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派駐法人機構資訊系統與網路維護儲備工程師(竹南科學園區)-【JD-00000140】
月薪 33000~40000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗■機房維護運作、伺服器及網路設備管理維護。 ■拓樸環境解析與圖表繪製、維護、更新。 ■需熟悉 Windows Server系統、AD環境、類Unix(Linux為主)系統 之操作設定與維護。 ■需熟悉 VM虛擬化系統之操作。 ■需具備TCP/IP及網路設備管理相關經驗。 ■需瞭解ISMS機制運作並能配合資安規範執行相關工作。 ■各項系統專案計畫書、工作報告書編寫及專案執行。 ■各項技術支援作業。 ■具良好溝通能力及高度工作安排配合度者。展開 -
(B)機構專案經理(電源)11408040
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.機構部組織架構設計、調整、管理 2.指導新產品開發機構設計構想與功能設計,系統散熱設計、開發與驗證熱解決方案 3.產品問題分析與追蹤、工程樣品製作與新產品研發與測試驗證 4.機構2D, 3D圖面設計、模具發包、開模、試模等流程監督 5.指導產品設計input/output審查展開 -
智慧型裝置事業群 - 機構設計部 - 機構設計主任(課長級)(內湖) - TWPR15440
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗1. 負責產品機構設計 2. 問題釐清與解決 3. 定義判斷標準與允收限度 4. 與客戶討論技術問題,提供解決方案 5. 新技術的研究與產品創新提案展開 -
NB機構設計經理 (內湖) - TWPR15312
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB四大件暨相關產品(如PAD、AIO)之機構設計 3. 掌握、理解需求材料特性進行設計,如塑膠、金屬、五金零件或新材質等 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
產品設計五部 - 機構實習生
月薪 33000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 協助機器人相關產品(如機械手臂、末端執行器、關節模組等)之機構與傳動系統設計、分析與驗證 2. 依產品需求,在主管指導下進行機構配置、零件選型、3D 建模與 2D 工程圖面繪製 3. 協助進行基本運動學、動態模擬分析,並與控制/軟體團隊合作進行設計優化 4. 參與樣機製作、零件加工、組裝與測試,協助問題分析與設計改善 5. 協助與供應商進行加工與製程溝通,學習 DFM 與實際製造流程 6. 參與新機構設計概念、新材料或新製程之研究與驗證,支援研發專案進行展開 -
NB機構設計理級主管(林口) - TWPR15216
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
機器人機構設計經理(內湖) - TWPR15026
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗• 負責機器人(特別是機械手臂、末端執行器、關節模組)結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證(手臂、AMR、本體結構)。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析,協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試,針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師,協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向,進行新材料與新機構的創新設計與實踐。展開 -
NB機構設計課級主管(林口) - TWPR15207
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB機構設計主任(內湖/平鎮) - TWPR15020
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 3.模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 4.結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 5.與跨部門(ID, EE, DQA, MFG)協作進行設計驗證與問題解決展開 -
NB聲學工程師/高級工程師(內湖) - TWPR1904
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.筆記型電腦喇叭音效音質設計 2.筆記型電腦麥克風錄音品質設計 3.Audio issue分析解決 ※依學經歷、工作年資敘薪展開
