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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3391筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 標案專案管理師

    月薪 40000~50000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    1. 負責政府或私人企業標案服務建議書及評選會議簡報檔製作,執行投開標相關作業 2. 專案的規劃、 標案評選會議簡報與答詢、 執行與追蹤檢討 3. 預估各專案成本,並擬定預算 4. 機關工作會議協調與議約 5. 備標工作管理與標案文件文書作業 6. 管控專案進度,確保專案符合時程規劃 7. 跨部門溝通、機關工作會議協調與議約 8. 完成部門主管交辦的其他工作
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  • 技術專案管理Technical Project Leader(PL)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1.主要技術窗口,負責與客戶端技術窗口進行的對接,將客戶端的需求,帶回給公司內部的RD進行方案的評估與提案。 2.整合及領導function RD設計符合客戶需求的模組產品。 3.整合RD資源發展新技術,推廣並提供客戶新技術方案。 4.整合RD及工廠的技術窗口。 5.工作內容適合具備機、光、電其一或相關的技術背景經驗
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  • (專案部)業務行銷專員

    月薪 32000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 1. 專案規劃 【案件場勘、規劃、架構 / 工法設立、報價 及 促成案件成約】 2. 案件成約後 施工執行 【成約後 與 工務主任 交接,相關規畫內容明確交接,案件相關文件資料提供,使得施工期間依照規畫內容方向前進】 3. 案件期間追加 【施工過程若有追加增設 協助 報價及內容討論,並與客戶維持溝通渠道,服務客戶的是整個團隊,你不是一個人在面對】 4. 專案收尾 以及 文件歸檔 【案件相關完工資訊 照片/設備設定資訊/施工過程照片/保固書建立/客戶請款計價】 PS.(需業務推廣經驗,其他相關專業由專案經理輔導上軌道) 二、需要擁有的條件 1. 項目管理技能 規劃與組織:能夠制定詳細的專案計畫,合理分配資源。 時間管理:有效地管理專案時間,確保按時完成。 2. 溝通能力 口頭與書面溝通:能清晰地表達想法,與團隊和客戶保持良好溝通。 協調能力:能夠在客戶及團隊之間進行協調,促進案件順利進行。 3. 問題解決能力 分析能力:能夠快速分析問題,找出根本原因。 創新思維:能提出創新的解決方案來應對挑戰。 4. 技術知識 行業知識:對相關設備有足夠了解,能應用相關知識於專案中。 文件能力:具備基本工作軟體(如Word、Excel、PowerPoint、Vosio...等) 5. 團隊合作精神 合作意識:能夠與部門團隊密切合作,達成共同目標。 6. 財務管理能力 預算控制:能夠制定和管理案件預算,努力不超支。 成本分析:分析專案成本,尋找節省開支的機會。 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)
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  • 建設設計規劃部專案副理/ 資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 5~6年工作經驗
    我們想找尋對建築規劃及設計抱有使命感的夥伴,希望每一案都打造出讓自己驕傲的作品。團隊的氣氛融洽,如果這是你渴望的工作環境,期待你加入我們! 建築流程執行管控 • 協助檢討整合建設案之建築、機電、結構等圖說。 • 分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,完成建築規劃及設計。 • 都審、都更報告書及建照圖法令檢核。 • 負責各類建築物之內部空間規劃。 • 工務問題釋疑,與建築師、專業技師和承包商討論溝通,確認專案執行內容。 • 協助追蹤與建築師與建管相關之圖說修正及行政程序跟進。 • 掌握使照的進度。 建築設計規劃及施工釋疑、進度管控: • 建照圖等相關圖說管控、跟催。 • 掌控專案及需求時程。 • 具設計規劃實務經驗及評估,以及與建築師、設計師之相關圖面整合溝通與協調。 • 協助公設設計規劃及建議。 • 預算評估檢討、設計相關議價、合約審查。 • 材料審查、設計釋疑及細部設計檢討評估。 其他: • 限––-建築相關科系––- • 具建築師事務所或建設公司設計規劃人員5年以上之經驗。 • 精通AUTOCAD,熟悉SketchUp佳。 • 其他主管交辦事務。
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  • (六福旅遊集團)總裁辦公室-專案副理

    月薪 50000~65000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.開發案評估 2.設計圖說檢討 3.設計變更進度追蹤跟進 4.專案管理 5.跨部門溝通、協作
  • 業務部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 6~7年工作經驗
    對電子、3C產品及汽車產業之相關產品有實際經驗者
    供餐福利年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 總經理秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 協助總經理辦理日常事務,包括時間與行程安排、優先事項規劃及追蹤重要事項執行情況 2. 負責文件及資料管理,如撰寫會議紀錄、業務報告,並進行中英文件翻譯與處理 3. 安排與協調高階會議,包括會議日程規劃及相關資源整合,確保會議順利執行 4. 接待重要客戶,維持高標準的商務禮儀,協助對外聯絡及建立良好的合作關係 5. 熟悉ERP系統操作,具備財務與預算管理知識,協助報表與產業數據分析 6. 了解機械製造行業,掌握製造業專業術語,並具一定程度的採購與品質管理知識 7. 熟悉Microsoft Office操作,具備優秀的專案管理技能及時間管理能力 歡迎您加入淯群機械有限公司,我們期待您的專業能力與用心,與我們一起攜手成長,共創佳績!立即投遞履歷並了解更多,我們期待您的加入!
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  • 儲備營運經理

    月薪 35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
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  • 行銷經理(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市永和區 3~4年工作經驗
    1. 年度行銷策略制定、預算編列與費用控管。 2. 行銷專案規劃、時程控管。 3. 行銷主題/單元擬定,文案、視覺發想、商品選品操作。 4. 行銷宣傳溝通規劃。 5. 進行市場情報收集與分析。 6. 行銷前客層分析與目標預估。 7. 行銷活動、儀器設備販售效益分析。
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  • 海外製鞋開發-專案管理師(上市鞋業,無經驗可培訓)

    月薪 45000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想體會從無到有的成就感嗎? 職場發展舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇: 開發單位是從接到品牌客人給予的圖稿開始, 將圖稿變成一雙鞋子 並按照品牌客人所要求的時效性內, 完成每一季度的開發工作 您的工作除了變出一雙真正的鞋子外, 還需要考慮到成本單價, 能否量產, 有無品質隱憂, 需與其他開發技術團隊合作, 使量產技術與品質無慮, 並能讓價格貼近品牌商的市場需求 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強,溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場入境後,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
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    員工旅遊供餐福利康樂活動