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您正在找專案經理的工作,共計3391筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市/營運儲備幹部 (Store Management Trainee)

    月薪 40000~45000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    【儲備幹部計畫】家電空調門市/營運管理培訓 (培育未來店長) 我們提供一個快速成長的舞台,專為有志於零售管理、渴望成為門市主管的優秀人才設計。透過完整的培訓與實戰經驗,您將在最短時間內具備獨當一面的營運能力! 職位目標: ☆透過為期 X 個月的專業培訓,全面掌握門市營運知識與管理技能。 ☆最終目標是晉升為門市主管或店長,負責獨立管理門市營運。 工作內容 (從學習到管理,您的成長地圖): 第一階段:基層實務與專業知識養成 1.門市服務與銷售: ☆負責接待客戶,提供專業的家電、空調商品諮詢、介紹與銷售服務。 ☆執行收銀結帳、庫存盤點與管理等基礎門市服務作業。 2.營運基礎學習: ☆學習並執行商品進銷存管理、訂貨流程、庫存控制及商品陳列規範。 ☆協助維持賣場環境的整潔與動線優化。 3.專業技能培訓: ☆參加公司規劃的家電空調商品專業知識訓練,快速累積產品知識,以專業能力承接銷售及管理任務。 第二階段:營運管理與團隊領導 1.門市營運管理: ☆深度參與門市營運管理工作,學習成本控制、排班、損益分析等。 ☆執行顧客關係管理 (CRM),提升客戶滿意度與忠誠度。 2.主管交辦與領導輔佐: ☆協助公司主管處理各項高階主管交辦事務及專案。 ☆學習並參與人員相關的訓練規劃、執行與指揮,以及團隊績效評估作業。 應徵條件 (我們期待您具備的管理潛力): 1.服務熱忱: 具備高度的服務熱忱,樂於與人互動,能將客戶服務做到極致。 2.抗壓性與樂觀: 抗壓性強,個性樂觀積極,能應對零售業的快速變化與挑戰。 3.細心負責: 工作細心、條理分明,能確保營運流程的準確性。 4.時間配合: 需能配合排班,並接受休假日及國定假日上班 (零售服務業性質)。 5.學經歷要求: (您可自行補充,例如:專科以上學歷,具備零售或服務業經驗者佳。)
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 儲備分院副理暨運動管理師(生生優動運動物理治療所-豐原分院)(正職/兼職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    【想結合運動專業與管理實力?歡迎加入我們,挑戰分院經營新高度!我們正在招募儲備分院副理,從第一線服務起步,搭配完善培訓與晉升制度,成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 |此為物理治療分院「管理職務」| 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃,願意共同打拼,帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務,完善整體治療效果,搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護(提供專業技能培訓) 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 |分院副理管理職責| ● 分院經營計畫擬定,服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討,參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練,協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制,從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練,培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫,提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續提供高業績獎金抽成) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作,需有耐心、穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣,具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號
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  • 食品廠 生產管理 主管 Director of Manufacturing

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    * 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 並在確定排程後,做原物料需求預估,工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控,及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 試產/量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。
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  • 司機

    月薪 38000~60000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1. 告別式場地布置,至指定地點布置靈堂與拆除服務 2. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜 3. 需會開車,孰悉殯葬相關事務佳(無經驗亦可) 4. 完成其他主管交辦的相關工作。 本職位是公司人才儲備池的一員,能夠透過輪調和多元的培訓計畫, 發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管,開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣,請投遞您的履歷和求職信。
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    工作獎金定期調薪
  • [馬修嚴選] 中區儲備幹部(目標直升店長)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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  • 專案經理

    月薪 45000元 台南市東區 工作經歷不拘
    政府委辦計畫執行, 水文地文資料蒐集分析, 水理輸砂模式分析, 報告撰寫
  • 專案經理

    月薪 55000~63000元 新北市深坑區 3~4年工作經驗
    1. 公共工程(水情監測系統類別)計畫管理 2. 水情監測設備會勘(淡水河流域) 3. 各階段報告書製作、管理 4. 客戶、承包商溝通協調管理及資源統籌調度管理
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
    3日回覆
  • 專案經理

    月薪 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.  專案規劃:制定專案計劃,確定專案目標、範疇、時間表和資源分配。 2.  風險管理:識別和評估專案風險,制定應對策略以減少風險影響。 3.  時間管理:確保專案在預定的時間內完成,監控專案進度並進行必要的調整。 4.  品質管理:確保專案成果符合品質標準和客戶要求。 5.  預算管理:控制專案成本,確保專案在預算範圍內完成。 6.  溝通協調:與客戶、供應商、團隊成員和其他利益相關者保持良好的溝通,確保專案順利進行。 7.  資源管理:有效分配和管理專案所需的資源,包括人力、設備和材料。 8.  進度控制 : 進度跟蹤,任務監控,進度報告,進度調整與優化,專案完工驗收。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 專案經理

    月薪 40000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【擅長溝通整合並有強大的行動力?歡迎加入我們!你將參與數位專案從規劃到落地的每一階段,協助跨部門協作、追蹤進度、解決問題,成為推動團隊成長與成果的關鍵角色】 【工作內容】 1. 執行專案之規劃、執行、掌控及結案 2. 協助推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 針對跨部門問題進行必要的溝通協調 4. 執行開發階段各項會議策畫、召集、紀錄及進度跟催 5. 應對客戶所提相關問題與解決方案 6. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 有LINE Developers與LINE官方帳號管理經驗 2. 具數據分析經驗 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • BIM專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.參與國內公共工程統包、施工標等大型專案及建築、土木、營建工程之執行投備標作業,如:BIM建模、彩現動畫及簡報協同製作。 2.以Autocad或Revit圖面套繪,了解機電各系統管路並與土建模型碰撞檢討。 3.根據工程案件繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 。 3.制定BIM執行計畫書。 4.相關專案會議參與,BIM介面協調會議、建置工作進度安排、工程重要議題、介面協調。 5.依專案需求規劃施工端BIM團隊架構。 6.具良好溝通能力協調資訊整合並領導團隊導入,執行並掌控BIM系統運行。 7.二年以上Revig BIM3D建模(建築、機電)相關經歷 熟悉BIM建模軟體Autodesk Revit、Revit、Tekla 。 8. 經驗熟悉BIM系統概念 並有BIM系統建立實務經驗 9. 土木、建築相關科系畢業
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