轉職熱搜工作
您正在找專案經理的工作,共計3600筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【爭鮮定食8】江翠店-儲備店經理
月薪 42100~43600元 新北市板橋區 工作經歷不拘【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
銷售經理(工業不動產)【派駐越南】
月薪 100000元 東南亞越南 5~6年工作經驗負責開發並維繫潛在租戶或投資客戶關係,推動工業用地與廠房銷售或招商 分析市場趨勢、制定銷售策略與執行計畫 協調跨部門資源,確保銷售流程順利進行 代表公司參與招商活動與業界展會 定期回報銷售成果並提出改善建議展開 -
業務經理 管理職 -蔬果餐飲批發 菜商
月薪 40000~185000元 台北市萬華區 10~11年工作經驗1.協助業務團隊 開發新客戶,拓展市場,並定期拜訪現有客戶,維護長期穩定的合作關係。 2.市場分析 蒐集市場動態和競爭對手資訊,提供新產品或服務的建議。 3.負責產品報價、展示,並處理合約簽訂與議價等相關事宜 4.能深入了解市場,分析競爭狀況,並據此制定前瞻性的銷售策略。 5.問題解決能力:能夠有效應對市場變化和處理客戶相關的各項問題。 6.能獨立管理團隊能力 加LINE應徵 回覆較快 ID:ghost82113 林先生展開 -
漢堡王-餐廳店經理/副理[員林靜修店]
月薪 44000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!展開 -
【泰山(擴編儲備)】工務經理/工務所長 (職稱將依面試結果核定)
月薪 88000~130000元 新北市泰山區 7~8年工作經驗歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結,透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程:https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ●現場施工與環境整潔監督 ●工程進度與施工品質控管 ●施工規劃之計畫與檢討 ●工程預算、成本與決算管理 ●施工圖面及規範審查 ●工程變更與追加減審核 ●分包商管理與工地安全衛生督導 ●工程驗收、完工報告與檢討 ●工地採購、估驗計價與使照申請作業 ●主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅工地主任工作流程與職責 ● 熟悉各工項品管流程與查驗重點 ● 具3案以上完整工地主管經驗(含地下室至交屋) ● 可配合雙北工地調動展開 -
【樂多多集團】營運主管-高雄區經理 薪資7~10萬 含加班費與全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【企劃部】品牌整合行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘需有建設業行銷/不動產代銷經驗!! 1.負責品牌策略規劃與整合行銷企劃執行 2.經營與操作網路行銷及社群媒體平台 3.規劃媒體採購與曝光策略,提升品牌能見度 4.執行建案與專案型行銷活動(如房地產專案) 5.進行行銷成效分析,並提出優化建議展開 -
業務專員(無經驗可培養)
月薪 35000元 高雄市前鎮區 無工作經驗ATTENTION!!請注意!! 本崗位有學曆要求,大學專科以下學歷請勿投遞。 本崗位工作地點在高雄前鎮區,其他縣市如未打算定居高雄工作請勿投遞。 本崗位需要外出拜訪客戶需要會開車,無駕照請勿投遞。 主要工作內容: 1. 維護現有客戶合作,並積極拓展新商機達成年度目標 2. 定期拜訪客戶,建立並優化長期穩定的合作關係 3. 管理訂單與交期,確保產品出貨準時、帳款依規回收 4. 協助規劃行銷策略,並參與為重要客戶設計專屬方案 5. 全面傳達公司業務相關訊息,推廣核心產品及活動 想突破與成長?快來發光發熱!翻開您職涯新一頁,一起改變未來🌟! 熱情邀請您加入台灣海博特股份有限公司這個充滿活力的團隊🎉!我們自1984年以來一直引領精密儀器產業,專注於研發和創新,成功供應國內外學術研究機構。我們的產品不僅廣受認可,還獲得頂尖國際合作夥伴的肯定。隨著事業不斷成長與市場擴張,我們期待有理想和活力的您,與我們一同耀眼綻放✨!展開 -
高階主管秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.負責高階主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.外賓接待 7.主管交辦事項展開 -
經營管理高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台中市西區 5~6年工作經驗我們是一家專注於學前教育事業的公司,以高品質的學前教育服務為核心,致力於提供托嬰及幼兒學習解決方案。我們的客戶主要為家長及幼兒教育機構,目標是創造安全、快樂、富有啟發性的學習環境。 工作內容: 1. 開發新市場並拓展托嬰中心相關合作機會,包括尋找潛在合作夥伴及建立合作模式。 2. 策劃及執行招商說明會及發表會,提升公司品牌的曝光度與吸引力。 3. 接待參訪單位,進行專業的業務簡報,並負責追蹤合作進度及執行後續事宜。 4. 建立穩健的合作夥伴關係,維護長期合作夥伴的交流與合作,確保雙方的利益最大化。 5. 負責加盟推廣相關事宜,進行市場分析並制定適合的加盟策略。 6. 主動與潛在商務合作夥伴洽談合作專案,促進異業合作的商機。 7. 協助執行董事長交辦的事業發展專案,進一步支持公司發展策略。 8. 利用專業的簡報技巧及溝通能力,清晰地向內部及外部傳遞策略核心觀念。 9. 獨立規劃與執行專案,評估風險並有效分配資源達成目標。 歡迎對學前教育產業懷有熱情的你加入我們,共同推動高品質教育的實現!立即投遞履歷,攜手為幼兒創造美好的成長環境,我們期待您的加入!展開
