專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3520筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務行銷經理

    月薪 45000~100000元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1.業務及行銷主管相關經驗五年以上。 2.有業務實際業績及行銷能力。 3.有藥妝藥局醫療器材量販店醫院診所學校等通路經驗。 4.招募及培訓及管理業務及行銷人才。 5.擅長溝通協調。 6.底薪加獎金。
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  • 量產測試工程經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 7~8年工作經驗
    工作項目: 1. 委測廠 NPI導入及工程分析管理。 2. 測試開發工程支援管理。 3. 部門人員管理及跨部門(含測試廠)溝通協調。 應徵條件: 1. 碩士以上; 電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系畢業為主。 2. 具測試工程七年工作經驗。 3. 具測試廠客戶 CP/FT工程管理主管經驗尤佳。
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  • 工程業務開發經理

    月薪 40000元 高雄市鼓山區 8~9年工作經驗
    具有建廠房營建經驗、開發海外台商設廠代表經驗。 亦有開發國內、海外台商設廠開發實務經驗。 舉辦台商招商設廠召上說明會。
  • 儲能系統經理(協理)

    月薪 55000元 高雄市鼓山區 8~9年工作經驗
    1.儲能系統設計。 2.表後儲能設計規劃經驗5年以上.饋線昇壓併接初步設計經驗。 3.須具備Auto CAD 修改能力.熟悉儲能,太陽能系統設計能力相關專業。 4.整合國外太陽能設計案及儲能管理案。
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  • 印度工程業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗
    1.建築工程.EPC設計施工管理實務完整經驗及管理經驗 2.具有公司業務開發及管理工程能力及管理能力。 3.有實際管理營造建築公司業務部門為佳,或有業務開發能力,協調能力佳 4.有海外獨立工程開發業務能力。 5.專案業務開發獎金
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  • 組織人才發展經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗
    工作項目: 1.人才發展計劃規劃與管理 2.執行組織人力續承計劃 3.設計與執行創新型組織人才學習發展專案企劃 4.卓越領導力人才職能研究設計 5.養成設計、執行與外部資源開發 6.擔任講師 應徵條件: 相關工作經驗:6-10年以上 相關科系畢:人力資源管理、工商管理院/所、科技管理、行銷管理
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  • 【厝秘-大里店】店經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.具連鎖餐飲業經營主管5年以上經驗。 2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3.具服務熱忱、態度積極、負高度責任感、適應力強、抗壓性佳。 4.具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 5.可配合公司展店。
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  • PD0211 伺服器產品經理(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗
    1.整合客戶回饋、市場趨勢與使用數據,深入分析並提出產品優化建議。 2.根據客戶需求,向總部團隊明確傳達產品規格與功能方向。 3.與業務及 FAE 團隊協作,協助解決客戶端技術或產品問題,提升客戶滿意度。 4.製作完整且具說服力的產品簡報、銷售工具(Sales Kit)等行銷支援資料。 5.建立與優化內部產品開發流程及標準作業規範,提升跨部門溝通效率。 6.參與公司網站內容與公關資料(PR)之審核,確保品牌與產品資訊一致性。 ****依學、經歷敘薪****
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  • 【新竹所】資深審計經理_A-HM01

    年薪 1500000元 新竹市東區 7~8年工作經驗
    💼 關於我們 作為全球前十大會計師事務所之一,Grant Thornton Taiwan 正大聯合會計師事務所秉持「協助企業成就成長潛能」的理念,提供專業、誠信與創新的顧問服務。我們相信高階專業人才是推動卓越的核心,邀請具備領導力與專業洞察的您,一同加入我們的團隊。 🎯 工作內容 1. 主導客戶年度財務報表審計與合併報表專案 2. 提供專業建議並確保審計品質符合國際準則 3. 培育及指導團隊成員,促進人才發展與知識傳承 4. 管理多重專案進度,與客戶維持良好溝通與信任關係 5. 參與內部品質審查及事務所策略推動計畫 🧭 我們在找的人 - 具備 6 年以上審計相關工作經驗 - 熟悉 IFRS、審計準則與內控制度 - 具備註冊會計師資格(台灣或其他國際證照尤佳) - 具備領導團隊與客戶管理能力,能獨立負責專案 - 思維開放、具備協作與問題解決能力 🌟 為什麼加入我們 ◆ 接軌國際:與全球 130+ 國的 Grant Thornton 成員事務所共同成長 ◆ 人才導向:重視專業發展與領導力培訓,提供明確職涯晉升路徑 ◆ 彈性工作:提供遠距與彈性上班制度,支持工作與生活平衡 ◆ 卓越文化:開放溝通、共創價值的工作環境
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • SOC數位IC驗證副理/經理(DV)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗
    Key qualifications: 1. MS degree or above with EE or CS background 2. Familiar with SystemVerilog and Verilog 3. Exposure to OVM/UVM/VMM methodology 4. Exposure to constrained-random based verification environment 5. Exposure to create coverage model and drive coverage closure in including code/functional coverage. 6. Be able to develop a test bench from scratch 7. Hands on working experience on unit/block/full-chip level verification 8. Good communication skill 9. Leadership/management experience is a plus. Job descriptions: 1. Plan the verification strategy for SOC projects 2. Hands-on verification task of some of the units 3. Work closely with the design teams. 4. Drive the verification team, problem-solving on day-to-day works 5. Provide the measurable metrics for project leads and upper management. 6. Bug/coverage trend identification. Foresee the possible issues and plan for them. (MD17C0031)
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