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轉職熱搜工作

您正在找產品管理師的工作,共計1438筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • CNC 廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1.有300~500台CNC銑床管理經驗 2.具備 數據驅動的決策能力、品質與效率管理能力、成本控制能力、跨部門協調能力,並能推動 智慧化、預測性維護與 標準化流程。 3.熟悉 CNC 工藝、刀具管理,看懂 AutoCAD/SolidWorks 圖面,了解Mastercam 程式。 4.熟悉IoT 即時監控、ERP/MES 整合,數據驅動決策 5 . 熟悉全製程品質管制、異常即時檢測、產品追溯 6 . 熟悉工業工程改善、縮短換線時間、提升產能 7 . 具備團隊領導、人才培養、5S 推動能力 薪資面議
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  • 【海外】業務PM專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1.試做階段Build Plon,DOE Scheduling,Qualification Plan,Capacity Plan,Shipping Plan等規劃。 2.成本管理、客戶報價。 3.量產進度追蹤、各項設備進度追蹤。 4.對應Apple美國端/on-stie客戶(GSM/EPM/MDE/MQE/SME…等)。 5.廠內各部門溝通協調(RD/QA/Manufacuring/Buyer…等)。 6.具備專案管理、跨部門溝通協調、制程理解及問題解決能力。
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  • IE工程師 (EEN10桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1.產線排站與教導 2.SOP制定 3.工時量測 4.平衡率改善 5.產線layout與合理化 加班費另計
  • 【NPI-EPM】專案管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 專案管理部級主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1. Lead the PM team, covering both NPI and sustaining projects. 2. Take lead projects from RFQ through NPI and MP stages until end of life. 3. Forecast/demand tracking, capacity, material preparation, and resource planning. 4. Manage AVL and ECN monitoring and implementation. 5. Conduct project risk analysis and resolve issues. 6. Drive cost management and cost reduction initiatives. 7. Coordinate with customers on NPI and MP project status as well as shipping plans.
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  • EPM/NPI PM 主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    電子製造廠專案管理 1.產品規格確認, 取得產品ROHS認證 2.OEM/ODM產品導入 3.產能評估與製造NRE報價 4.客責之製造費用報價, 呆料處理 5.跨部門合作解決工程問題 6.客戶來訪,客戶稽核接待與行程安排
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  • 【HWTE】專案管理工程師-桃園

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    作為與客戶有關硬體測試計畫的主要窗口 在新產品導入的早期階段,與客戶開發和設計團隊密切合作,部署專案計畫 與內部團隊溝通協調,確保測試計畫充分執行 負責制定測試程序、測試計畫及測試報告,並執行專案計畫 主導測試流程設計與數據收集
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  • 商品管銷部 - 自有品牌新品開發資深專員 OB New Product Development Sr.Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    OB New Product Development 新品開發人員 (負責Health Care營養保健食品 / Household 家用清潔品類產品開發) 新品開發(NPD)工作執掌 一、產品企劃與市場研究 • 掌握營養保健食品以及家用清潔類產品市場趨勢(如成分、法規變動、消費者需求)。 • 分析競品配方、價格、劑型與包裝策略,提出差異化產品方向。 • 依據品牌策略提出新品企劃書(市場定位、產品 USP、目標族群、初步 BOM 成本)。 ________________________________________ 二、配方開發與原料評估 • 與代工廠(OEM/ODM)合作進行配方設計與產品打樣。 • 評估功能性原料(功效、臨床文獻、劑量、來源、成本)。 • 確保配方符合國內外食品法規(衛福部、FDA等)。 ________________________________________ 三、供應鏈管理與成本控管 • 協助尋找與評估潛在供應商、代工廠,進行溝通與議價。 • 管控產品成本(BOM)及毛利結構,確保商品具市場競爭力。 • 追蹤打樣、試產排程,協調跨部門(生產、倉儲、進貨)的時程。 ________________________________________ 四、包裝與標示管理 • 擬定商品命名、主視覺訴求、包裝規格、劑型選擇。 • 與設計團隊合作,確認包裝版面、標示、功能宣稱符合食品與廣告法規。 • 管控包材進度與品質(瓶器、盒裝、鋁袋、貼紙等)。 ________________________________________ 五、法規申請與品質管理 • 與法規部確認功能性宣稱、原料合法性與標示合規性。 • 追蹤檢驗項目(重金屬、微生物、有效成分、穩定性測試等)。 • 完成新品相關文件(產品規格書、COA、SOP、QA必要檢測等)。 ________________________________________ 六、新品上市專案管理 • 制定新品開發時程,並跨部門協調。 • 與採購、行銷合作制定上市策略(賣點、FAQ、教育訓練資料)。 • 協助上市物料製作,如產品介紹、DM、官網內容、簡報。 ________________________________________ 七、上市後成效追蹤與改良 • 追蹤產品上市後銷售數據、消費者回饋、通路反應。 • 提出配方調整、包裝優化或加大規模生產等建議。
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  • 高級項目管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1. 對外做好客戶需求管理,及對接印度業務需求; 2.具備豐富的工業工程經驗,負責制定生產計畫和調度整體策略; 3.負責進行大規模的流程優化和改進,提高企業的生產效率和降低成本; 4.負責制定標準和操作程式,並進行培訓和指導; 5.主導跨部門的協同工作,確保生產與整體運營的協同;
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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘
    1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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