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我們是一家專注於停車場管理與服務的公司，致力於為車輛停泊提供高效、安全、便捷的解決方案。我們的服務對象涵蓋企業、個人以及公共機構，透過創新科技與專業管理提升停車場的運營效率與用戶體驗。 工作內容： 1. 協助停管事業部主管處理日常行政及營運相關事務，確保部門正常運作。 2. 進行站點管理與巡查，協助監督停車場經營狀況及服務品質。 3. 協助市場數據的收集與分析，提供管理決策支持。 4. 負責重要會議的安排與記錄，跟進相關事項執行情況。 5. 協調跨部門及外部合作夥伴，確保項目或活動的順利推進。 6. 協助撰寫與優化部門報告及專案計畫，提升業務效率與績效。 7. 配合主管進行人力配置，協助部門內部溝通與工作分配。 8. 處理緊急狀況或突發事件，提出並執行解決方案。 9. 確保各類文件和數據的準確性及保密性。 歡迎投遞履歷，加入我們！如果您熱愛挑戰，並希望在停車場管理領域發展，這將會是您的絕佳機會。期待與您一起開創未來，共同提升停車場服務的價值！

【工作內容】 作為團隊的中流砥柱，您將協助企劃師與專案經理，將充滿創意的提案落實為具體的活動細節。 從公部門投標文件的準備，到活動現場的機動執行，您將全方位參與城市行銷的誕生過程。 【工作項目】 1. 專案執行與現場支援 協助主題市集、大型活動、記者會之現場執行（如：攤商聯繫、物資管理、動線引導）。 負責活動現場的攝影記錄、花絮採集，協助社群平台即時發文。 支援國內外踩線團或參訪行程之隨團行政庶務。 2. 文案撰寫與資料蒐集 協助撰寫活動推廣文案（如：新聞稿初稿、FB/IG 貼文、官網公告）。 針對不同縣市政府的需求，進行市場趨勢、在地文化或競爭對手的資料分析與蒐集。 負責會議記錄撰寫，並追蹤各項待辦事項進度。 3. 公部門標案行政支援 協助準備投標文件、服務建議書之排版、裝訂與送件。 彙整專案結案資料（如：成果報告書、核銷單據整理、活動照片編排）。 4. 廠商聯繫與跨部門協調 與各類供應商（如：大圖輸出、硬體租借、表演團體）進行初步詢價、對稿與進度確認。 管理專案資產與活動備品。 5.其他⾏政事務及主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 細心度高： 處理政府標案文件需極大的耐心與細心，我們需要能把關細節的夥伴。 溝通彈性： 活動產業變化快，你需要具備良好的情緒管理與應變能力。 熱愛挑戰： 不排斥因應活動需求於週末出差或彈性排班（提供補休）。 加分項目： 具備基礎美編能力（Canva, Photoshop）或攝影剪輯經驗者尤佳。

🌟長駐工地🌟 1.工程經驗20年以上，須具有3案建案完整施工經驗(擔任工地主管)。 2.能負責專案工程發包標單製作、工程數量計算、成本預算評估作業及施工規範制訂。 3.現場施工進度、品質、安全衛生管理及施工合約補充說明規範制定。 4.各項施工圖說檢討及釋疑，審查廠商提送施工計劃書及施工圖說。 5.協助辦理建築變更設計圖說相關作業程序。 6.具有客變/驗屋/交屋/公設點交經驗。 7.執行公司指示交辦事項。 8.具有工地主任、勞安證照。

工作內容： 因應公司各項業務快速發展，能接受培訓及各項職務的分配，並協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。因此亟需各方面優秀人才加入公司，一同在成長快速的產業上發展。 能力條件： 1.簡報能力(PPT製作、口語表達流利) 2.統計分析、報表製作能力 3.抗壓性高 4.學習力佳 5.歡迎財務、人資、行銷、業務管理等多領域的人才 以下的問題，請您認真思考後，再決定是否投遞履歷 a.起薪資5萬能接受嗎？三個月內不適任會立即給你非自願離職，三個月後視能力調薪最高7萬 b.這個工作需要落地執行，不會有助理協助你excel或者文書，你更不可交代一句就可以了 c.同仁能力不同，有時候需要降低自己的能力才有辦法和他互動 d.你以前的豐功偉業對一個中小企業而言不一定有用 以上假如你可接受，我們再安排時間面試，免得浪費你的時間

1. 負責(海外廠)整體經營，含業務、生產、品質及相關事務管理與督導 2. 制定工作目標、工作計劃，並組織實施 3. 制定並監控工廠生產計劃，合理安排生產排程以達成交期、產量及品質目標 4. 建立並完善公司的生產管理、品質管理標準及生產相關SOP規章制度 5. 管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 6. 規劃並執行完整的品質管理制度，制定並落實標準作業流程（SOP） 7. 總公司營運策略推進執行 8. 領導工廠團隊，負責招募、培訓、績效評估及提升員工工作能力和士氣 9. 監控工廠系統正常運作，分析內部資料，執行異常案例的應急處理與持續改善 10. 推動生產技術及流程創新，提升生產效率，降低成本並增強競爭力 11. 確保工廠符合安全生產標準，定期進行風險評估及改善工作環境安全性 12. 具海外派駐工作經驗者尤佳 專業要求: 1. 具有策略規劃、精益生產等能力。 2. 歷練過製造/品管/工程/生管物管/IE等兩個功能以上部級主管經驗。 3. 英文能力佳。 任職資格 1. 須配合長期駐外馬來西亞。 2. 具5年以上製造業廠長/廠務主管經驗。 3. 具備良好的溝通協調能力。 4. 具英文能力者佳。 5. 具備馬來語溝通能力更佳。 6. 鏡頭模組廠或電子零件或成品製造業經驗者尤佳。

【工作內容】 這是一個接觸公司多元營運環節的職位。你將協助日常運作，並在主管與各部門之間擔任重要的溝通橋樑。工作內容涵蓋行政、人事、財務協助、活動支援與簡單專案執行，適合喜歡學習不同事務、細心的你。 主要工作項目： 執行主管交辦事項及專案，包含評估、執行與進度追蹤 處理主管相關行政事務，跨部門溝通協調 擔任部門之間或主管間的溝通橋樑 協助行銷專案規劃與執行 行政規章製作與採購執行 政府補助、合作廠商、活動對象之申辦聯繫 人事作業與內部溝通協調 財務與經營數據協助整理 活動規劃與專案執行支援 客戶接待，含行程安排與場地布置 主管交辦與彈性支援 【職務特點】 無須隨時待命，工作節奏可掌握 接觸面向廣，深入瞭解公司運作方式（行政、人事、財務、活動） 每天都有機會學到新事物 小提醒：公司距公車站較遠，請評估通勤時間；公司備有汽機車停車位，雨天可進室內再脫雨衣，方便不濕身 【條件】 正職 無經驗可 耐心、穩定性高 工作積極，願意接受指導及安排 【公司待遇】 交通補貼 勞保、健保、勞退 每年健康檢查 年終獎金 三節獎金或禮品 生日禮金 員工福利委員會 免費豐盛員工餐 公司產品員工價 公司停車位 合作飯店員工價

【形象與媒體管理】 建立並維護公司整體品牌形象與媒體關係撰擬新聞稿、專訪稿與形象報導內容 統籌媒體聯繫、活動籌劃與危機公關應變管理公司形象影片、攝影與活動紀錄 【政府與公協會關係（GR）】 維繫與中央、地方政府及公協會互動關係蒐集產業政策、政府補助與標案資訊 撰擬補助計畫書、預算書及結案報告協助公文撰寫與對外正式文件審核 【數位行銷與品牌推廣】 維護公司官網、社群媒體（Facebook、LinkedIn、YouTube） 管理品牌識別（CIS）、視覺素材與文宣設計 統籌形象影片、海報、簡報模板、刊物等視覺製作監控網路聲量與輿情，提升品牌形象曝光 【法務支援】 審核公關活動、政府合作案及外包合約文件管理肖像權、著作權與資料授權使用規範 協助媒體聲明、危機應變法律審核 支援公司內部法遵及公文用語審核 #年終獎金、績效獎金、員工分紅制度

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪31,500~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】 https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2. 協助產線排程處理與追蹤 3. 協助處理廠內事務 4. 依工作能力有機會升為廠務經理 5. 完成其他主管交辦事宜 6.有製造業二年以上經驗者尤佳