專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22823筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 售服副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 15~16年工作經驗
    1. 協助釐清客訴責任與保固責任,安排後續工程修繕作業。 2. 統計缺失異常案件回饋施工管理,提出建議改善異常缺失標準及回饋。 3. 對外協調跨部門、管委會與客戶之售服相關事項。
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  • 內稽內控主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 3~4年工作經驗
    1.內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質 2.依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 4.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案
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  • 外場主任

    月薪 40000~45000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. 領導並管理外場團隊,負責工作分配、排班安排及人員培訓計劃執行。 2. 掌握顧客服務流程,迅速解決顧客投訴與突發問題,確保高品質服務體驗。 3. 規劃並執行外場營運,協助餐廳銷售目標達成及成本控制。 4. 熟悉食品安全與衛生規範,確保外場運作符合相關法規及標準。 5. 定期進行庫存管理,協助採購計畫制定與執行,以確保營運需求。 6. 有效提升員工工作效率與士氣,執行績效評估並提供適當指導。 7. 負責監督餐廳設施維護及清潔,確保環境整潔與安全。 歡迎加入我們的外場團隊,一同創造優質服務體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金員購優惠
  • 全家便利商店台南府華店-中班正職〝短期勿試〝

    月薪 28600~30000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1. 負責門市POS系統操作及日常收銀結帳,熟悉各種支付方式(現金、信用卡、行動支付等) 2. 維護門市商品陳列及庫存管理,熟悉商品補貨、盤點及退貨流程 3. 為顧客提供商品介紹與諮詢服務,解答顧客疑問並進行商品推薦 4. 負責日常店務營運,包括門市清潔維護及商品包裝服務 5. 協助執行門市促銷活動,參與行銷策略推廣及優惠計劃執行 6. 掌握收銀上所需的基本數學計算能力及現金管理,確保點收無誤 7. 配合公司政策,熟悉門市營運流程,並達成服務品質標準 歡迎你加入全家便利商店台南府華店!期待共同為顧客提供優質的服務體驗,立即投遞履歷吧!
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  • 日間照顧中心-社工或護理師(二林區)

    月薪 38634~43000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 日間照顧中心-社工或護理師(秀水)––––籌備中

    月薪 38634~43000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘
    1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募公職師(三)級醫師或約用主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市士林區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募公職師(三)級醫師或約用主治醫師 一、職稱:公職師(三)級醫師或約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。 三、報名資格: 【公職師(三)級醫師】 (一) 具中華民國國籍且領有國民身分證(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)。 (二) 具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (三) 國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 (四) 領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五) 具有效期婦產科專科醫師證書。 (六) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 (七) 須具備下列條件之一 1.醫學中心曾任主治醫師,必須同時具備下列條件之一: (1) 最近5年內具有1篇以第一作者或通訊作者發表於教學醫院評鑑認可之醫學雜誌之第二層級以上論文。 (2) 最近5年內具有2篇以第一作者或通訊作者發表於前揭雜誌之第三層級論文。 2.區域醫院曾任主治醫師滿1年以上,必須同時具備下列條件之一: (1) 最近5年內具有1篇以第一作者或通訊作者發表於教學醫院評鑑認可之醫學雜誌之第二層級以上論文。 (2) 最近5年內具有2篇以第一作者或通訊作者發表於前揭雜誌之第三層級論文。 3.曾任本院及前市立醫療院所師(三)級醫師3年以上5年內離職回任。 4.最近5年內具有1篇以第一作者或通訊作者發表於S.C.I.或S.S.C.I.相關學術論文。 5.具有部定教職。 6.具有醫事相關之博士學位。 【約用主治醫師】 (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍且領有國民身分證(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)。 (三) 國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 (四) 領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五) 具有效期婦產科專科醫師證書。 (六) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:婦產科醫療相關,5~10分鐘)70%,總分70分以上錄取標準。 五、工作項目: (一) 婦產科臨床醫療業務、輪值班、教學、社區公衛任務 。 (二) 其他交辦事項 六、聯絡方式:臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科,連絡電話:02-28353456轉6553分機或公務手機:0979309006;聯絡人陳小姐 七、報名方式: (一)即日起至114年12月18日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: (必備文件) 1.報名表或履歷表(請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.國內考試及格證書影本。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.公職師(三)級醫師另需繳交以下證明: (1)符合經歷之證明文件影本1份(須註明起迄時間)。 (2)論文影本及送審論文目錄(如附件)。 (3)教育部部定教職證書影本1份。 9.其他自行提供資料。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:另行通知。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
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  • 全省業務人員

    月薪 35000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1. 開發潛在客戶及長期合作夥伴,推動公司業務拓展計劃 2. 定期拜訪客戶,負責客戶關係管理,維繫既有客戶並發掘潛在需求 3. 規劃並執行市場策略,掌握行業動態進行市場分析 4. 負責產品介紹及新產品推廣,提供客戶專業的諮詢與建議
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  • 專任工程人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 監控工程進度,管理工地現場施工,確保各階段施工穩定進行並符合時程計劃。 2. 進行工地現場驗收,核對施工完成度是否符合設計藍圖及相關標準需求。 3. 參與施工相關會議,負責書面報告的準備,提供專業意見並追蹤執行情況。 4. 擔任工地安全巡查,在施工期間確保工地作業符合職業安全衛生相關規範。 5. 協助工程規劃及設計,包括地質資料的解析、計算負載及制定最佳施工策略。 6. 支援材料及資源管理,協助評估及選擇適合的材料及設備。 7 協助進行施工風險評估與制定解決方案,確保項目持續運行。 歡迎有志於土木工程領域的專業人才加入我們的團隊,共同推動業界的創新與技術發展。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 居家長照機構主管/督導

    月薪 38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    工作內容 長照機構業務負責人 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士: 護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 2. 工作職務﹕ (1)綜理機構居家業務之經營管理、監督及擬定年度工作計畫。 (2)評鑑相關業務執行和跨單位溝通協調。 (3)定期召開相關會議並落實督核居督員工作情形。 (4)居督和居服員教育訓練規劃和安排。 (5)居家業務各項品質監測及追蹤檢討。 (6)熟悉電腦技能/word、excel、powerpoit。 (7)機構內人力管理與考核。 (8)掌握機構內的工作執行成效與回報。
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