轉職熱搜工作

※工作內容說明： 1. 熟悉Python 2. 熟悉 C++ 3. 可獨立作業完成主管所交辦任務 4.AI:負責處理和分析大量的數據，清理、轉換和準備數據以供機器學習模型使用，並執行統計分析以了解數據的特性 5.熟線上AI 應用,如無請勿試

【本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 1.住民例行健康照護工作:給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、必要時的管路(鼻胃管、尿管)放置及護理照護措施、抽痰無菌技術、抽血。 2.緊急(意外傷害)應變處理:基本急救處理和概念。 3.住民健康評估管理、藥物管理及相關紀錄撰寫。 4.護理相關資料歸檔、整理、分析:基本電腦文書處理及建檔。 5.夜間照顧工作督導:督促生服人員照護上的執行工作。 6.感染管制業務:基本感控概念及措施，大夜生服人員感控稽核。 7.其他主管交辦事項。 ※42000為白班薪，另有小夜津貼500元/日、大夜津貼1000元/日，N1-N4每一級另加1000元。※ 上班時段: 白 班：0800-1700(休息一小時)；週六、日與國定假日：白班0800-2000 小 夜：1330-2200(休息半小時)。 大夜班：2300-0800(休息一小時)；週六、日與國定假日：大夜班2100-0800

1.制定年度採購計畫。 2.建立優良供應商評鑑程序。 3.建立原物料或設備驗收程序。 4.評析市場原物料或設備供應資訊。 5.建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。

基礎職能: 1.工廠與個人環境5S活動落實。 2.個人與公用工具之使用與保管。 3.基礎零件圖面閱讀，可參照2D/3D電腦組立圖，進行簡易機構組裝。 4.可閱讀氣控迴路圖，進行設備之配氣、配管、配線作業。 工作職責: 1.機械設備之系統架構設計，控制程式、機器人程式編寫、試車、改善。 2.以錄影、照相、文字等方式紀錄機台問題點，回饋相關單位進行改善活動。 3.機台設備出貨清潔與打包，貨車物流聯絡與確認。 4.機台設備之相關資料整理、紀錄、製作。 5.機台設備交機與出貨之現地安裝與與客戶教育訓練。(需短期出差) 6.需與相關單位與客戶開會檢討日程、問題點等，可寫會議紀錄。 配合工作: 1.配合品管單位進行機台設備之耐久試車、設備調教。(出廠前) 2.會同專案團隊，進行相關設備改修與組裝。 工作回報: 1.每日參與晨會活動，當日工作進度落實回報。 2.依照主管指示，進行客戶之問題點回覆與討論。 3.設備專案管理白板更新與維護。 課程培訓: 1.參加公司開辦之機構、機器人、控制等職能培訓課程。 補充事項: 具自動化機械設備設計等相關工作經驗(薪資可面談) 公司網頁資訊: https://www.prefactortech.com/332582120521270.html

1. 負責主導與對應客戶ESG相關要求與專案推動 2. 負責推動廠區ISO14064-1/ISO14067/ISO50001/RBA相關稽核與管理系統運作。 3. 負責管理客戶與法規之綠色產品相關要求，及提供綠色產品符合性宣告(RoHS/REACH/FMD) 4. 負責推動供應鏈ESG管理工作，如產品有害物質、責任礦產調查、碳盤查等 5. 協助執行集團ESG相關專案，如SBTi, IFRS, TCFD, 永續報告書, DJSI等 6. 協助支援海外廠區ESG相關工作之推動

1.新產品開發與測試 2.成本分析/圖面繪製/BOM表建立/樣品製作及管理 3.專案進度管理/工程變更執行與管理/提案改善

1.人力資源發展策畫制定 2.企業文化/雇主品牌/理念宣導等 3.招募任用制定/維護 4.KPI考核機制制定/維護 5.勞資爭議協調, 解雇,資遣等處理 6.集團各項制度整合,管理制度&流程優化 7.企業福利政策策畫/推動 8.人事行政指導/管理 9.HR專案項目策畫/推動 任職資格: 1.熟稔勞動法令, 人才招募管道 2.具備獨立專案執行,規劃,整合等能力 3.擅長組織溝通協調軟實力, 問題處理能力 4.具備人資主管以上職經歷3年以上 5.具備就業乙級技術士尤佳 6.系統操作經驗者 Other： 1.高度融合/共識企業各階段的策略發展需求 2.可隨時局變化靈活調整的性格特質 3.樂觀 , 柔軟 耐心且善於接觸面對溝通內部 4.可接受傳產業。 5.自我成長/克服困難 意志強者

1. 相關專案之資安風險、檢視與諮詢，及負責資安相關專案之規劃與執行。 2. 雲端服務資安規劃及管理。 3. 資訊安全事件、資安情資等之分析與追蹤。 4. 資訊安全設備(如防火牆、入侵偵測系統、防毒..)設備的維護與管理。 5. 負責DevSevOps及SOAR自動化之規劃及維運。

1. 負責銷售團隊的管理與績效考核，包含人員培訓、工作分配、目標設定與追蹤。制定專案的行銷策略及廣告預算。 2. 協助團隊成員解決銷售過程中遇到的問題，並提供必要的支援與指導。 3.個案簽約、收款、對保、客變、驗屋、交屋、管委會成立及點交等作業 4. 根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案，並負責具體方案實施 5. 具3年以上房地產經驗（仲介.代銷皆可）.具實戰渴望挑戰、想 團隊、尋求穩定發展舞台者 6.做事細心負責及溝通協調能力佳且可獨立作業

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程