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職責要求 1.規劃短、中、長期、行銷活動，發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷策略。 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，發展和評估銷售或推廣策略。 3. 媒體公關接洽＆後續維護，及網路及社群活動經營。 4.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 5.負責創新網路廣告規劃、文案撰寫、社群行銷活動。 6.社群平台內容策略規劃與執行，提升互動、提升網站流量，透過社群與口碑操作 ，提升公司整體形象。 7.經由數位廣告操作、TA設定與流量分析進行成效追蹤及優化。 8.與現場跨部門溝通討論，推動專案執行。 任職資格 1.網路行銷/社群經營相關經歷 2.英文精通

職責要求 1. 餐飲短、中、長期營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析。 2. 年度目標及營運績效之落實與達成。 3. 餐飲內外場團隊各項作業之管理與優化。 4. 部門人才培育、接班人計劃及文化形塑與傳承。 5. 轉型國際品牌籌備事宜。 任職資格 1. 星級飯店全日餐廳及宴會廳3年以上營運管理經驗，具國際品牌酒店相關工作經驗者尤佳。 2. 能接受從現實環境條件現況開創新局之挑戰，具企圖心與執行力。 3. 具市場趨勢分析與策略擬定、同業競爭分析及制定因應策略之能力者佳。

職責要求 1. 機電、鍋爐、設備機房及其他建築軟硬體規劃及維護。 2. 制定標準作業流程與維修保養計畫，確保所有系統及設備有效運轉。 3. 推動節能政策及相關營運計畫。 4. 各項工程(如強弱電、給污排水、空調設備、消防設備)等相關系統操作及專案規劃。 5. 部門人才培育、接班人計劃及文化形塑與傳承。 6. 轉型國際品牌籌備事宜。 任職資格 1. 星級飯店3年以上工程部門管理經驗，具國際品牌酒店相關工作經驗者尤佳。 2. 能接受從現實環境條件現況開創新局之挑戰，具企圖心與執行力。 3. 具乙級室內配線技術士資格者佳。

職責要求 1.海外營運單位財務報表覆核、管理報表編製、財務分析報告等規劃與建立。 2.海外營運單位營運結果分析及建議，包括收入/毛利/成本/費用/客戶/產品等分析。 3.海外營運單位預算管控、費用管控、應收帳款管控、資金管控、庫存管理。 4.海外營運單位之財會作業流程、審核財會/稅務/申報作業、銀行網銀收付款作業，確保符合當海外地財會及法令規定。 5.海外營運單位會師往來及溝通。 6.海外營運單位行政管理協助、銀行往來及問題處理。 7.年度工作計劃訂定及目標執行。 8.集團專案執行(例如：ERP財務系統導入) 。 9.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 10.集團合併報表編製、集團年度預算彙整 。 11.主管交辦事項。 任職資格 1.四大會計師事務所相關經驗2年以上。 2.須與東南亞地區國家的當地會計師及人員工作聯繫。 3.進出口貿易及製造業成本會計經驗。 4.擅長Excel函數公式, 樞紐分析。 5.英文聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫/精通，英檢證明(多益、全民英檢...等)，請註明成績。 6.高抗壓性，具溝通協調能力。

職責要求 1.提供團隊內人才需求招募與BP相關 2.薪酬、績效報表彙整 3.人員績效面談與回饋 4.教育訓練安排/協調/溝通 5.其他主管交辦事項 6.擅英文能力者佳 任職資格 1.英文能溝通 2.HRBP加分或有外商經驗加分

職責要求 1.東南亞市場開發 2.印度市場開發 任職資格 1.實際開發過東南亞經驗 2.設備機械業為主 3.機械相關科系尤佳 4.英文精通，日文能溝通尤佳

1.產品線規格/資訊/開案規畫、專案及跨部門會議召開、報告及溝通 2.產品專案啟動時程、專案時程規畫及稽核 3.產品年度計畫及排程資料製作及管理 4.產品開案及產品需求及市場需求資料製作及發行

職責要求 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.負責制定和實施戰略計劃，推動公司業務發展和增長。 6.參與客戶開發、拜訪、談判和業務合作。 7.負責年度營運計劃策略訂立與執行，營業績效追蹤及檢討。 8.策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 任職資格 1.電子代工營銷經驗10年以上。 2.了解產業市場變化，分析市場趨勢和競爭環境，提出有效的市場推廣策略。

職責要求 1.領導和協調電動輔助自行車整合系統開發專案，確保專案目標按時達成。 2.協調不同系統元件的整合，並確保系統達到性能和安全標準。 3.管理專案的預算和資源分配，以確保成本控制。 4.與研發、工程和測試團隊密切合作，推動新技術和創新。 5.監督專案進度，解決專案中的技術和運作問題。 任職資格 5年以上電動輔助自行車或類似產品的整合系統開發經驗。 1.PCBA（Printed Circuit Board Assembly）生產： (a)熟悉PCB設計，包括多層板、對焊、SMT等技術，能夠選擇和驗證適用於電動自行車的電子元件，並確保它們符合性能和可靠性要求。 (b)具備PCBA生產過程中的問題解決能力，能夠應對焊接、連接、測試等方面的挑戰。 2.電池生產組裝： (a)熟悉不同類型的電池技術，包括鋰電池、鎳氫電池等。 (b)具備電池細胞的選擇和配置經驗，以實現高效能和長壽命。 (c)能夠整合電池管理系統（BMS）以監控電池狀態和保護過充和過放。 (d)在充放電測試和溫度管理方面有經驗，以確保電池的安全性和性能。 3.法規和標準遵循： (a)熟悉電動自行車相關的法規和標準，包括安全標準、EMC規範、電池性能規範等。 (b)能夠確保產品的設計和製造符合當地和國際法規的要求。 4.零部件選擇和供應商管理： (a)有能力選擇適合的零部件和材料，考慮成本、性能和可用性等因素。 (b)能夠有效地管理供應商關係，確保材料的供應穩定。

職責要求 1. 執行綠能事業之整體策略規劃、經營管理、預算管理、專案管理、品質管理及績效管理等。 2. 管理產品開發或技術移轉專案，包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管。 3. 掌握產品市場趨勢，依據公司目標、市場特性和成本考量，擬定產品特性定位與推廣策略。 4. 良好的溝通表達能力和商務對談能力，協助公司業務擴展。 5. 規劃、指導和協調行銷活動及策略，以銷售產品和服務。 6. 負責部門運作管理，協調、整合各項專案，確認執行進度與員工績效評核。 7. 參與年度各項展覽活動。 8. 主管交辦事項。 任職資格 1.領導能力 2.獨立思考能力 3.責任心、工作熱誠 4.成本概念 5.擅溝通 6.對能源產業具宏觀視野、敢於接受創業挑戰，具整體策略規劃之能力