轉職熱搜工作

1. 熟悉電源供應市場產品。 2. 規劃產品策略，管理產品生命週期；處理產品開發與量產協調 3. 管理產品開發或技術移轉專案，包括規劃、開發時程、成本、品質等控管 4. 掌握產品市場趨勢，擬定產品特性定位與定價策略

1. 規劃空調家電產品/零配件銷售計畫與進銷存管理。 2. 執行現有產品市場銷售目標狀況分析。 3. 翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 4. 原廠的溝通窗口，負責產品問題反應、技術溝通⋯等。 5. 收集與分析市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 6. 規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。 7. 其他產品/零配件專案開發。

主要負責： 1. 5G CPE 產品生命週期管理從Kick-off 到EOL 2. 蒐集並分析市場動態,客戶需求與競爭者分析提供未來產品規畫方向與市場策略 3. 從設計到量產, 持續主導進行產品成本毛利改善 4. 與客戶與內部業務進行產品的介紹並提供pre-post sales 支援 5. 協助內部專案組織清楚了解產品目標(產品規格, 專案時程與成本). Responsibilities • Manage products through their entire lifecycle until product EOL • Collect and analyze market dynamic, consumer insights, and competition strategies to make recommendations to management team • Co-work with sales force to develop commercial plans including positioning statements, marketing and sales training materials, product specifications to accelerate business growth and achieve sales target. • Drive product cost improvement during design and manufacturing stages • Present product proposition materials to internal sales force as well as externally and provide pre/post-sales support. • Drive internal team to realize the product goal (features, timeline and cost).

1.擬定產品與零配件銷售計畫(包含產品應用與技術支援)、庫存與進銷存管理。 2.分析與管理商品市場銷售狀況、市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 3.原廠的溝通窗口，負責產品問題反應、技術溝通...等。 4.開發與協助銷售團隊開拓新案件與技術支援。 5.翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 6.規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。

主要負責台灣大哥大員工眷既有用戶行銷，包含分群分析及專屬行銷專案規劃 1.員工眷用戶行為分析 2.員工眷用戶續約專案規劃與執行 3.員工眷用戶續約成效分析與追蹤 4.負責客戶申訴、客訴案件受理與追蹤處理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，年薪可達92萬。

●產品策略與規劃 1.負責智慧家庭產品的規劃與路線圖設計（涵蓋 Matter、App、平台服務）。 2.根據市場趨勢、使用者需求及競品分析，制定差異化的產品策略。 3.掌握 IoT/AIoT 技術發展，轉化為產品功能。 4.熟悉智慧宅設計，能將燈光、空調、窗簾、安防、感測等系統整合進生活場景。 ●產品開發與專案管理 1.與研發團隊合作，撰寫產品需求文件（PRD），追蹤進度，確保產品如期上線。 2.協調軟體（App/雲平台）與協力廠商（Google、Apple、Amazon 等）的合作開發。 3.規劃與執行產品測試流程，確保品質與穩定度。 ●跨部門與外部合作 1.與電信、寬頻或設備供應商合作，推動智慧家庭生態系。 2.主導與國際標準組織（如 CSA Matter）及產業夥伴的溝通與合作專案。 3.支援業務單位制定商業模式（訂閱、Bundle、加值服務）。 ●市場與商業推廣 1.分析市場規模、客群輪廓與價格帶，設計符合在地需求的產品方案。 2.與行銷部門合作，規劃產品訴求與上市活動（Go-To-Market 策略）。 3.追蹤產品數據與客戶回饋，持續優化產品功能。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.日本原廠聯繫窗口，產品開發與技術問題追蹤管理，翻譯撰寫說明文件。 2.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 3.協助規劃內部服務流程改造或創新。 4.協助規劃商品與技術相關教育訓練。 5.其他主管交辦事項。

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，年薪可達80萬。

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，年薪可達92萬。

台灣大哥大中小企業事業致力於協助中小企業完成數位轉型，讓街邊店面與商圈品牌在競爭激烈的市場中，能透過數據與系統化行銷持續成長。OP 開店包整合多項數位工具與服務，協助商家優化營運流程、提升曝光與轉換效率，並建立可長期累積的經營基礎。 本職務將負責台灣大哥大中小企業事業的整體數位行銷策略，從流量佈局、品牌曝光到商機轉換，建立可複製、可擴張的 B2B SaaS 成長模式！ • 規劃整體數位行銷策略：整合 Paid Media、Owned Media，打造完整的 B2B行銷漏斗，推動穩定的商機成長。 • Paid Media 成效管理：規劃並優化 Google Ads、Meta Ads 等成效型廣告，負責名單品質、轉換成本與成效指標，持續優化投放策略。 • Owned Media 與內容成長：主導官網、Landing Page、部落格與 GEO 內容策略，將產品價值轉化為可被搜尋、理解與轉換的內容。 • 跨部門協作：與產品、業務、營管團隊密切合作，確保行銷策略能有效支援商機開發與實際導入成果。 • 數據分析與優化：透過 Google 分析、Ahrefs、Google Search Console、廣告後台與內部數據等，分析行銷成效並提出可執行的優化建議。 更多關於台灣大哥大中小企業處： https://sme.taiwanmobile.com/ https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效優者，年薪可達105萬。