering teams with proactive trouble shooting manner展開 -
MLB-項目管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 1~2年工作經驗1. 做生產排配並與客戶討論. 2. 主導PVD新產品試產階段的生產任務. 3. 配合客戶完成各種工程驗證,試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度. 4. 協調內部各單位共同合作,完成生產任務,處理試產異常展開
