轉職熱搜工作
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南桃辦_文中路社區經理
月薪 46000~47000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗一.例行事項 1.處理案場緊急事件與人員調度 2.居中管委會與公司之溝通橋樑 3.處理管委會與住戶之反映事項 4.協調社區與外包廠商合作契機 5.規劃社區資產與推展社區公務 6.研擬社區年度活動與經費預算 7.檢查公共設備與議價修繕費用 8.審查零用金並且製作財務報表 9.核閱執勤工作日誌 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜 謝絕1.安調不合格2.不加勞健保者展開 -
全球會務執行長
月薪 50000元 台北市松山區 5~6年工作經驗一、全球會務策略與治理推動 - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫,推動協會使命與發展藍圖 - 協助執行理監事會決議,維護章程秩序,強化組織治理與會員共識機制 - 建立全球章節/分會運作標準,提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務 - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度,提升會員參與度與滿意度 - 推動會員價值創造(如專業發展、資源共享、國際交流等) - 建立會員資料系統與數據分析機制,精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃 - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行 - 協調各區域章節參與與貢獻,推動跨文化與專業領域的交流合作 - 管理活動預算與外部合作夥伴,確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展 - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係 - 推動協會在國際議題中的參與與倡議,發聲並建立專業領導地位 - 策略性參與全球政策平台,拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展 - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置 - 規劃協會資源多元化,如會費、活動收入、專案合作與國際募款等 - 定期向理監事會彙報績效,並維持財務透明與永續營運展開 -
系統運維工程師(倉儲自動化)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘【職務內容】 1. Windows、Linux環境建置、服務部署、架構優化和伺服器管理與故障處理。 2. 虛擬平台(PVE)環境建置、服務部署、架構優化和伺服器管理與故障處理。 3. 協助專案經理疏理客戶需求並提出建議方案。 4. 需配合On-Call。 5. 其他主管交辦事項。 【需求技能】 1.熟悉Windows / Ubuntu操作。 2.熟機Windows / Ubuntu 服務安裝。 3.至少需熟悉一種虛擬環境安裝及調整。 【加分條件】 1. 懂PVE虛擬平台。 2. 擁抱Open Source展開 -
AI ChatBot 總策劃
月薪 50000元 台北市松山區 3~4年工作經驗一、AI ChatBot 整體產品策略規劃 - 建立並制定 ChatBot 的產品定位、核心功能、使用場景與目標客群 - 擬定中長期產品藍圖,整合用戶需求與商業目標,推動 ChatBot 持續進化 - 分析市場趨勢與競品機器人功能,提出創新與差異化策略 二、使用者體驗設計與對話流程規劃 - 主導對話邏輯設計、人格設定與多場景應用流程規劃 - 與UX設計師合作,優化使用者與機器人之間的互動體驗 - 進行A/B測試與使用者回饋收集,持續調整對話策略與邏輯判斷 三、跨部門協作與技術團隊溝通 - 與工程團隊緊密合作,制定功能需求、API串接邏輯與模型整合方式 - 與業務、客服、行銷團隊協調,確保 ChatBot 符合實際應用需求 - 管理產品開發進度與資源配置,確保專案如期落地 四、數據分析與優化管理 - 設計並監控ChatBot成效指標(如回應率、解決率、滿意度、錯誤率等) - 分析使用者對話數據與行為模式,提供具體優化建議 - 建立自動化測試與資料回訓流程,提升對話品質與準確性 五、AI技術導入與創新應用規劃 - 探索並導入最新 NLP、生成式AI(如 GPT)技術至產品中 - 與外部AI平台或模型供應商協作(如OpenAI、Google、AWS等) - 推動 ChatBot 擴展至多通路使用(如網站、APP、LINE、Messenger 等)展開 -
【台中】【PM】Software Project Manager / 軟體專案經理
月薪 45209元 台中市西屯區 工作經歷不拘We are looking for experienced, highly motivated & results orientated Project Manager to join our team. The ideal candidate is a professional who understands what it takes to coordinate a multi-faceted, complex project and who has the drive to make things happen. The right person is not only a project manager, but has the soft skills to help busy stakeholders willingly meet all their deadlines. You will work in a cross-functional team, and in this role, you are the glue that holds things together and will be on point to ensure success. Major duties & responsibilities: ‧ Develop detailed project plan & project status updates to monitor and track progress, and to maintain with agile oriented tools. ‧ Proactive, closely collaboration and communication with all stakeholders & project team members at all times throughout project life cycle. ‧ Ensure overall solution or service fulfills user requirements and expectation. ‧ Review & Track project deliverables produced by stakeholders, business analysts, technical service owners & QAs. ‧ Change Management execution according to the internal Change Management model. ‧ Understand and provide feedback on Root Cause Analysis report. ‧ Worked with the team to present incident reports defining issues and solutions. ‧ Perform risk management to minimize the project risks. ‧ Resolve any issues and help look for resources to solve problems throughout the project life cycle. ‧ Escalate major issues or showstoppers to senior management throughout project life cycle. 【Required】 ‧ Experience in software development industry for at least 2 years. ‧ Must demonstrate excellent verbal and written skills to communicate effectively with cross functional teams including business, IT, application development and DBA teams. ‧ Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise mature judgment. ‧ Track record demonstrating strong leadership skills, with multi-national and distributed development environments. ‧ Must demonstrate track record in taking an IT project from concept to completion. ‧ Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders and project teams to give a forecast view of exisitng or incoming projects. ‧ Effectively manage project scope by ensuring any changes to scope are documented and approved with project change request forms. ‧ Ability to work under pressure, think analytically, define and roll out client and project specifics, develop plans and schedules. ‧ Project Management execution according to the internal working model/methodologies/policies. ‧ Track, manage, and be accountable for all aspects of successful project execution.展開 -
【總經理室】資訊主管 Head of Information Technology
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 8~9年工作經驗工作內容: 1. 根據集團策略擬定資訊發展藍圖,帶領團隊進行集團數位轉型 2. 資訊系統之建置與運維,以提升集團整體流程運作效率 3. 擬定集團資訊安全法規遵循、風險評估,並建構資安管理機制 4. 落實集團內控內稽制度並制定資訊管理規章辦法 5. 負責資訊團隊之預算控管及資源有效運用 我們期待您: 1. 資訊工程或管理學系畢業 2. 具備資訊系統導入與管理相關經驗 3. 擔任資訊主管超過3年 加分條件: - 曾負責ERP、MES、APP等系統之建置與維運 - 過去曾有零售業、餐飲業的經驗 - 過去具資安專案導入經驗展開 -
瓦城【新莊】外場儲備領班/店副理(享年終/餐飲8折/供餐/三節/快速晉升/完整教育訓練...歡迎加LINE了解:@243trrnu)
月薪 38000~50000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【16週晉升主管,兩年挑戰店經理!!】 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性,並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗,我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰,瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇,一同成就更好的自己! 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績展開 -
中小企業客戶專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1.企業徵授信 2.財務評估 3.產業分析 4.業務擴展能力 5.開發客戶,銷售金融產品,負責銀行或個人往來、處理融資業務展開 2日回覆 -
【工程部】Project Engineer 工程專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 6~7年工作經驗作為工程專案經理,你將負責帶領各項展店與裝修專案,確保按時完成並符合展店及裝修目標。你將與跨部門團隊合作,以確保專案的順利執行! 工作內容: 1. 確保專案按照集團展店及Remodel目標進行,並在規定時程內完成。 2. 管理設備維修專案:包括廠商管理、工程進度管控。 3. 負責裝潢設計施工的規劃和管理,確定設計符合要求並按時完成。 4. 管理工程物料和設備的採購流程,確保準時供應並控制成本。 5. 負責工程相關專案按時達成。 我們期待您: 1. 擁有工程顧問、建設公司或連鎖餐飲相關經驗。 2. 具備建築/土木工程相關科系背景。 3. 具有良好的問題解決及溝通能力。 4. 具有商業邏輯,能夠帶領團隊完成戰略目標。展開 -
【總經理室】數位轉型 / 專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗瓦城集團致力於持續突破及創新,目前正在積極推動數位轉型,你需要與各部門密切溝通與合作。透過與團隊協作,你將能夠達成共同目標,確保專案順利落地並為公司的未來發展做出貢獻。 這個職務將讓你參與企業數位轉型的過程,建立完善的數據基礎。你將有機會在數位化領域中推動創新,並為企業提供更有效的解決方案。 工作內容 1. 後勤系統建置與開發管理: - 負責後勤系統的建置導入與開發。 - 維護及管理使用者問題排除。 包括簽核專案、企業員工入口、文件管理架構等。 - 優化流程,提升內部效率為主要目標。 2. 使用者體驗專家: - 熟悉使用者體驗,負責系統專案的使用者需求、分析、評估。 3. 跨部門溝通與合作: - 與集團內各部門合作,跨部門溝通以達成專案目標。 4. 企業數位轉型推動者: - 統籌、策劃、並推動企業數位轉型。 - 建立完善的數據基礎。 5. 集團專案執行:參與並執行其他集團內的專案。展開