轉職熱搜工作

1. 配合監造業主工地查驗與收工流程，確保施工符合合約要求與規範。 2. 指導並監控分項工程作業，檢視施工品質及進度，並記錄相關結果。 3. 監督協力廠商的施工，全程提供技術支援，並解決現場問題。 4. 配合鐵路斷電封鎖時段作業，確保施工順利完成並符合安全規範。 5. 執行施工現場的安全管理，確保作業符合相關法規與技術標準。 發展遠景 1.可學習了解公共工程施作體系,並考取專業證照,任內培養有關工程相關技能 2.可汲取土木類建築類軌道類等相關經驗 3.本標為桃園鐵路地下化工程,為桃園指標工程,可拓展未來相關行業之能力,人際關係等,為爾後工作旅途增加相關機會

1. 使用專業繪圖軟體等，進行室內空間規劃與設計 。 2. 繪製平面圖、立面圖、大樣圖，以及3D效果圖，確保設計圖面準確性。 3. 協助專案管理，包括工程進度監督、施工現場監工及成本估算。 4. 能夠根據客戶需求，提供材料、家具和色彩搭配的專業建議 。 5. 與客戶進行溝通並收集需求，同時協作完成設計方案的調整與完善 。 * 本科系、具室內設計相關經歷者優先錄取。 * 面試需準備作品集，並現場測試繪圖能力。 歡迎對室內設計充滿熱忱並具備相關技能的你加入我們的團隊，期待您的加入!!

一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展

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｜職務內容 ｜ －短影音代營運專案管理，溝通客戶需求、詢價、報價等 －客戶開發、關係維繫 －與企劃團隊共同規劃行銷方案，為客戶提高成效 －定期進行市場近況及業績回報，保持業績穩定達成 －課程講座、企業包班協辦 －其他主管交辦事項 ｜職務需求｜ －對業務開發有熱忱且有相關經驗 －新媒體高度使用者，熟悉各樣媒體工具(TikTok、IG、Facebook、Google、Line...等)。 －有製作漂亮簡報的能力以及溝通力 ｜人才特質｜ －對陌生開發有十足的行動力，不怕被拒絕 －喜歡嘗試新鮮事物 －適應與應變能力好 －善於團隊合作與溝通 ｜加分條件｜ －具執行企劃經驗 －具短影音產業相關背景 ☑保障底薪、高額獎金，快來應徵！

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【本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 1.住民例行健康照護工作:給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、必要時的管路(鼻胃管、尿管)放置及護理照護措施、抽痰無菌技術、抽血。 2.緊急(意外傷害)應變處理:基本急救處理和概念。 3.住民健康評估管理、藥物管理及相關紀錄撰寫。 4.護理相關資料歸檔、整理、分析:基本電腦文書處理及建檔。 5.夜間照顧工作督導:督促生服人員照護上的執行工作。 6.感染管制業務:基本感控概念及措施，大夜生服人員感控稽核。 7.其他主管交辦事項。 ※42000為白班薪，另有小夜津貼500元/日、大夜津貼1000元/日，N1-N4每一級另加1000元。※ 上班時段: 白 班：0800-1700(休息一小時)；週六、日與國定假日：白班0800-2000 小 夜：1330-2200(休息半小時)。 大夜班：2300-0800(休息一小時)；週六、日與國定假日：大夜班2100-0800

※工作內容說明： 1. 熟悉Python 2. 熟悉 C++ 3. 可獨立作業完成主管所交辦任務 4.AI:負責處理和分析大量的數據，清理、轉換和準備數據以供機器學習模型使用，並執行統計分析以了解數據的特性 5.熟線上AI 應用,如無請勿試

1.制定年度採購計畫。 2.建立優良供應商評鑑程序。 3.建立原物料或設備驗收程序。 4.評析市場原物料或設備供應資訊。 5.建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。