轉職熱搜工作

1.企業徵授信 2.財務評估 3.產業分析 4.業務擴展能力 5.開發客戶，銷售金融產品，負責銀行或個人往來、處理融資業務

作為工程專案經理，你將負責帶領各項展店與裝修專案，確保按時完成並符合展店及裝修目標。你將與跨部門團隊合作，以確保專案的順利執行! 工作內容： 1. 確保專案按照集團展店及Remodel目標進行，並在規定時程內完成。 2. 管理設備維修專案：包括廠商管理、工程進度管控。 3. 負責裝潢設計施工的規劃和管理，確定設計符合要求並按時完成。 4. 管理工程物料和設備的採購流程，確保準時供應並控制成本。 5. 負責工程相關專案按時達成。 我們期待您： 1. 擁有工程顧問、建設公司或連鎖餐飲相關經驗。 2. 具備建築/土木工程相關科系背景。 3. 具有良好的問題解決及溝通能力。 4. 具有商業邏輯，能夠帶領團隊完成戰略目標。

瓦城集團致力於持續突破及創新，目前正在積極推動數位轉型，你需要與各部門密切溝通與合作。透過與團隊協作，你將能夠達成共同目標，確保專案順利落地並為公司的未來發展做出貢獻。 這個職務將讓你參與企業數位轉型的過程，建立完善的數據基礎。你將有機會在數位化領域中推動創新，並為企業提供更有效的解決方案。 工作內容 1. 後勤系統建置與開發管理： - 負責後勤系統的建置導入與開發。 - 維護及管理使用者問題排除。 包括簽核專案、企業員工入口、文件管理架構等。 - 優化流程，提升內部效率為主要目標。 2. 使用者體驗專家： - 熟悉使用者體驗，負責系統專案的使用者需求、分析、評估。 3. 跨部門溝通與合作： - 與集團內各部門合作，跨部門溝通以達成專案目標。 4. 企業數位轉型推動者： - 統籌、策劃、並推動企業數位轉型。 - 建立完善的數據基礎。 5. 集團專案執行：參與並執行其他集團內的專案。

1.產品策略與上市規劃:分析市場與競品，擬定產品定位與上市策略。 2.跨部門專案協調:協調研發、生產、行銷等部門，確保產品順利開發與如期上市。 3.品牌包裝與溝通優化:強化產品包裝與品牌故事，優化文案與標示資訊。 4.行銷推廣與活動規劃:規劃執行試吃、聯名、網路宣傳等產品推廣活動。 5.通路開發與合作管理:拓展並維繫實體與線上銷售通路，如超市、電商、團購等。 6.市場回饋與產品優化:與業務團隊合作，掌握市場動態，回應客戶需求。

1.負責手機遊戲營運執行之業務。 2.專案時程掌控，跨部門整合協調。 3.遊戲活動時程規劃安排，活動案發想與提案。 4.營運數據分析與提出優化方案。 5.市場競品分析，掌握遊戲市場之脈動。 6.主管交辦事項。

⚑ the Diner樂子的★新星計畫★ 目前擁有6間分店的the Diner樂子， 在2022年底成為知名餐飲瓦城泰統集團首次投資的國內品牌， 接下來將積極展店多元發展並培育更多的餐飲幹部， 此計畫會專於工作站的訓練增加過站速度，3~6個月能快速晉升值班經理，Join Us! ❶ 工作內容 ★ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ★ 協助營運管理工作及營運目標達成 ★ 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ★ 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 ★ 需台北區域輪調及支援 ❷ 完整線上及線下的教育訓練 ❸ 薪資 $35,000-$38,000 ★ 依照勞基法規定計算加班費 ★ 根據個人能力、工作經驗核薪 台北區分店： 樂子信義店：台北市信義區松壽路12號 (ATT 4FUN) 樂子瑞安店：台北市大安區瑞安街145號 樂子南港店：台北市南港區經貿二路166號A棟2樓 (中信園區) the Diner Family 誠摯的邀請您加入我們大家庭！ 樂子招募官方line帳號：@053blnxv(要加@喔!!)

ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö ★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年薪保13個月、提供績效獎金、三節、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) ✦四周變形工時(平均月休8~10天)

ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö ★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年薪保13個月、提供績效獎金、三節、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) ✦四周變形工時(平均月排休8~10天)

工作內容 1. 專案管理：軟體專案的規劃、執行、監控與交付，確保專案進度符合計畫。 2. 需求整理與追蹤：與內部團隊合作，整理客戶需求，確保開發團隊理解並能落實執行。 3. 專案進度管理：協助建立並維護專案時程，確保 schedule 能如預期完成，並定期回報進度。 4. 風險與問題處理：協助識別專案潛在風險，並與資深專案經理或相關部門合作制定解決方案。 5. 成果與品質管理：確保開發成果符合需求，並與 QA 團隊合作，確保交付內容達標。 6. 跨部門溝通：協助開發、產品、設計與業務團隊溝通，確保資訊順暢流通並減少錯誤。 7. 文件與報告管理：撰寫與維護專案相關文件，如會議紀錄、需求規格、進度報告等。 7. 數據追蹤與分析： 監測專案進度、開發時程、Bug 修復等數據，確保專案順利運行。 8. 確保產品目標達成：配合產品與開發團隊，確保專案能達成產品目標並產生商業價值。 【職位要求】 學歷：資訊工程、資訊管理、企業管理或相關科系學士以上學位。 經驗：1-3 年相關工作經驗，或具備軟體開發/產品管理背景且對專案管理有興趣者。 軟實力： 1.良好的溝通能力，能與不同團隊有效協作。 2.良好的問題解決能力，能主動發現問題並尋求解決方案。 3.細心、負責，能有效管理多項工作並確保專案順利進行。

1.申請與撰寫公私部門相關計畫。 2.執行推動專案計畫之行政管理工作。 3.蒐集彙整及行政管理資料，協助組織發展。 4.執行政府或私人企業投標、開標、輔助相關作業。 5.專案執行管理細節，如：履約能力、文書整理、活動企劃、成本控管…等 6.主管交辦事項