轉職熱搜工作

1、負責專案管理業務，包含專案推動、進度及品質控管 制定專案管理流程、方法、工具、範本等，提供團隊使用 企劃與執行專案活動，商品教育研討會、撰寫企劃書，具備通暢的文字表達能力；製作簡報，具備邏輯歸納能力 2、協調內外部合作資源，整合管理 技能要求： 1、具備專案時程進度掌控與品質管理能力 2、熟悉專案整合技術與溝通管理 3、具備規劃並制定專案計畫的能力 具備電信或相關領域2年以上工作經驗。 2年以上產品經理或專案管理經驗。

【主要工作內容】 1. 設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績。 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募。 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含蔬軾蔬食餐品品牌)。 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 7. 營業數字分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇經營成果。 【適合經歷】 1.連鎖經營滿3年以上 2.擔任連鎖店多店管理3年以上工作經驗 3.有管理20人以上經驗 4.錄取須先到現場服務1個月（仍以5萬以上敘薪） 【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1個月。

#工作態度積極#協調性及溝通能力佳 #TOEIC多益測驗850分以上或同等資格 #需配合海外出差 1.負責產品從概念到上市的整體規劃與執行。 2.與研發、行銷、營業等部門協作，確保產品符合市場需求。 3.進行市場調查與競品分析，制定產品策略。 4.管理產品生命週期，持續優化產品功能與使用者體驗。

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達3年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及製作社區財報，具會計基礎概念。 14.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 15.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：3年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.負責社區公共設施維護管理及檢修工作 2.監督保全人員執行社區安全巡檢計畫 3.規劃並執行社區環境清潔管理計畫 4.處理住戶申訴及提供即時問題解決方案 5.統籌社區活動企劃與執行管理事務 6.每月定期製作社區財務報表及簡報 7.聯繫外部修繕及保養廠商進行協調作業

🎯 工作內容 1.全通路廣告投放操盤：規劃並監控 數位廣告投放(Meta/Google)。對ROAS與CPA分析及調整。 2.社群行銷策略佈局：制定品牌在 FB/IG/LINE@ 的社群經營方向與內容增長策略。 3.行銷漏斗優化：利用數據監測工具(如:GA4)，分析使用者在網站的行為路徑，優化購物流程，提升轉換率。 4.數據導向：以數據為指引，能夠主動設計實驗(如:A/B Test等)，定期產出數據報表，根據數據調整行銷策略。 5.會員變現策略：規劃會員全生命週期（LTV）管理策略，運用自動化行銷工具（Marketing Automation）提升會員活躍度與回購貢獻。 6.市場情資監控：監控台日旅遊市場熱度與競品動態，快速發掘高潛力商品切角。 7.其他主管交辦與部門行政事項。 🔧必要技能&工具 熟練使用生成式AI、Google Analytics (GA4)、Google Tag Manager (GTM)、Excel（樞紐分析/Vlookup)、Meta Business Suite 🌟我們期待的你！ 擁有數位廣告策略規劃、成效數據分析、專案管理與跨部門溝通的能力。以出色的執行力和熱情推動品牌成長，帶領團隊共同邁向新高度！ 📍【 公司地址 】 現行地址：新北市土城區中華路一段219號29樓 營運亮點：公司預計於 2027 年第一季擴大編制，搬遷至新莊全新辦公室：亞昕商匯中心(昌仁路)。 🌈你準備好迎接這份工作帶來的挑戰與成就感了嗎？歡迎加入我們，一同定義行銷成功的新標準！

1.推動董事長室重要數位專案。將董事長提出的經營方向轉化為具體專案，負責目標、時程、分工、風險及成果驗收。 2.規劃公司AI導入與應用策略。盤點各部門AI應用機會，優先推動派案、專案資訊、品管驗收、報告製作及訪員件酬等流程改善。 3.與公司數位部門主管共同進行系統規劃、需求整合、專案推動及跨部門協調、數位資源及技術可行性及重大決策共同討論。 4.推動同仁AI能力提升。規劃內部教育、員工AI運用發表會、工作流程範本及實際應用案例，提升同仁的AI使用率與工作成效。 5.管理外部廠商及專案成果。負責外部技術廠商評估、需求溝通、報價比較、進度管理、資訊安全及交付成果驗收。 6.配合主管工作安排，完成相關專案、行政及其他交辦事項。

- AI 研發設計經理 1. 研發與產品設計參與：主導或參與 AI 系統、軟硬體整合架構或應用層的設計與開發，將商業需求轉化為具體的技術實作路徑。 2. 技術專案管理與推進：主導跨功能團隊（演算法、硬體、系統整合、產品）的專案規劃，控管研發範疇（Scope）、時程與交付質量。 3. 風險控管與工程治理：評估技術可行性，提早識別研發過程中的潛在風險，並制定應變方案。 - AI 研發技術課長 1. 前沿技術研發與指導：帶領團隊進行 AI 模型研發，深入探討並實作包含電腦視覺（Vision）、視覺語言模型（VLM）、視覺-語言-動作模型（VLA）等前沿技術。 2. 研發團隊管理：指導並培育工程師，提升團隊程式碼品質、研發效率，建立良好的技術分享文化。 3. 技術落地與應用擴展：除了深化 Robotic AI 的應用（如具身智能、模擬環境與實體部署），亦需評估如何將現有 AI 技術遷移、擴展至其他具潛力的應用場景。