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◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境，發揮影響力，予以協助及調整 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 管理千人工廠，維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

1. 新型設備設計概念實現與優化改良。 2. 產品機構設計、零件組配、BOM 建立與維護。 3. 3D 模型繪製，諳 2D&3D 繪圖軟體，如 SOLIDWORKS、AutoCAD等。 4.了解零件製造方法，品質&成本管控。 5. 有相關加工經驗尤佳。

工作內容說明： 1.生產製程管理與改善 2.製造工程部門管理 3.新產品導入與量產 4.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現，解決製造組裝問題並有效提升良率 5.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析 6.跟進解決或上報相關製程問題 7.參加新技術導入製造 8.確保製造過程的優化，保證產出和品質 具備技能： 1.產品結構評估 2.產品機構設計 3.協助改善產品良率 4.建立標準生產流程 5.提出生產標準改良方案 6.標準作業流程規劃

1.協助客戶瞭解銷售條款事宜。 2.幫助客戶從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。 3.瞭解客戶喜好並實行客戶拜訪與關係維繫。 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整。 5.客訴案件處理。 6.配合主管製作與分析各項客服相關表單。 7.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 8.處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度。 9.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見。 10.將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進。 11.客戶品質問題處理，並參加客戶品質會議。 12.客戶來訪、稽核等相關服務工作及後續改善報告追蹤。 13.熟悉公司規章及客服作業流程。 14.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 15.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進。 16.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等。 17.熟悉建案簽約、收款、對保、交屋、修繕、客變等流程並有其行政經驗且可獨立運作其項目，並能與建案管理委員會完善的溝通協調。 18.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 19.危機處理 20.其他主管交辦事項。

1.設計新產品的外殼、評估內部結構以符合公司要求 2.確認模具&成品的成本與正確性 3.跨部門的溝通協調與案件評估 4.完成公司指派的任務

1.產品設計(Auto CAD,CREO或其他3D軟體)。 2.產品專案資料文書處理與技術文件維護。 3.機械加工母機操作應用夾治具設計樣品修改(無經驗可)。 4.產品QC PLAN , SOP , 標準工時量測設定、產品檢驗標準...等標準文件制定。 5.主管交辦事項。

◇◆◇ 本公司主要生產弓箭產品，十字弓與手拉弓 ◇◆◇ 新品開發時，經常需要多件機構進行組合 ◇◆◇ 使用材質多元，但塑膠件與鋁壓鑄件占比較高 ◇◆◇ 需要問題分析與邏輯思考能力 ◇◆◇ 機構工程師需參與從產品開發企劃到開模量產，與各相關單位溝通協調 ◇◆◇ 本公司團隊合作氣氛佳，同仁間也都不吝嗇提供協助 ◇◆◇ 加班費另計 工作內容： 1. 參與客戶新品開發需求之規劃，提供工程上的意見，提高開案可行性 2. 繪製產品3D圖面，模擬產品功能，打樣測試 3. 參與每月創意發想會議，專案追蹤會議 4. 新產品供應商評估，開模流程追蹤，供應商首批量產(T0.T1..TN)品質檢視 5. 主導新品量產導入會議，並協助生產單位制定生產程序與品質標準 6. 協助品管單位，進行產品品質異常分析與現有產品改良 7. 其他主管交辦事項

1. 研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善. 2. 產品專案管理、品質改善、良率改善、流程及製程改善. 3. 產品工程變更的導入及追蹤. 4. 產品組裝及包裝SOP撰寫. 5. 產品機構及電子材料問題的分析、處理及品質的改善. 6. 廠商流程及製程的review. 7. 產品材料的2nd source驗證及導入. 8. 產品DOA/RMA/客訴問題的分析及對策的導入. 9. 面對客戶, 做跨部門的溝通與協調