轉職熱搜工作

1.金融新興應用技術導入，解決方案架構規劃與POC選商驗證 2.專案管理與執行、跨單位溝通整合與合規性擬定檢閱 3.建立新技術Best Practice應用開發指引與案例 4.系統日常維運與問題處理。 1. Lead the adoption of emerging financial technologies, including solution architecture planning and vendor selection through Proof of Concept (POC) validation. 2. Manage and execute projects, coordinate and integrate across departments, and define and review compliance requirements. 3. Establish best practices, development guidelines, and use cases for applying new technologies. 4. Perform daily system operations, maintenance, and issue resolution.

1. 控管法金重要關鍵經營指標(EP、RAROC、RORWA...等)； 2. 法金利費率定價及調降分層授權要點及相關系統維護； 3. 對外法報申報及管理。

一、工作內容： 1.研究資料之收集、統整與分析。 2.協助執行研究計畫。 3.協助執行其他交辦事項。 二、所需條件： 1.學士或研究所（碩士）以上畢業。 2.具資料分析、經濟研究、統計專長尤佳。 3.以圖資、經濟、統計、資訊等相關系所優先考慮。 4.負責任、態度積極且溝通能力佳，細心、邏輯思考能力佳、文字能力佳。 5.其他技能：熟悉資料庫使用方法（如，SQL)，能對於程式有簡單尤佳，如C/C++、Python等。 6.此為長期計畫，至少能工作一年以上，穩定性高者尤佳。 三、待遇：依國立臺灣大學專任助理薪點支給待遇標準表。 未調整前為：學士第一年NT$36,300，碩士第一年NT$41,500。 （計畫主持人可依曾任相關研究工作年資、個人工作內容、專業技能、預期績效表現等因素綜合考量，酌予調整） 四、工作地點：台大校本部（羅斯福路四段一號） 五、上班時間：09：00～18：00 ＃投遞履歷後，自隔日起三個工作天內通知面談時間，若資格審查不合恕不另行通知

協助健康/醫藥/流行病學相關研究計畫之研究設計或統計分析 (1) 具基礎流行病學概念，熟悉生物統計分析方法 (2) 熟悉統計分析軟體（如SAS、SPSS、R、Stata等） (3) 具健保資料庫（或臨床資料、健康資料）分析實務經驗 (4) 研究設計邏輯好、自主學習能力強 (5) 態度積極、細心負責，對研究工作有熱忱 【薪資待遇】比照國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表，學士36,300起、碩士41,500起。 【工作時間】全職，周休二日，彈性上下班(8:00-9:00、17:00-18:00) 【科系限制】數學統計學門、公共衛生學類 【工作經驗】不拘 【電腦專長】SAS、SPSS、R、Stata 【中心網站】https://hdrc.ntu.edu.tw/Default.html

【一、職務說明】 1.研究計畫之執行、協調與整合 (如研究進度掌控、資料蒐集與人員聯繫等)。 2.文獻搜尋彙整、資料整理分析與學術期刊文章撰寫。 3.文書處理及其他交辦事項。 【二、職務類別與工作性質】 1.研究助理/全職，可立即上班者尤佳。 2.不需負擔管理責任。 3.每週40小時、須配合專案執行不定期外縣市出差。 【三、工作待遇】 1.起薪依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」第3年年資標準支給：學士畢業者為37,950元；碩士畢業者為43,388元；且視經驗與表現，可再議加薪或每年調薪。 2.視經驗與表現，可提供公費參加並發表研究成果於國內、國際學術研討會之機會。 3.享勞健保、勞退金、年終獎金(1.5個月/年)。 【四、工作地點】 國立臺灣大學土木工程學系系館（台北市大安區羅斯福路四段一號）。 【五、學歷科系要求】 1.學歷：須學士(含)以上、碩士畢業尤佳。 2.科系不限，但至少應具備下列其中一項專長： (1)(遙感探測)影像分析 (2)地理資訊系統 (3)機器學習 (4)程式設計 (5)統計分析 【六、其他條件】 1.英文讀寫流暢者尤佳。 2.熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等)。 3.可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 即日起至2026年12月31日止，應徵者請將(1)履歷表、(2)畢業證書及(3)其他有利申請資料(如英文檢定證明、過往論文發表紀錄)等文件，連同簡要自傳與申請動機論述，於主旨標示【應徵專任研究助理-○○○(個人姓名)】，寄至yalunstsai@ntu.edu.tw；經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 發佈日期：2025-08-01 00:00:00

【職務核心使命】 整合數據與市場觀察，分析高端會員的消費行為與生活型態趨勢，藉此優化iEAT系統會員分群與會員行為數據應用，並透過跨部門協作，持續提升會員體驗與品牌價值。 【主要工作內容】 1. iEAT APP及iEAT官網維運：與會員數據分析副理共同負責iEAT兩大平台及官方Line之運作，包括APP優惠券上架、會員點數兌換、品牌訊息發布、問題排除等。 2. iEAT APP及iEAT官網2.0專案：協同會員數據分析副理、與IT策略本部數位體驗部合作，提升及優化iEAT APP及iEAT官網UI (使用者介面) 及UX (使用者體驗)，以符合集團FFIC (Fine / Fashion / Innovation / Culture) 標準。 3. 會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化會員LTV (Lifetime Value) 與結構，提升高端會員留存率。 4. 數據分析與應用：運用既有平台工具，處理與分析會員資料，以即時解決關鍵問題，並協同會員數據分析副理維護會員資料庫，定期產出分析報告 (如：會員系統月 / 季 / 年報、會員消費偏好與趨勢、會員行銷案例分析) 及追蹤相關數據，萃取可行洞察、轉化為策略建議並提供予CRM或跨部門團隊。 5. iEAT CRM系統儀表板策略規劃與執行：運用現代化商業智慧 (BI) 工具建置並優化管理階層及營運儀表板，將複雜數據轉化為可執行的決策依據。確保所蒐集之資料能妥善整合至公司資料系統中，並有效運用於商業決策制定。 6. 跨部門協作：擁有優秀的人際溝通及關係管理技巧，與 (內部) IT、品牌、公關、事業及 (外部) 服務供應商溝通、合作，評估、彙整並產出資料分析或清單需求，確保其符合業務目標。 ＊初期工作地點為「桃園辦公室」；待年底台北新辦公室正式啟用後，工作地點將調整為「台北辦公室」。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【職務核心使命】 整合數據與市場觀察，分析高端會員的消費行為與生活型態趨勢，藉此優化iEAT系統會員分群與會員行為數據應用，並透過跨部門協作與專案管理，持續提升會員體驗與品牌價值。 【主要工作內容】 1. 優化iEAT系統會員分群：各等級 (高端會員為優先) 會員輪廓分析及目標客群策略。 2. iEAT APP及iEAT官網2.0專案：與IT策略本部數位體驗部合作，提升及優化iEAT APP及iEAT官網UI (使用者介面) 及UX (使用者體驗)，以符合集團FFIC (Fine / Fashion / Innovation / Culture) 標準。 3. 會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化會員LTV (Lifetime Value) 與結構，提升高端會員留存率。 4. 數據分析與應用：會員資料庫維護，定期產出分析報告 (如：會員系統月 / 季 / 年報、會員消費偏好與趨勢、會員行銷案例分析) 並追蹤相關數據，萃取可行洞察、轉化為策略建議並提供予CRM或跨部門團隊。 5. iEAT CRM系統儀表板策略規劃與執行：運用現代化商業智慧 (BI) 工具建置並優化管理階層及營運儀表板，將複雜數據轉化為可執行的決策依據。 6. 跨部門協作與專案管理：擁有優秀的人際溝通及關係管理技巧，與 (內部) IT、品牌、公關、事業及 (外部) 服務供應商溝通、合作，協助相關專案之推進與執行。 7. 高端消費趨勢追蹤：觀察高端消費 (餐飲) 市場趨勢，提出具前瞻性會員經營建議。 ＊初期工作地點為「桃園辦公室」；待年底台北新辦公室正式啟用後，工作地點將調整為「台北辦公室」。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=536&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Role: Are you a creative IT professional with strong technical aptitude who embraces changes and is passionate about data and information? We invite you to join our highly innovative data engineering team which is constantly designing, developing, and delivering high quality solutions for our customers. As a data engineer, you will have opportunities to work in a dynamic and fast-paced environment to collaborate with business functions to design solutions. You will translate business requirements into technical needs, connect and automate data pipelines, and deliver data architecture and data governance solutions. Responsibilities: 1. Perform IT system architecture design, new technology research, and provide recommendation. 2. Design and implement optimal data pipeline architecture (considered high data volume, data governance, etc.). 3. Work with PRODUCT/BIZ teams to assist with new data platform re-engineering or data-related technical issues. 4. Operate high availability NoSQL DBs (e.g., Cassandra, S3/MinIO, MariaDB) on K8s environments. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1.分析未貼標用戶進線行為，產出一套有效邏輯及提示項目 2.分析貼標用戶進線行為，調整既有提示WORDING連結功能 3.分析貼標用戶進線比例提升自助服務專案規劃 4.RPA開發及建置 5.AI語音客服數據分析

1.績效報表製作及分析。 2.專案成效管理及成本分析。 3.名單管理及開發。 4.銷售流程/E化作業規劃。 【特質與資格要求】 1.數據分析能力。 2.精通MS Office，會使用Excel下函式提升工作效率。 3.良好簡報與資料敘事能力。 4.會使用Python進行分析。 5.具備專案管理及營運分析相關工作經驗尤佳。 6.具備銷售流程及E化作業規劃相關工作經驗尤佳。 -主動積極、做事細心具溝通協調及團隊合作能力。 -邏輯分析能力、分析洞察力強、抗壓性、應變能力強。 -對資料分析與數據管理工作有興趣與研究熱忱。 -面談時可簡介數據分析結果作品集(不限定學術或實務)。