轉職熱搜工作
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軟體專案經理(SEPM)(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.負責電腦專案之軟韌體研發專案管理 2.軟韌體相關之問題分析及解決進度追蹤管理 3.客戶需求與供應商軟韌體規格確認、專案時程規劃及軟韌體發佈控管、風險評估與進度確認 4.公司內跨部門、客戶端及供應商之軟韌體研發專案相關事宜溝通協調展開 -
生醫事業 專案管理主管
月薪 65000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動,串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險,確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位,促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入,協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力,非單純進度追蹤角色展開 -
流程專案管理資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 跨部門流程協作:擔任SOP窗口,協調與溝通部門間流程整合事宜,促進效率提升。 2. 協助紀錄及追蹤永續發展(ESG)計畫。 3. 其他主管交辦事項。展開 -
廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 東南亞泰國 工作經歷不拘能用泰文溝通 •培養所屬團隊默契與紀律,帶領並引導廠端人員以確保製程正常運行 •管理Effeciciency工藝檢視並優化現有製程、設備運轉、工廠流程 •標準製造流程建置,以符合效率生產 •順利推出新的產品線及管理,同時定期保持現有產品 •計劃生產,確保原物材料,零組件,包裝材料...供應 •精益生產執行及推動不斷改善方案,使產品生產性不斷改進 •監視和控制新設備安裝,完整的流程實施和生產準備等 •確保符合全球BU標準和最佳實踐區域內的職務和項目展開 -
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資訊部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗職務說明: 依據集團整體策略目標,規劃與推動公司資訊系統發展方向,統籌管理資訊部門人力、資源與年度預算,確保資訊服務穩定、安全並有效支援營運發展。 主要工作內容: 1.資訊策略規劃 -制定公司資訊技術發展藍圖與年度資訊計畫,並進行預算規劃與控管。 2.內部應用系統開發與治理 -評估內部應用系統需求與運作風險,推動系統開發、導入與優化,確保符合公司資訊安全與IT治理規範。 3.內部技術支援與服務管理 -統籌日常IT技術支援與問題排除,提升內部使用者服務品質與資訊作業效率。 -管理外包合作專案,確保外包服務符合公司標準 4.資訊安全管理 -制定與推動公司資訊安全政策,定期執行資安風險評估,並規劃與實施資訊安全教育訓練,提升員工的資安意識。 5.網路與基礎架構管理 -規劃與維運公司內外部網路架構,管理網路設備、伺服器與相關資源,確保系統穩定性與安全性。展開 -
中和社區經理
月薪 50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗社區物業服務管理維護執行 各項行政事務,安全維護 服務團隊領導考核 社區各項維護工作計畫執行 物業綜合管理維護執行 配合委員會管理作業 配合執行點交作業 財務報表製作展開 -
潭子區-社區經理
月薪 43000~45000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗我們是一家專業提供保全樓管及社區管理服務的公司,致力於為我們的客戶提供最優質、最貼心的服務。我們的服務對象以住宅社區、商業大樓及綜合建築空間為主,專注於安全管理、設施設備維護及優化社區品質。 需具備事務管理證照,有相關工作經驗尤佳。 工作內容: 1. 召開住戶委員會會議,準備相關文書資料並執行會議中的決議事項。 2. 負責管理財務,包括應收帳款管理、社區年度預算規劃及財務報告審核。 3. 規劃和監管社區安全措施,確保住戶的安全與社區秩序。 4. 協助處理住戶投訴及問題,並負責與相關單位的溝通協調,提供優質的客戶服務。 5. 監督社區內建築設施和設備的維修、保養及更新計劃的實施。 6. 負責全體社區工作人員(如保全、清潔等)的訓練、考核、獎懲及工作指導。 7. 擔任社區規約與管理辦法的執行者,推進各項管理制度的落實。 8. 定期檢查社區環境,確保清潔衛生、景觀管理及公共設施符合標準。 9. 危機事件的管理與應急處理,確保社區正常運作。 歡迎加入我們的團隊!如果您熱愛社區服務,對大樓管理與住戶互動充滿熱誠,在這裡我們期待您的才能發揮,共創一個更安全、整潔、高效的生活環境!立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作!展開 -
城市墨苑酒店-總經理
月薪 60000元 嘉義市西區 10~11年工作經驗1.飯店經營與管理及餐廳營運計畫業務拓展及年度計畫專案規劃。 2.適時提出市場行情判斷,訂定合理之訂價與銷售方案,推動各門市中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需要。 5.代表飯店,在公共關係、業界、政府關係中塑造飯店應有風格。 6.持續運用行銷策略,讓飯店在最佳狀態下,確保行銷計畫執行。 7.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議,並完成每日之執勤工作任務。 8.9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。展開 -
【擴大徵才】總經理室 經管幕僚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗1. 協助掌握工廠營運狀況,追蹤生產、品質、交期及成本等管理指標。 2. 實質參與工廠整體營運管理,協助推動改善專案及管理制度優化。 3. 協調各部門資源,解決工廠營運問題,提升生產效率及品質績效。 4. 參與產能規劃、流程改善及營運分析,提供管理改善建議。 5. 配合公司發展需求,參與海內外廠區管理及專案推動。展開
