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您正在找產品管理師的工作,共計1442筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案管理師-2

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1. work with Supply chain in Material preparation status reporting and risk highlights to internal and customer. 2. Supplier management 3. Project Administration/Coordinator 4. manage ECO process 5. work with manufacturing sites in build plan, shipping management.
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  • PCB 市場管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.須配合單位需求至海外工廠實習與海外出差接觸客戶開發業務. 2.印刷電路板零件新生意拓展開發與新產品導入專案管理.
  • 物控/關務管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    一、物控工作 1. 根據生產計畫制定物料需求計畫,確保物料及時到位。 2. 監控物料到貨情況,跟蹤採購進度,協調供應商按時交付。 3. 處理物料異常,如缺料、呆滯料、品質問題等,與生產、採購、倉庫等部門協調,確保生產不受影響。 4. 監督倉庫物料收發存,確保賬物一致。 二、關務工作 1. 跟進進出口物料/貨物的海關申報、清關及相關單證處理,確保合規性。 2. 監督與協調貨代、報關行、物流公司,確保貨物順利進出口。 3. 處理進出口異常問題,如通關延誤、貨物查驗等。
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  • 模組採購(Module Sourcer)管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.供應商開發與管理 o蒐集、評估模組供應商(LCD、Light Engine、Waveguide, Speaker 等),建立供應商清單。 o與研發、品質部門合作,主導供應商認證及新料件導入。 o定期執行供應商品質、交期、成本(QCD)評估。 2.專案採購管理 o依產品專案需求,規劃模組採購時程,確保樣品與量產供料。 o追蹤模組開發進度,協助 RD 與供應商解決規格、測試、良率等問題。 o主導價格談判、合約簽訂,爭取最佳交期與付款條件。 3.成本與市場分析 o分析模組成本結構(Panel、Driver IC、光學、聲學元件)。 o掌握產業供需、材料價格波動,提出採購策略建議。 o協助公司進行年度成本降低(Cost Down)專案。 4.跨部門協作 o與研發(R&D)、品保(QA)、專案管理(PM)協作,確保規格、品質、交期符合專案計劃。 o參與新產品導入(NPI),協助技術規格確認與驗證流程。 5.風險控管 o處理供應異常,提出應對方案。 o監控市場與技術動態,預防關鍵零件或模組短缺風險。
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  • 智慧醫療 雲端專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 主導專案生命週期管理,包含範疇、時程、資源與成本的規劃及控制。 2. 導入並主持敏捷(Agile/Scrum)開發流程,提升團隊交付效率與彈性。 3. 建立並維護跨職能團隊與外部供應商的溝通渠道,確保資訊透明、協作順暢。 4. 負責專案風險的持續識別、評估與應對計畫的制定及執行。 5. 精準追蹤專案進度與關鍵指標,並定期向管理層及利害關係人報告。 6. 管理產品待辦清單(Backlog)與變更請求,確保專案交付成果符合業務目標。 7. 負責專案交付物的品質把關與最終驗收工作。
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  • 網通產品PM專案管理(資深)專員(土城/越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    負責產品:網通 AI-Infra BPM 1. 分析市場趨勢與競爭對手動態,制定中長期業務發展規劃 2. 主動管理客戶期望,並在專案面臨爭議時,展現談判與解決問題能力,鞏固客戶忠誠度 3. 領導跨部門團隊進行資源整合,提供具競爭力的解決方案 Cost PM 1. 建立並優化報價作業流程,整合BOM成本、加工費及NRE,提供決策層定價建議 2. 針對潛在成本超支風險制定防範對策,並提供策略性報價分析,協助決策層優化定價模型 3. 定期執行成本差異分析,制定年度/季度成本改善目標,追蹤落實進度並向管理層呈報達成績效 NPI PM 1. 掌控光通訊產品NPI專案全生命週期開發時程,確保各階段關鍵時程準時達成 2. 扮演跨部門核心協調整合者,推動客戶與工廠等跨部門合作,克服瓶頸並確保專案目標達成 3. 建立風險預警機制,在發生偏差時提供專業解決方案以確保護航專案落地 4. 定期主持內部與客戶端之專案會議,管理客戶期望並建立信任 5. 可配合越南出差或派駐,於工廠現場主導試產流程與技術銜接,確保生產良率與流程符合量產標準
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  • 人資專案副理/主任/資深管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案
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  • 人資專案副理/主任/資深管理師 (HRIS)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.集團人力資源系統導入與維持系統維運 2.人力資源系統優化與問題解決,包括:問題分析、系統配置、系統測試 3.跨部門合作,規劃人力資源系統開發需求,包括:專案管理、需求分析、解決方案設計、建置報表數據等
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  • 機器人 日文 品質保證工程師(QA)/品質管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.機器人/智慧設備之品質保證規劃與執行(含軟體、硬體、系統整合)。 2.建立與維護測試計畫、測試案例(Test Plan / Test Case),執行功能、系統、整合與回歸測試。 3.協助產品開發階段之品質風險分析(如 FMEA、問題追蹤與改善)。 4.與研發、產品管理、製造及供應商跨部門溝通,確認品質需求與改善對策。 5.協助撰寫與審查品質相關文件(測試報告、規格書、驗證文件)。 6.與日方團隊或客戶進行技術溝通,支援日文會議與文件對應。
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  • 企業團隊解決方案PM (專案經理、專案副理、主任管理師) 土城

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    負責智慧城市企業用戶需求訪談、解決方案設計與專案管理,推動智慧城市專案落地 1. 熟悉B2B產品與解決方案設計 2. 具備跨部門溝通與需求訪談能力 3. 熟悉政府標案與大型企業客戶合作流程 4. 有智慧城市或數位轉型經驗尤佳
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