轉職熱搜工作
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日照中心儲備主任_台中區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。展開 -
米羅托嬰中心-主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 規劃中心的之行政組織及托育人員的工作執掌、人事規章,並徵選、聘任人員 3.督導考核中心人員及相關行政事宜 4. 建立並維護良好之親師溝通 5. 代表中心接待來賓、家長; 洽接聯繫各團體或相關主管機關 6. 研擬並管理教學活動整體計劃,並監督嬰幼兒健康、安全 7. 中心設備之採購與維護;預算執行與控管 8. 向主管彙報、溝通中心相關事宜 9. 其他配合母機構之相關事項展開 -
頭點心師傅
月薪 65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 熟練操作並掌握各種中港式點心製作技巧,包括蒸點、炸點、烘焙等,確保出成品質穩定且符合標準。 2. 精通食材處理與準備,能根據點心特性進行最佳化處理,提升烹調效果。 3. 制定日常餐食計畫,負責菜單的點心部分設計、更新及創新,開發出符合市場趨勢的特色點心。 4. 負責廚房區域的清潔與維護,確保工作區域始終符合食品安全與衛生規範。 5. 監督廚房設備的操作與保養,定期進行檢查以確保設備運行正常。 6. 管理點心部門團隊,安排人員排班及工作分配,對團隊成員進行技能培訓及提升,營造高效協作的工作氛圍。 7. 嚴格控制點心生產成本,通過有效的食材庫存管理及合理使用原材料來提升餐廳運營效益。 8. 對市場需求及消費者偏好進行調研,提供具創新性的改良建議以提升顧客滿意度。 歡迎加入我們的團隊!如果您對中港式點心製作充滿熱情且擁有相關技術與經驗,請不要猶豫,立即投遞您的履歷。我們期待與您攜手,為顧客提供卓越的餐飲體驗並共同創造美食文化的輝煌未來!展開 -
★【巨匠電腦_東區】學務老師/行政班務_保底薪+獎金#福利優免費進修
月薪 32000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除(入職會教育訓練) 4.週排休2天,需輪早午班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.社群經營/官方line回覆學員問題 7.處理分校事務及主管交辦事項 <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力、溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力展開 -
托育組長(新北市私立雙和醫院員工子女托嬰中心籌備處)
月薪 39000~40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情展開 -
V0111 HR主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1. 根據各組織管理者對HR的需求,結合HR相關制度和政策,協助解決轄下部門的HR相關事項; 2. 分析組織現況,提出組織發展需求,協助組織設計並推動實施; 3. 了解組織之需求,協助規劃並提出年度人力計畫,協助人員招募活動推動並進行適當的人員配置; 4. 依照組織發展的策略,提供人力資源解決方案與建議,包括留才、育才、員工關係等方面 5. 負責企業文化、人力資源政策等宣傳工作,進而建立良好的團隊氛圍。展開 -
醫療品質部-事務員
月薪 38710元 台北市信義區 工作經歷不拘學歷: 護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關大學以上學歷。 工作內容: 1.全院品質指標彙整與管理。 2.督導科部品質改善事宜之推動、協調與研究。 3.綜辦相關醫院評鑑及JCI認證有關品質指標、品質改善項目。 附加條件: 1.有責任感、負責盡職、團隊合作及協調精神 2.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能 3.具護理背景或曾經執行病人安全計畫經驗者優先錄取 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 甄選方式: 由單位篩選適合人選,再通知面試,請勿電洽。展開 -
現場工程師(高雄區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗1.工程測量之技術協助及製作測量報告 2.工地設計規格及工料標準之查核 3.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.協助主管指派之工作內容展開 -
日照中心儲備主任_彰化區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 彰化縣秀水鄉 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員,共同寫下長者安心照顧的故事! 帶著你的熱忱及專業,讓我們一起創造更溫暖的社區環境!展開 -
業務助理(需有經驗薪資40K起)※保障年終+準時下班不加班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 4~5年工作經驗我們是一間專注於設計產業的公司,主要提供與專門設計相關的產品與服務,我們的客群涉及多個領域,從個人設計師到大型企業。我們致力於通過優質的設計支持,協助客戶實現創新的商業目標。 1. 熟練操作Microsoft Office應用軟體,特別是Word和Excel,能高效製作並處理各類文件及報表。 2. 綜合整理及更新客戶聯絡資料,保障信息的準確性,並負責郵件及其它周邊需求的快速且準確回覆。 3. 處理訂單及出貨全流程,包括與相關部門協調,追蹤交期,確保每個環節順利完成。 4. 負責商品管理工作,包括進貨、出貨、補貨及退貨等,確保庫存正常運作。 5. 協助部門進行銷售相關的會議,準備會議資料、記錄重要事項,為業務決策提供支持。 6. 協調內外部資源以促進業務流程的高效執行,維護供應商及客戶的良好合作關係。 7. 管理收貨、儲藏及出貨環節,記錄與監控商品在倉儲中的信息流轉和狀態。 8. 配合生產及發貨計畫,妥善規劃跨部門間的物料流通,並密切紀錄庫存異動,快速解決可能的問題。 我們期待您的加入!成為我們的一員,您將參與到設計領域的重要支持工作中,與我們一起為客戶提供優質的解決方案。我們歡迎熱情且有經驗的專業人士立即投遞履歷,共同邁向更高的成就!展開

