轉職熱搜工作

1. 開發國外市場與新代理。 2. 維護與客戶的長期合作關係 3. 針對客戶提出的詢價，作初步評估，做跨部門協助，以回應客戶需求。 4. 須獨立拓展國外業務, 可配合國內外出差, 參與國外會議 5. 分析國際貿易趨勢，制定價格策略和市場機會的建議。 6. 須具航空貨運及運輸相關行業工作經驗者。 7. 具挑戰高獎金的企圖心。

【工作內容】 1. 行銷策略與推廣 -擬定實體門市及OMO短/中/長期行銷計劃，包括促銷活動、廣宣、社群媒體...等。 -與設計團隊合作，製作店鋪/社群平台相關活動宣傳，例：POP、帆布、BN...等。 -觀測活動數據與消費者行為，追蹤並分析活動整體成效。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤實體門市營運狀況，制定數據驅動的行銷策略及單店客製化活動。 -擬定年度各檔期實體門市及新開店行銷活動提案。 -熟悉APP產品功能，制定各季行銷活動提案(會員註冊/儲值金/銀行優惠...等)。 3. 跨部門協作與溝通 -大量跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/系統/財務/倉儲...等)。 4. 專案活動控管 -制定自有品牌調性，新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃，與設計、採購及供應商各單位合作。 -春節/週年慶/ESG...等各大型活動期程控管、系統開發、數據需求...等。 5. 預算管理與資源配置 -管理年度行銷推廣預算。 -與供應商維繫良好關係，爭取最佳合作條件。 6. 部門管理 -訂定部門策略，開展工作計畫。 -熟悉部門作業流程。 -部屬個人績效管控。 【必要條件】 1.具5年以上品牌行銷經驗。 2.具3年以上管理經驗(管理5人以上團隊)。 【加分條件】 1.具電商及線下通路、百貨或FMCG相關產業背景尤佳。

經常性薪資(NT$37,000~NT$43,500)=大學(含)以上畢業， 本薪NT$37,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評，派駐海外各項請領及獎金另計。 1.銷售專案可行性評估及上下游整合管理。(包含但不限於稻穀椰子殼生質材料) 2.銷售專案客戶開發、接單出貨及售後服務。 3.兼任行政管理主管，人事及行政事務管理監理。 4.主管交辦事項及執行。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

1. 擬定企業人力資源相關政策，並執行選、訓、用、留作業，以達企業的策略目標。 2. 配合企業數位轉型與優化，招募優秀人才。 3. 優化員工培訓系統，強化企業的人才資本。 4. 持續優化績效管理與薪酬制度，以具備企業的競爭力。 5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題，確保良好與和諧的勞資關係。 6. 執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案。 7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。 8. 其他人力資源相關專案規劃、執行與改善。 9. 具有整合能力，擅長溝通、跨部門合作和協調能力佳，有熱忱負責任。 10. 曾任Full function HR 加分。

【工作內容】 1、專案規劃與執行 ●制定專案計畫，包含時程、資源與費用管理。 ●管理 APP、行銷平台、支付系統、網站與 KIOSK 等多元專案進度。 ●規劃並推動新功能開發與系統優化，確保交付成果符合品質與時效。 2、需求溝通與協調 ●與內外部團隊（工程師、業務、需求單位等）合作，梳理需求並確認開發可行性。 ●持續追蹤開發進度，確保交付內容符合需求並具可執行性。 3、系統維運與異常處理 ●監控系統運作，建立異常追蹤與處理機制。 ●協調技術團隊及外部廠商，確保異常能即時排除。 ●與資安單位協作，確保系統權限管理、資訊安全與稽核合規。 4、費用與合約管理 ●負責專案相關之費用議價、請款流程與廠商合約協調。 ●掌握專案費用及付款進度，確保資源運用效率。 5、專案驗收與整理 ●撰寫專案追蹤與成果文件，涵蓋需求統整、測試腳本與操作指引。 ●建立並維護系統操作說明，並提供需求單位疑難排解與支援。

我們的團隊就像一家新創公司，負責推動銀行最新的三大業務： 1. 醫療貸款（Medical Loan） – 為診所與藥局提供專屬資金融通方案 2. BPSP（Business Payment Solution Provider） – 協助企業串接全新支付收款流程 3. 企業卡（Corporate Card） – 打造診所、藥局與企業的支付生態 在這裡，你將同時扮演 業務開發者（Business Developer）、專案經理（Project Manager），以及 實戰執行者（Hands-on Executor）。 這不是一份「單純做銷售」的工作，也不是「只做PM規劃」的角色，而是 一個能像新創夥伴一樣全方位推動業務的人。 必要特質： - 業務DNA：樂於與客戶互動，敢於開發市場並承擔業績壓力 - PM思維：能看懂流程，推動跨部門協作並解決卡點 - Hands-on精神：願意自己下手處理細節與行政工作，不怕跑文件、不怕麻煩 1. 開發並維護診所、藥局、醫療供應商等 B2B 客戶，推廣銀行的數位金融解決方案 2. 規劃並推動專案流程，協調內部（法遵、風管、系統、營運）與外部（SaaS、醫材供應商、藥局協會）單位 3. 協助處理專案落地相關的行政作業：申請文件、簽核、表單填寫、流程追蹤 4. 蒐集市場與客戶需求，提出優化流程與產品建議 5. 達成團隊設定的業務目標（新戶數、交易量、手續費收入）

因應集團轉型、快速發展需求，我們在尋找具有業務或PM經驗的夥伴加入台北辦公室的業務團隊。 1. 開發潛在客戶，維護既有客戶，建立穩定的合作關係。 2. 規劃與整合專案，負責專案時程管控及議題追蹤。 3. 進行市場及產業分析，研究目標市場，掌握市場動態。 4. 跨部門溝通協調。 5. 具半導體設備商或航太或無人機等領域尤佳。

1.財管經營分析及活動辦法設計 2.策略規劃分析報告 3.政策專案活動規劃 其他條件： 1.具3年以上財管專案規劃經驗 2.具數據分析及溝通協調能力 3.擅長資料蒐集彙整，熟悉PPT簡報技能及Excel工具使用

1.對公司營運提供發展策略，落實公司經營策略並執行營運計畫。 2.統籌公司相關政策的制定、檢討、修正及優化。 3.負責業務部/資材部/人事/製造部/研發部等跨部門溝通、資源整合及協調。 4.執行、制定各項會議及KPI數據管理/員工產值。 5.善用通訊工具即時回應溝通及解決各部門問題。 6.前3個月需定期提供經營日報、問題分析及改善方案與總經理匯報。 7.即時協助 有問題得主管+部門的溝通與目標。 8.每月須配合出差5日每月至台南分公司督導+檢視 ) 9.其他主管交辦事項