專案經理|1111轉職專區
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您正在找專案經理的工作,共計3228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主管特別助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 協助安排內、外部會議行程與出差行程 2. 會議安排與通知,製作會議紀錄並追蹤決議事項 3. 對外及各部門之溝通聯繫事宜 4. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 5. 負責總務相關事務 6. 有良好的人際關係處理能力,態度積極樂觀,有執行能力和獨立辦事能力 7. 具有良好的溝通表達能力和商務對談能力(與商場談判) 8. 協助主管整合規劃、推動與執行相關事務 本職位負責協助高階主管進行各項工作與專案管理,是公司運營與發展不可或缺的一員。此職位擁有良好的發展空間,能夠接觸到公司多個部門和業務領域,為您的職業生涯帶來更多的發展機會。 如果您有相關的工作經驗和技能,並且渴望在一個穩定、具有發展前景的公司發揮自己的能力和才華,請立即與我們聯繫,我們期待您的加入! 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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  • 【藏壽司儲備幹部】★全台輪調 薪資52,000元UP!!!(嘉南高屏地區菁英招募中—持續展店中!) <<內含各項津貼>>

    月薪 52000~82000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • 專案經理(台北)

    月薪 50000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    【軟體專案經理】 根據自身軟體開發經驗,深入探究使用者需求並釐清產品及功能的開發規格,同時樂於向研發同仁剖析需求的關鍵要素,主持並領導多項複雜性專案。與內部團隊一起探索客戶需求、掌控風險及管理專案進度並進行良好的跨部門溝通。人選將針對本司的派工媒合產品與物流產業內的相關專案執行與規劃。 【工作內容】 1、擔任客戶或公司產品與技術團隊的溝通橋樑,與客戶定期的專案進度會議準備及執行,遇緊急情況或交付節點前期不定期進行公關協調,確保技術規格符合商業期待,並進行簡報撰寫。 2、能夠良好的與內部研發團隊溝通與討論,依據專案排程進行安排開發人力與追蹤並匯報專案進度和識別專案風險,確保各專案符合時程規劃。 3、熟悉系統架構規劃並提供專案規格文件,包含:系統架構圖、User flow、功能細部文件說明、Wireframe。 4、能控制測試人員進行專案測試及追蹤檢討,將負責成果交付客戶進行單元測試與整合測試。 5、市場競品技術研究,深入了解用戶使用場景與期待,與產品團隊溝通協調,以提供更完善的技術解決方案。 6、針對客戶的計畫變更或是需求變更可以有效的管控與風險管理 。 【人員條件】 1.瞭解APP和Web開發流程。 2.具備清晰的邏輯思維,最好有開發能力並有系統性思考及訊息彙整的能力。 3.具備軟體產業專案經理2年以上 相關經驗。 4.能獨立完成專案交付,並樂於與團隊協作,並對工作積極、主動、熱情,有責任心,能夠與客戶業主進行溝通,解決陌生複雜的問題。 5.熟悉規格文件撰寫、梳理、並具有Wireframe 撰寫能力。 6. 熟悉UI / UX 者優先。
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  • 軟體專案經理/專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1. 執行專案之規劃、執行、管控、狀態報告及結案 2. 專案人員之工作指派、工作進度追蹤、人員溝通與管理 3. 客戶溝通、專案事務協調、專案資源協調、委外與供應商協調 4.團隊領導 5.文件撰寫 6.風險應變 【工作技能】 1.專案規劃執行╱範圍管理 2.專案溝通╱整合管理 3.專案管理架構及專案說明 【證照】 1.專案管理 2.軟體系統分析與專案管理 3.國際專案管理師PMP 4.中華專案管理師CPMP 【其他條件】 1. 具備金融應用系統開發專案管理經驗者佳 2. 具備專案管理專業訓練結訓或PMP認證者佳
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    員工旅遊貸款補助員工聚餐康樂活動
  • 專案經理 Engineering Project Manager (Data/System project)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    【Job Description】 ●Coordinate with stakeholders to resolve engineering challenges using data-driven approaches. ●Collaborate with stakeholders to identify problems and manage the development of internal data-driven reports, dashboards, or systems to support decision-making. ●Work closely with IT, Engineering, and Operations teams to design and implement dashboards or systems, ensuring seamless project execution and timely delivery. ●Regularly compile and analyze data to generate actionable insights. ●Present findings in well-structured reports, highlighting areas for improvement and potential risks. 【Qualification】 ●Bachelor‘s degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, Industrial Management, Information Management or a related field. ●2-4 years of experience in project management, NPI process or data analytics role. ●Proven ability to interpret data into actionable plans or insights. ●Strong organizational and communication skills with attention to detail. ●Demonstrated ability to quickly learn and adapt to unfamiliar topics such as operational processes, engineering data, or internal systems. ●Strong attention to data accuracy, with hands-on experience validating and reconciling datasets from multiple sources by Excel (e.g., Pivot Tables, VLOOKUP) or other data analytics tools. ●Hands-on experience in product development or manufacturing process is a plus. ●Familiarity with Power BI, Tableau, Qlik or similar visualization tools is a plus. ●Fluent in English and can handle cross-site meeting independently (TOEIC 785 and above).
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  • 【環球Online】:電商品類專案經理/課長(Global Mall)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    Global Mall以實現家庭日常生活幸福為宗旨,目前全台共有八家分店,並積極開創全通路服務管道,投入數位布局,推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷,站在顧客需求為出發持續精進,以全面、快速、便利實現服務零距離,創造獨特的生活及購物新體驗。 Global Mall福利升遷及訓練制度完善,不僅為顧客創造豐富的體驗,更提供實踐個人價值發揮所長的舞台,歡迎優秀的你/妳一同加入Global mall的行列。 【工作內容】 1.開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 2.供應商的合作與維繫。 3.維持館內之商品完整度、追蹤商品庫存量。 4.品類成效分析與制訂改善計畫。 5.品類活動規劃與執行能力,能負責市場調查、情報搜集與消費者行為研究。 6.商品銷售行銷活動發想規劃。 7.品類企劃案之撰寫、規劃與執行。 8.定期彙整進度與成效數據、撰寫報告。(週/月/季/專案結案) 9.達成公司訂定之績效目標、完成指派任務。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 專案執行人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    1.負責專案計劃制定與進度監控 2.執行專案風險評估與變更管理 3.管理專案資源分配與預算控管 4.協調跨部門團隊並推動專案執行 5.使用專案管理軟體記錄與分析數據 6.監督專案品質並提供技術指導 7.維繫客戶關係與撰寫商業提案 8.政府標案、活動企劃案等
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  • 經理特助

    月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    *需有養生館主管特助2年以上經驗~ 1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、集團部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4. 行程安排
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  • 【南】Project Manager|項目經理(完全遠端)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    【關於我們】 與全球十大平台網站合作,在交易、安全和區塊鏈產品創新方面提供一流的服務體驗。 我們的產品研發團隊自成立以來一直秉承用戶至上和安全至上的理念,產品不斷更新迭代,技術穩中求新。加入產研團隊,你將和一群業內頂尖的技術夥伴一起,打磨高性能、高可靠、創新不斷的全球top5的平台,在這裡,你的發展空間無限,未來可期。 我們正在全球招募更多優秀的志同道合的朋友加入我們,我們理想的候選人:積極主動,邏輯能力較好,有著良好的團隊合作和溝通協調能力;具有一定專研精神,敢於挑戰自我,勇於解決各種未知問題。 【工作內容】 1、專案的全週期管理:需求澄清、排程、執行、監控、變更管理、發布上線、收尾,對專案順利交付負責。 2、負責專案管理的標準化流程落地及流程改善。 3、發現並解決專案中的風險及問題,給予合理化建議,並積極推動組織內部的流程改善與效率提升。 【具備條件】 1、大學及以上學歷,5年以上相關產業研發類專案管理經驗,能獨立應對專案的管理工作。 2、具備一定的專案管理技能:研究分析,複雜專案分解規劃,風險識別及應對,協調資源推進,組織虛擬團隊等。 3、具備較強的快速學習能力及自我驅動能力,熟悉常見軟體開發流程、IT等相關知識。 4、具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業道德。 5、透過PMP、CSM認證者優先。
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  • 自動販賣業務經理 Vending Service Sales Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    1. Achieve sales targets and deliver key business KPIs. 2. Drive vending contribution growth and ensure performance meets or exceeds targets. 3. Develop and implement effective OBPPC (Occasion, Brand, Package, Price, Channel) strategies to optimize vending machine performance and operational efficiency. 4. Ensure smooth vending sales operations through clear guidance and hands-on coaching. 5. Build and lead a high-performing team with strong morale and engagement. 6. Manage customer relationships and ensure effective cross-functional collaboration and communication 7. Optimize vending assets and expenses, ensuring alignment with financial plans and budget controls. *** 企業文化 *** https://youtu.be/rETZ2KkULWc
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