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您正在找專案經理的工作,共計3538筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【HWTE】專案管理工程師-桃園

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    作為與客戶有關硬體測試計畫的主要窗口 在新產品導入的早期階段,與客戶開發和設計團隊密切合作,部署專案計畫 與內部團隊溝通協調,確保測試計畫充分執行 負責制定測試程序、測試計畫及測試報告,並執行專案計畫 主導測試流程設計與數據收集
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  • 流程專案管理資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 跨部門流程協作:擔任SOP窗口,協調與溝通部門間流程整合事宜,促進效率提升。 2. 協助紀錄及追蹤永續發展(ESG)計畫。 3. 其他主管交辦事項。
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  • 智慧醫療 雲端專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 主導專案生命週期管理,包含範疇、時程、資源與成本的規劃及控制。 2. 導入並主持敏捷(Agile/Scrum)開發流程,提升團隊交付效率與彈性。 3. 建立並維護跨職能團隊與外部供應商的溝通渠道,確保資訊透明、協作順暢。 4. 負責專案風險的持續識別、評估與應對計畫的制定及執行。 5. 精準追蹤專案進度與關鍵指標,並定期向管理層及利害關係人報告。 6. 管理產品待辦清單(Backlog)與變更請求,確保專案交付成果符合業務目標。 7. 負責專案交付物的品質把關與最終驗收工作。
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  • 【CEO Office】Strategic Program (策略專案管理師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    加入 CEO Office,您將位於跨國策略推動的核心節點,透過跨部門協作、進度統合、優先順序管理與議題拆解,推動關鍵專案確實落地。 若您希望在策略與執行之間,培養更成熟的結構思維、節奏掌控與整合推進能力,CEO Office 將提供一個具視野、具系統、可累積真實經驗與成長的場域。 【主要工作內容】 工作內容 一、策略專案推進與跨部門整合 •作為 CEO Office 的策略延伸角色,追蹤與推動公司關鍵專案與重要策略議題之進度。 •整合跨部門資訊與協作流程,確保重要決策與專案能有效落地執行。 •製作決策材料、內部簡報與專案成果呈現,提升議題清晰度與推進效率。 二、議題分析與決策支持 •蒐整並分析多面向專案資訊,釐清核心問題,萃取重點並形成決策建議與可行方案。 •協助建立與維護專案資料庫,並進行版本控管與資料整理。 •與內外部合作方保持固定節奏之資訊交換與 deliverables 對接。 三、高階營運支援 •參與 CEO Office 相關會議之議題準備、議程討論與決策需求整理。 •追蹤跨部門重要議題進度,確保策略方向、執行計畫與資源配置保持一致。 •協助管理高階議程與優先事項,支援公司策略與營運推進。 四、其他主管交辦事項
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  • S606 專案課長 (台中/嘉義/台南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 6~7年工作經驗
    1. 客戶端新建案報價製作 2. 新建專案設計規劃 3. 新建專案Propose製作以及客戶簡報 4. 可勝任專案經理 5. 客戶端的客訴排除 6. 基本圖繪製 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
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  • D74(捷運聯合開發)專案計畫主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗
    負責管理(捷運聯合開發)專案,從規劃到實施,確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作,並與政府機構及相關利益方協調,共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責: 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
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  • 專案管理師 EU PM【全球業務中心】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~75000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    你是否渴望在全球舞台上發揮影響力?加入我們,成為TCI 歐洲PM的一員,領導跨國專案,讓你的專業與熱情點亮我們的未來! 一、工作亮點: 1. 國際舞台:負責歐洲區專案,挑戰自我,擴展全球視野。 2. 跨部門協作:與業務、產品研發、法務、法規、生產等部門緊密合作,掌控專案全局。 3. 品質與創新:以最高標準確保產品質量,參與新品開發,塑造未來產品的創新方向。 二、主要職責: 1. 專案計劃與管理: 制定並執行詳細專案計劃,掌控產品開發、資源分配,確保專案按時交付。 2. 客戶溝通與協商: 協助業務部門,與客戶進行深度溝通,協商產品規格、交貨時間和品質標準。 3. 供應鏈協調: 內部協調設計、工程、生產及品質控制等部門,確保供應鏈流暢運作,提升效率。 4. 成本控制與效益分析: 嚴格控制專案成本,實現最佳的成本效益,確保專案盈利性。 5. 問題解決與應對: 快速應對生產中的挑戰,提出實用解決方案,確保專案順利進行。 6. 資源管理與優化: 有效管理人力、設備和資源,確保專案資源的最佳利用。 7. 專案跟進與回報: 定期向業務部門回報專案進展,及時回應客戶查詢,維持良好客戶關係。 三、工作分配: 40% - 歐洲區專案進度掌握: 負責從訂單到出貨的全過程管理,確保符合客戶要求。 進行生產流程監控,內外部溝通協調。 精通ERP(SAP)及公司內部系統平台操作。 解決客訴問題,確保客戶滿意。 負責收款工作。 40% - 新品開發: 負責專案成本計算與成品估價。 參與產品包裝設計及規格制定,推動創新產品上市。 20% - 指標優化: 優化專案成本,提升毛利率。 管理成半品庫存,提升庫存周轉效率。 我們希望你: 擁有出色的專案管理能力和跨部門協作經驗。 熟悉ERP(SAP)系統及相關操作。 具備解決複雜問題的能力和良好的溝通技巧。 具有新品開發經驗,並能在快節奏環境中有效管理多項任務。 加入我們的理由: 參與全球市場專案,展現你的專業能力。 在創新與挑戰中成長,提升你的職業技能。 與充滿活力的團隊一起工作,實現共同目標。 如果你對挑戰充滿熱情,願意在國際市場上發光發熱,我們期待你
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  • 桃園市 - (環工部) 專案管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 專案管理及契約執行(確保各項時程及請款) 2. 簡易案件任務分派(依屬性分予各專業)及後續進度追蹤 3. 協助審查閱報告書及文件 4. 協助簡報及報告書製作(數字及進度更新) 5. 內外溝通協調(對業主及廠商) 6. 處理長官交辦事項
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  • 數位專案助理/Digital Project Assistant※無經驗可

    月薪 33000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.負責客戶網站、社群媒體資料上稿 2.負責客戶網站視覺素材製作需求彙整、派工、校對 3.其他專案支援、溝通、協調執行 ※本職務可視工作表現與個人職涯規劃轉為行銷企劃、專案企劃、專案經理 ※無經驗誠可
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  • 招募專案主任/經(副)理_觀音_SC5002

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    1.執行中高階人才開發及招募作業 2.執行招募策略,統計分析招募成效 3.維護招募平台 4.人資專案執行