轉職熱搜工作

職責要求 1.透過產業研究報告、市場數據及競爭對手分析，洞悉市場機會，並開拓新藍海商機或商業模式。 2.針對新商機提出完整的商業分析報告 (New Business Analysis)，其中包含: 市場機會點綜合評估、產品行銷4P、財務分析、等，並提出最佳投資建議。 3.新商機之後續規畫及執行。 4.支援集團新品開發及流程管控 5.其他交辦事項 任職資格 1.5年以上FMCG 產業及行銷經驗，並對市場趨勢高度敏銳。 2.具備數據、財務分析概念，邏輯性思考與彙整能力。 3.具備新事業或新產品開發經驗尤佳。 4.擅長專案管理、簡報技巧及business plan pitching。 5.善於跨部門溝通協調，與組織內外合作將新事業落實。 6.彈性與開放的思維，支持組織策略調整，達成願景。 7.創業家精神，擅長分析複雜策略問題，並能提出具體解決方案。 8.高抗壓性，能獨立思考與積極自主學。

1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。

1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。

1.行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行，並對其效益進行分析與建議。 2.廣告商及媒體之開發及管理。 3.顧客關係之維護及資料之分析及運用。 4.廣告效果之測定、分析及宣傳廣告方法之研究改進。 5.新開發商品試銷對象與方法之選擇研究。 6.各商圈內之消費能力與競爭商店之營業狀況調查研判。 7.異業聯合促銷計劃、商圈姐妹店活動計劃之擬定與執行。 8.促銷活動贈品之評估、選擇，促銷活動之檢討與報告。

職責要求 1. 負責公司在東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌推廣、市場行銷和銷售業務拓展，建立完善的銷售管理體系。 2. 負責公司在東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌的管道客戶（零售管道、批發管道、工程管道）及經銷商客戶開發，銷售目標達成。 3. 完成公司在東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌年度經營計畫和經營目標，提高品牌市場佔有率。 4. 對公司在東南亞成立的衛浴潔具品牌子公司的盈利，ROE 淨資產收益率 和 財務報表負責。 5. 負責分析東南亞地區（東盟國家）衛浴市場產品線，研究競爭對手產品地圖。制定公司該市場的產品地圖及產品價格體系、市場行銷推廣策略。 6. 制訂東南亞地區（東盟國家）衛浴品牌市場中、長期市場戰略規劃，並負責組建和帶領團隊落實戰略規劃的達成。 7. 負責品牌市場行銷團隊建設及流程梳理，計畫監督執行及預算管理。 任職資格 1. 精通英語，有東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌推廣和銷售成功經驗 2. 熟悉當地行業標準、政策，及其海外市場的管理、行銷模式，具備十年以上的東南亞地區銷售管理經驗 3. 預算及成本控制知識。整合資源能力 4. 具備優秀的戰略思考能力、組織管理能力和領導魄力，善於輔導和培養團隊骨幹，有良好的凝聚力與親和力 5. 積極主動、善於交際，具有較強的團隊建設、計畫、組織、統籌、協調、溝通能力 管理能力要求 1. 行銷業務拓展能力 2. 具備專案管理經驗 3. 團隊績效管理、KPI 指標制定及考核

職責要求 1. 依據公司總體戰略發展目標，規劃發展方向，制定全面的項目計劃，明確項目目標，制定工作計劃，分配資源，整合項目管理規劃； 2. 監督項目的實施，管控進度，追蹤項目結果，並確保專案在時間、預算和質量上達到目標； 3. 與跨部門團隊緊密合作，以確保項目的順利進行； 4. 解決項目過程中可能出現的問題和挑戰； 5. 製作和提交項目進度報告，並對專案結果進行評估和回顧； 6. 支撐運營運維，運用產品規劃迭代解決各類運營中的客戶所需問題。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位； 2. 至少有 3 年以上的項目管理經驗，尤其是在大型線上平台的公司； 3. 擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位； 4. 良好的溝通能力，推動力，自我驅動，具有團隊合作精神； 5. 有足夠的行業洞察力，思路清晰，具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力； 6. 出色的組織、領導能力策劃能力強、邏輯性強，專案管理能力卓越； 7. 能夠在快節奏和多任務的環境中工作； 8. 熟悉項目管理的最佳實踐和工具。 加分項目 1. PMP（專案管理專業人士）或其他相關專業認證； 2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗； 3. 強大的問題解決和決策制定能力。

職責要求 1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。 3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 任職資格 1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場，對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規

職責要求 1. RFQ評估 2. 協助訂定產品規格與執行方式 3. 跨部門溝通協調 4. 客戶問題判斷與釐清 5. Bug分析能力 6. 部門專案及人員管理，監督及輔助成員完成專案 7. 完成上級交代的工作 任職資格 1. X86主機板相關設計經驗10年以上 2. 部門管理經驗 3. ODM客戶溝通協調與問題分析能力 4. 系統架構規劃與整合能力 5. Language: English read/write 6. 工作態度積極、抗壓性強、可配合工作之彈性調度

職責要求 1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務，負責執行建案整體運作，執行公司要求配合事項。 2.製作工程預算、客戶變更、施工計劃及進度表，協調包商施工介面整合，管控工程進度、品質與成本。 3.掌握專案工程作業中的品質狀態，協調各部門之間的溝通與合作。 4.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。 5.執行驗收交屋一切事務。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求：建築相關、土木工程相關。

職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 餐飲團隊各項作業之管理與優化 5. 餐飲人才培育及員工關係維繫 任職資格 1. 實體管理經驗八年以上 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心