轉職熱搜工作

1. 電源供應器新產品規劃。 2. 舊產品管理。 3. 產品之成本與售價管理。 4. 專案開發時程管理。 5. 工作協調。

1.產品市場調查與分析 2. 擬定銷售計畫、執行銷售活動，傳遞產品價值，達成業績目標。 3. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 4. 完成產品於醫院之進用流程，保護既有市場。 5. 及時提供客戶正確詳實的產品資訊與產品知識，並迅速反應客戶的意見及市 場資訊，同時完成所需表報資料。 6. 其他主管交辦事務。

1. 負責工程預算編製與成本控制，監控資源分配並進行風險管理 2. 制定和審核工程計劃，規劃專案時程和執行項目，確保工程按計畫、時程推進 3. 監督施工進度並確保按時完成，確保施工過程遵守相關法規及安全標準 4. 管理施工團隊並提供技術指導，協調業主及分包商之整體施工程序 5. 編製並審核工程文件與報告，包含專案進度、品質與績效分析報告 7. 應用專案管理工具進行績效管理與細部記錄，執行變革管理與問題解決

【工作內容概敘】 1.依營運計劃完成所轄區是各分店每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.督導所轄分店主管、幹部、人員排班管理、工作安排、生產力管理與運用、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與協助客訴處理。 3.短中期計畫制定執行及以提昇經營績效與營業業績目標達成。 4.執行區域分店之組織運作、制度流程執行，以及經營分析。 5.督導所轄分店人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。 6.具連鎖餐飲中階管理經驗多年。 7.配合度高，可配合出差&調度&支援。

1.全台美商街行銷專案及協助執行後勤工作(創意發想、Google表單建立、收集廠商提案、成效報告彙整) 2.按主管要求蒐集廠商業績資料，計算業績成長率及預估業績成效。 3.美商街官網品牌資料更新抽換。 4.美商街發放coupon券建置表單收品，後續彙整呈報主管。檔期結束後，蒐集廠商回收率，做出成效表呈報主管。 5.各分店美商街專案活動規劃

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

1.與各類金融科技業者洽談合作，偕同發展創新業務 2.熟悉金融科技及金融相關法規，具備建立商業模式、業務架構、風險評量及落地金融科技業務能力 3.具備專案及風險控管經驗，可快速溝通內/外部單位，快速落地金融新創業務 4.具備人員管理能力，能帶領同仁正向發展業務

【關於團隊】 數金事業群擁有新創團隊的氛圍、有著想要創新的渴望與勇於挑戰突破的靈魂！這個部門與國際卡組織合作，將創新商業支付解決方案帶入商務及跨境金流收付領域，解決收/付款方痛點、滿足跨境匯款需求。您可以參與從1到100的業務快速成長的時期，有如看著自己的孩子快速長大一般，成就感與收穫滿滿！另全單位混合辦公模式，讓您兼顧生活與工作！ 【工作內容】 遠東商銀金融科技部，與國內外金融或數位科技夥伴合作，致力解決B2B商務付款痛點，提供商業客戶創新金流解決方案，並積極與國際支付組織、跨業合作夥伴共創新獲利新商業模式。 工作內容是負責協助主管/團隊與跨業合作夥伴對接 (包括醫療、旅遊、數位支付、跨境貿易、餐飲食品、供應鏈等不同產業)，提供合適的金融服務解決方案： 1.產業市場分析：掌握商業支付產業脈動並研究市場需求，持續發掘潛在商機。 2.創新商業模式：與國際支付組織或跨業夥伴合作規劃與評估新型態商業獲利模式，包括但不限市場現況與機會、合作模式規劃、同業比較、預估投入資源、合作夥伴協同合作方式、相關法規與適法性研擬、成本效益評估等面向。 3.商務機會拓展：依照產業企業客戶的共同需求與痛點分析企劃，並將金融服務與技術產品結合以提供合適的解決方案。 4.深耕夥伴關係：能分析知曉潛在合作夥伴的關鍵決策者與利害關係人，制定提案策略以提高合作機會；同時與策略夥伴建立長期策略合作關係。 5.撰寫提案簡報：依據不同產業商戶的需求及痛點分析規劃最佳解決方案；並依據內、外部提案對象，撰寫製作提案內容 。 6.專案管理執行：推動創新商模專案上線，包括內外部數位策略溝通與推廣。

[關於團隊] 數金事業群擁有新創團隊的氛圍，富有創新渴望與突破精神！本團隊專注於結合金融與科技，與國際卡組織及跨業夥伴攜手，提供創新商業支付解決方案，解決企業收/付款痛點並滿足跨境金流需求。這是一個從 1 到 100 的高速成長期，讓您享受創造、落實、收穫的全程體驗！ 為平衡工作與生活，我們採用混合辦公模式，給予成員高度彈性與自主性。 [工作內容] 遠東商銀數金事業群致力於中小企業金融服務與商業支付創新，主要職責包括： 1.中小企業金融支援 o積極開發中小微企業客戶(少部分Jumbo)，滿足企業存貸及創新商務付款需求。 o協助企業主/企業財務主管優化現金流管理作業並提供整體金融解決方案，強化客戶關係。 2.客戶拓展與關係經營 o深入了解客戶的業務模式與需求，提出定制化解決方案。 o維繫與深耕企業客戶及策略合作夥伴的長期關係，促進多元合作機會。 3.企業授信/企業卡申辦/存款 o定期檢視客戶資金需求，提供動態化財務解決方案。 o負責企業卡申請企業卡或授信案件撰寫。

經常性薪資(NT$37,000~NT$43,500)=大學(含)以上畢業，本薪NT$37,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評，派駐海外各項請領及獎金另計。 1.工程專案開發與客戶維繫工作。 2.與業主、承包商及合作單位進行工程專案業務洽談與技術溝通。 3.專案可行性評估、備標成本估算。 4.專案設計、進度時程規劃、執行進度及成本控管、溝通整合、驗收報告結案。 5.撰寫報告、簡報與定期向台灣總部彙報工程進展。 6.領導越南當地團隊，進行在地化管理。 7.主管交辦事項及執行。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。