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【信義居家】Account Manager|廠商開發 / 平台招商 / 廣告業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位具備業務開發與客戶經營熱情的 AM,負責拓展生態圈合作夥伴與 B2B 企業客戶。如果你不只想做單純銷售,而是希望累積企業客戶經營、合作談判、商業開發與市場拓展能力,歡迎加入我們! *薪獎亮點:新人考核通過後,即可月薪 50,000 元,另享獎金制度。只要你具備開發企圖心、願意挑戰 B2B 合作模式,這是一個能累積客戶資源、談判能力、收入與表現連動的職位。 你將負責: 1.開發潛在 B2B 企業客戶,推動合作洽談、需求確認與合約簽署。 2.維繫既有企業客戶關係,定期溝通合作狀況、提供最新服務資訊,並發掘延伸合作機會。 3.觀察市場趨勢與產業需求,開發新合作夥伴。 4.協助主管交辦之客戶經營、專案推進與團隊合作相關任務。 我們希望你具備: 1.良好的溝通、簡報與談判能力,能獨立完成客戶開發與合作洽談。 2.對 B2B 商業模式有基本理解,或具備陌生開發經驗。 3.有市場敏感度,能主動觀察產業動態並找出合作機會。 4.喜歡與人互動,具備積極、負責的態度,對商業開發有興趣。 團隊合作精神,能與內部同仁協作推動專案。 【信義生態圈】 信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈,包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營,並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入! 認識信義居家可參考連結資訊:https://livinglife.com.tw (另可下載信義居家APP了解內容) 認識社區幫可參考連結資訊:https://www.localbond.tw (另可下載社區幫APP了解內容)展開 -
【社區幫】Account Manager|廠商開發 / 平台招商 / 廣告業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘我們正在尋找一位具備業務開發與客戶經營熱情的 AM,負責拓展生態圈合作夥伴與 B2B 企業客戶。如果你不只想做單純銷售,而是希望累積企業客戶經營、合作談判、商業開發與市場拓展能力,歡迎加入我們! *薪獎亮點:新人考核通過後,即可月薪 50,000 元,另享獎金制度。只要你具備開發企圖心、願意挑戰 B2B 合作模式,這是一個能累積客戶資源、談判能力、收入與表現連動的職位。 你將負責: 1.開發潛在 B2B 企業客戶,推動合作洽談、需求確認與合約簽署。 2.維繫既有企業客戶關係,定期溝通合作狀況、提供最新服務資訊,並發掘延伸合作機會。 3.觀察市場趨勢與產業需求,開發新合作夥伴。 4.協助主管交辦之客戶經營、專案推進與團隊合作相關任務。 我們希望你具備: 1.良好的溝通、簡報與談判能力,能獨立完成客戶開發與合作洽談。 2.對 B2B 商業模式有基本理解,或具備陌生開發經驗。 3.有市場敏感度,能主動觀察產業動態並找出合作機會。 4.喜歡與人互動,具備積極、負責的態度,對商業開發有興趣。 團隊合作精神,能與內部同仁協作推動專案。 【信義生態圈】 信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈,包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營,並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入! 認識信義居家可參考連結資訊:https://livinglife.com.tw (另可下載信義居家APP了解內容) 認識社區幫可參考連結資訊:https://www.localbond.tw (另可下載社區幫APP了解內容)展開 -
學校配送合作案專員(神岡)
月薪 35000~60000元 台中市神岡區 工作經歷不拘我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 1.洽談學校合作案,服務幼稚園、安親班、托兒所、國小之客戶及學校活動之配合,配送學校羊乳及維護學校客戶之穩定 。 2.上班時間:6點至16點,中午休息2小時,基本工資加全勤及其他獎金 月入35000至60000以上,依績效及工作態度能力,經營成效....等核算收入 3.學校合作案,並非買賣利益關係,以服務為目的,配合學校活動,補助學校經費 4、其他保障:勞健保+商業保險。 5、專業培訓:實戰教學由主管帶領,專業教學每天於新進期間每日一小時。 6、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 7、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為 8.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:台中區神岡區豐洲路885號(Google地圖搜尋901巷) 9.不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本,.準時面試者享有贈品 10如須變更面試時間,請電洽0931660396邱經理 。展開 -
股務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.公司治理相關事務作業 2.公開資訊公告 3.例行股務事務處理 4.股東會年報編製統整及公司治理評鑑資訊處理 5.主管機關專案查核執行 6.ESG專案統籌 7.控股子公司與代辦公司之連繫窗口 8.總經理費用請款 9.主管交辦事宜展開 -
(苗栗)弱電系統工程師
月薪 36000~60000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業,包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務,確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定,並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度,進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理,確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作,共同完成專案目標。 【想學一技之長,打造專業技術職涯?加入禾順,讓你的未來更有價值!】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程,累積完整實務經驗,培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓,無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學,只要願意學習,公司願意投入資源培養,協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度,看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見,升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業,累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長,學到的技術具備長期發展價值,不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議,重視團隊合作,共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職,也可依個人專長與興趣,申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務,拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長,持續擴編中,提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可,公司提供完整培訓,歡迎對技術工作有興趣的你加入。」展開 -
(員林)弱電系統工程師
月薪 32000~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業,包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務,確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定,並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度,進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理,確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作,共同完成專案目標。 【想學一技之長,打造專業技術職涯?加入禾順,讓你的未來更有價值!】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程,累積完整實務經驗,培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓,無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學,只要願意學習,公司願意投入資源培養,協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度,看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見,升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業,累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長,學到的技術具備長期發展價值,不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議,重視團隊合作,共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職,也可依個人專長與興趣,申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務,拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長,持續擴編中,提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可,公司提供完整培訓,歡迎對技術工作有興趣的你加入。」展開 -
(潭子)弱電系統工程師
月薪 32000~60000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業,包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務,確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定,並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度,進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理,確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作,共同完成專案目標。 【想學一技之長,打造專業技術職涯?加入禾順,讓你的未來更有價值!】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程,累積完整實務經驗,培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓,無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學,只要願意學習,公司願意投入資源培養,協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度,看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見,升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業,累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長,學到的技術具備長期發展價值,不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議,重視團隊合作,共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職,也可依個人專長與興趣,申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務,拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長,持續擴編中,提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可,公司提供完整培訓,歡迎對技術工作有興趣的你加入。」展開 -
【台北101|國際地標職場】916 - 理財產品/結構型商品PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)之挑選與上架 2.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)交易流程規劃 3.管理及維護國內外基金、券商通路、投資銀行上手,執行相關產品推廣專案與活動 4.相關產品教育訓練及產品諮詢 5.追蹤與管理產品相關行政系統與報表作業 6.熟悉SQL資料庫分析尤佳 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
日文語翻譯人員
月薪 35000~38000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.負責日文口譯,翻譯會議內容,並支援溝通。 2. 中日文文件翻譯、歸檔與紀錄整理。 3. 擔任原廠聯繫窗口,協助台日人員溝通。 4. 負責一般文書處理、文件簽核與發送,以及檔案管理。 5. 追蹤文件進度,彙整資料並建立檔案。 6. 協助會議安排、通知、紀錄製作,並追蹤決議事項執行。 7. 執行主管交辦之行政相關事務。 8. 專案與高階主管支援 9. 追蹤並執行高階主管交辦事項,需具備秘書專業能力。 10. 負責專案品質及進度跟催,確保時程管理與優先順序安排。展開 -
門市精英儲備主管39000起
月薪 39000元 台北市大安區 工作經歷不拘★歡迎對烘焙食品零售業專櫃有興趣應屆畢業生加入世運的行列 ★提供新鮮人.無經驗者完整訓練及升遷管道(全薪培訓) ★【固本、創新、提升】2026是世運的創新年,我們找尋積極、主動、熱情、對自己有企圖有抱負的您 ★在世運您可以挑戰各種可能,和我們一起打造創新烘培的嶄新企業,開創未來!! 第一階段 1. 店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品,接待、服務顧客,接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 第二階段: 1. 營運管理:商品陳列、顧客服務、客訴處理、進存貨管理、商品調撥、溝通產量調整、帳務處理。 2. 銷售管理:門市業績提升、特殊訂單接洽、銷售數字分析、行銷活動執行與回饋建議。 3. 團隊領導:員工招募、教育訓練、人員績效管理、人力安排調度等。 4. 跨部門溝通與聯繫、門市營運專案規劃與執行。 5. 完成主管交辦任務。 第三階段: 1.本職為儲備幹部專案,通過考核升任門市主管職,晉升門市店經理。 ※所屬門市每月業績有達成時,另有業績獎金 ※【排休輪班制,月休8~12天】 ※上班地點(初期需輪調及新增門市專櫃) 台北市大安區延吉街232號之3號 台北市萬華區成都路78號展開
