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您正在找產品管理師的工作,共計1484筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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產品經理 (Product Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗工作內容: 1. 負責公司代理產品管理、產品導入與銷售流程建置,協助業務銷售目標達成。 2. 負責公司代理產品原廠溝通窗口,協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責產品銷售策略與行銷計劃擬定,善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責維繫夥伴 (原廠) 商業合作關係,洽談產品規劃及爭取產品資源,以利銷售推展。 5. 負責產品市場資料分析與產品定位規劃,發展產品行銷與 Go-to-market 策略。 6. 提供業務人員產品知識訓練、行銷素材、產品規格及銷售策略。 7. 掌握產品銷售目標進度,協助採購單位管理產品進貨、出貨與庫存等相關作業。 條件: 1. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力,日常需與國外原廠、海外總部進行溝通。 2. 具備良好溝通與跨部門協作能力,協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 3. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力,可將訊息完整傳達給聽眾或目標對象。 4. 具備創新想法與解決問題能力,並善用此於日常相關任務與主管交辦事項中。展開 -
【樂多多集團-行銷部】商品專案企劃 課長/資深管理師-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~55000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 具食品/餐飲行銷企劃或商品開發經驗3年以上。 2. 市場敏銳度高,擅資源整合、樂觀正向樂於溝通。 4. 新產品開發之提案、研發、執行與成本計算。 5. 原料及生產廠商開發蒐集及建立資料庫。 6. 將研發主廚開發產品導入生產線製作。 7. 主管交辦之其他事項執行。 8. 孰悉零售通路(超商、超市、量販)採購生態佳。 9. 具備電商採購經驗者佳。展開 -
【樂多多集團】行銷部 品牌社群經營 管理師/主任-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33000~40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.經營品牌社群 2.協助KOL洽談&執行 3.品牌google商家管理 4.維繫門店資訊並即時更新:營業時間/菜單/照片/網站/最新消息 曾任社群小編者優先錄用 5.熟悉網紅生態 經營Facebook粉絲團、Instagram、LINE@、Youtube、google我的商家、部落格、簡訊、EDM。每週規劃及討論貼文主題與方向,以時事流行梗創造話題與粉絲互動。 熟悉社群網站經營管理 (Facebook、IG、PTT或Dcard、Line@...等),具備話題創造能力,提升公司曝光率及點閱率等行銷操作。 擅長網路文字表達,具備敘事能力與擅長網友互動。 行銷文宣更新(依照節慶或促銷月)與產品文案的撰寫。 善於溝通 & 熱愛生活 & 正向樂觀,責任心的態度。展開 -
渠道合作_業務專員/業務副理/業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗43歲的鼎新電腦2024年改名為鼎新數智,率先將既有 ERP 產品線以加值生成式 AI 的方式與企業營運循環接軌,用戶可在不改變現有系統與流程的情況,迅速導入 AI 能力。 【部門介紹】 我們更進一步將服務封裝,將軟、硬體一體化交付,就像樂高積木組合包,企業等於獲得工具,可以自己決定、透過Fine Tuning來DIY應用、搭載於AI一體機這項商品。 商品再透過市場渠道由經協銷夥伴代理出貨,所以我們正在尋找的夥伴將負責「開發潛力經銷商夥伴、管理及培訓經銷商」為初步目標,推動產品邁向市場! 【工作內容】 # 業務專業養成,拓展BTOB商業合作開發,協助渠道合作夥伴成案 # 扎實培養業務技巧 # 高企圖心,衝刺百萬年薪 1.拓展商機:挖掘客戶需求與痛點,尋求後續開展機會。 2.協助渠道合作夥伴商機關係建立、專案成交,客群關係商業維繫。 【工作優勢】 1.提升多元產業知識。 2.快速累積大量企業、市場及人脈。 3.不斷自我提升。 4.挑戰高薪。 【其他說明】 1.2~3年業務經驗 2.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 3.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)展開 -
物聯控制專案管理師
月薪 50000~75000元 新北市五股區 3~4年工作經驗工作內容: 1.與需求單位確認釐清產品需求,熟悉各設備特性 2. 規劃專案內容,製作文件(需求、分析、進度、成效等) 3.溝通、追蹤、協調公司內外專案相關資源 4. 協調統整專案優先權、管理專案進度,即時狀態回報 加分條件: 1. 專案管理相關技能(agile, scrum,Kanban) 2. 具智慧家庭或物聯網產品開發之經驗 3. 持續自主學習的能力展開 -
【台中】銷售高手-美麗顧問/整形醫學美容諮詢師/美麗管理師
月薪 28590元 台中市西區 1~2年工作經驗除了專業與技術以外,悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係,並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營,因此我們更需要有熱忱,願意學習、有團隊精神,且儀態大方,應對進退得宜的伙伴,需具備醫美相關經驗,到職會提供完整訓練。 1. 專業諮詢銷售與建議 2. 服務與客戶關懷追蹤 4. 提供完整職前與職中教育訓練 5. 升遷管道暢通,完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓 6. 對銷售工作熱枕且有企圖心,歡迎加入我們展開 -
[IMIS] 醫療/工控電腦專案管理專員 (士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1.新產品開發與風險管理: 負責醫療電腦或工控電腦產品的創新開發,監控專案進度並有效管理風險。 2.專案從0到1的推動: 帶領團隊將新產品從概念推進至市場,確保每個階段都高效完成。 3.跨部門溝通與協調: 擔任團隊、製造廠及客戶間的橋樑,整合內部資源,確保專案按時交付。 4.專案進度與時程管理: 全面掌握專案計劃,確保排程符合預期並達到目標。 5.供應鏈與物料管理: 協調採購、生產管理及物控部門,確保物料準備及試產順暢。展開 -
永續/能源專案開發工程師(資源事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘我們正在尋找一位熱衷於永續發展與能源創新的專業工程師,與我們一同推動減碳技術與循環經濟的進步。在這個角色中,你將深度參與上游原料與中下游材料的技術評估、綠能技術導入,以及新產品的生產輔導,為實現碳中和目標提供關鍵支持。 【職責內容】 1. 技術與成本評估:針對上游原料及中下游材料進行技術、生產成本及投資可行性評估。 2. 回收材料分析:評估回收材料的市場潛力、產業應用、技術可靠性及生產成本。 3. 能源議題研究:探索並研究能源相關議題,例如碳捕捉技術,推動減碳策略落實。 4. 綠能技術導入:評估並推廣適用的綠能與減碳技術,支持企業綠色轉型。 5. 新產品生產輔導:協助新產品從設計到量產的工廠技術輔導,確保高效能與高品質。展開 -
產品經理(數位印刷)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 負責數位印刷設備/解決方案之產品管理、產品導入上市與銷售流程建置、銷售策略與行銷計劃擬定,推動銷售目標達成。 2. 負責數位印刷市場資料分析與產品定位規劃,發展產品行銷與 Go-To-Market 策略。 3. 與日本及亞太總公司定期會議,了解產品各國發展狀況、爭取資源並回饋台灣數位印刷市場。 4. 掌握產品銷售目標進度,協助採購單位管理產品進貨、出貨與庫存等相關作業。 5. 提供業務人員產品知識訓練、行銷素材、產品規格及銷售策略。展開 -
【彰濱廠行政課】資材管理師
月薪 45000~55000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗1. 廠區物料管控與需求規劃(物料控管、計算、分配協調) 2. 原物料管理與盤點 3. 產品及衍生性廢棄物的管理 4. 資材設備及列管資產的管理 5. 主管交辦事項。 **須具備三公噸以上之固定式起重機證照** 持有堆高機操作證照尤佳展開