專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3766筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.客戶服務與管理(商業空間及品牌店鋪). 2.依據業主之規劃與預算,進行溝通協調與問題解決,掌握施工品質與進度,如期開店交櫃. 3.跨部門溝通與協調. 4.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含進度、流程與檔案) 5.工作指派及管理.
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 專案經理(擴編徵才)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.專案履約管理、無線電系統整合與驗收作業。 2.跨部門工作協調、會議召開、進度控管與風險處理。 3.專案簡報、會議紀錄及履約文件等文書管理。 4.管制系統整合商、設備商與施工廠商的履約工作進度。 5.如期完成履約項目,依專案契約請領價款。
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  • [PMO] AI策略專案經理/專案總監

    年薪 2000000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    【1】崗位職責 1.AI專案技術協作與審查:協助審查AI專案技術架構報告,評估ML pipeline各階段(資料收集、標註、訓練、驗證、部署)進度與瓶頸,協同工程團隊規劃MLOps流程(CI/CD/CT、模型監控、版本控制) 2.專案進度監控與風險管控:每週產出三大專案整合儀表板(Dashboard),標示紅黃綠燈健康狀態,明確列出風險項目與影響評估;針對落後進度提出具體矯正措施,並追蹤至關閉 3.跨單位協調與決策執行:每週主導跨部門協調會議,建立待辦事項清單(Action Items),追蹤執行進度,確保達成率 ≥90% 4.高階彙報材料製作:定時整合專案進度、風險、資源需求與決策議題,產出副總級PPT簡報,具備數據視覺化能力(圖表呈現KPI趨勢、人力與預算使用率等) 5.數位轉型與系統導入支援:支援集團重點專案,參與流程優化、系統導入規劃與風險控管,確保專案符合ISO或CMMI等標準規範 【2】崗位要求 1.學歷背景:碩士及以上,流利中英文報告能力,資訊工程、數據科學、工業工程、AI或相關領域。 2.專業經驗:5年以上專案管理實務經驗,具製造業(3C、半導體、EMS)數位轉型或智慧工廠專案經驗。 3.專案規模:曾參與或主導預算500萬以上或團隊30人以上之專案。 4.技術理解力:熟悉Python或SQL,能閱讀技術文件並與AI及數據工程團隊有效溝通。 5.工具能力:精通專案管理工具如MS Project或JIRA、數據分析與視覺化工具如Power BI或Tableau,設計高階簡報。 6.溝通協調力:具備跨單位協作經驗,能整合IT、業務與協力廠商資源,推動決策落實。 7.證照要求:持有PMP、CAPM、Scrum Master 或 MLOps 相關認證 【3】專案條件 1.具至少1個完整AI專案導入經驗(從需求訪談至模型上線維運);具AWS/Azure/GCP之AI/ML相關認證者優先(如AWS ML Specialty、Azure AI Engineer) 2.具大型數位轉型專案PMO實務經驗(需附具體說明);熟悉製造流程或供應鏈管理 3.具至少1次大型系統導入專案經驗(如ERP/MES/PLM);熟悉CMMI、ISO流程標準或企業流程優化(需附具體說明)
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  • 企業團隊解決方案PM (專案經理、專案副理、主任管理師) 土城

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    負責智慧城市企業用戶需求訪談、解決方案設計與專案管理,推動智慧城市專案落地 1. 熟悉B2B產品與解決方案設計 2. 具備跨部門溝通與需求訪談能力 3. 熟悉政府標案與大型企業客戶合作流程 4. 有智慧城市或數位轉型經驗尤佳
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  • 【AI 伺服器新廠】資深總務管理師 / 總務專案經理_台灣NPI中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1. 固定資產規劃與生命週期管理:主導新廠區固定資產(辦公設備、廠區設施等)之引進、盤點、標籤化、報廢流程制定,並進行資產價值與預算控管優化。 2. 行政支援與跨部門資源整合:建立新廠區的行政庶務標準流程(SOP),統籌跨部門(如產線、研發、廠務)的大型後勤支援需求。 3. 總務大型專案推動:主導廠區大型合約議價、年度重要活動後勤統籌,以及配合主管進行行政策略規劃。
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  • 專案管理師

    月薪 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.執行專案之規劃、管控、狀態報告及結案。 2.負責撰寫專案所需文件,以便專案進度管理及報告。
  • 【NPI-HWTE】專案管理崗

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    一、專案管理 1. 工程階段驗證規劃:能依照工程階段性目標與驗證需求規劃物料,軟件驗證計畫,並配合客戶做DOE以達成資料蒐集與分析 2. 人力與物料排配:依照不同工程階段需求,協調各部門做最佳化人力排配,依照物料的差異性與客戶申請各種不同Config 硬件以對不同組合作驗證與資料收集 3. 報告撰寫與匯報:依照工程階段不同時間點針對異常問題編寫報告並與客戶匯報狀況與處理方案 4. 客戶關係維護:依照不同專案的客戶需求,配合主管提供高效反應時間,協助建立穩固客戶關係 5. 產線異常處理與跟進:依照產線異常問題優先級安排相應人員處理,進行跨部門溝通,釐清線上測試異常原因,匯總尋求客戶或是內部解決方案,追蹤處理狀況後回報客戶即時狀態 6. 量產專屬工站驗證規劃:針對量產流程與專屬工站安排驗證計畫與實施,協調跟進量產需求,確保量產順利、測試時間及良率達到量產需求 二、團隊管理 1. 安排團隊工作、人力配置及留任風險控管;主持團隊會議,安排教育訓練和培訓計畫跟進 2. 處理團隊日常考勤,加班等事務
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  • 專案管理主管-楊梅

    月薪 70000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY About the role… 統合管控集團內各項單一或跨部門專案,針對目標、範疇、品質、時程、成本及風險等核心要素,運用成本效益分析進行資源最適配置,以確保達成預期目標,支撐集團策略進展並強化市場競爭力。 What you will do… 1.協助日常營運管理工作(協助總經理執行各營運單位績效分析與流程優化、事件管理與時程控管、問題解決、跨部門溝通協調等)。 2.協助營業部門管理工作(大型客戶開發案件進度管理、市場資料蒐集與分析、新業務拓展方法論建構、海外事業計劃與導入)。 3.重要客戶服務、異常與問題解決。 4.公司層級專案導入之專案負責人。(自動化、數位化、流程優化、制度改善等專案) 5.數據分析與歸納。 6.此項職位為高階儲備經理人職務,未來將視能力與發展志向轉往高階幕僚或營運主管發展。 Who you are... 1. 協調溝通能力佳、具團隊領導力。 2. 能透過數據分析,解讀並提出建議 3. 善於分配資源並洞察需求,對專案之立案、計畫、風險、執行、監控有經驗者。 4. 具PMP(Project Management Professional)或其他相關資格證照者尤佳。
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  • 【HWTE】專案管理工程師-桃園

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    作為與客戶有關硬體測試計畫的主要窗口 在新產品導入的早期階段,與客戶開發和設計團隊密切合作,部署專案計畫 與內部團隊溝通協調,確保測試計畫充分執行 負責制定測試程序、測試計畫及測試報告,並執行專案計畫 主導測試流程設計與數據收集
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  • 【AI Server】技術專案管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.電子/韌體/機構設計專案時程管理 2.客戶溝通與技術問題討論 3.內部跨部門溝通與工作分配