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【微型企業】金融行銷業務人員(中彰)*新鮮人/無經驗可
月薪 42000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
產品品質經理 (Product Quality Manager) (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘我們是一家新加坡上市的製造業集團,主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務(EMS)。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列,與我們一同成長。 工作職責: 1. 與跨部門團隊合作,管理新產品導入(NPI)階段的品質控制,分析並解決材料或製程中的異常問題,確保量產順利推行。 2. 建立與客戶需求相符的品質檢驗標準,策劃並執行進料檢驗(IQC)、製程檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)及可靠性測試計劃。 3. 與採購及工程團隊密切合作,監控並提升供應商的材料品質,執行供應商品質管理活動,包括審核與評估。 4. 推動並監測製程管制(Process Control)的落實,利用統計製程控制(SPC)來確保重要製程穩定並持續改善。 5. 帶領品質團隊,包括檢驗員、工程師及主管的培訓與發展,深入推展「品質自主」的文化,確保生產過程在無塵室環境中符合高標準。 6. 主導持續改善專案,FMEA等工具進行流程分析,提升製造品質及降低生產缺陷率。 7. 負責處理與分析客退品(Field Returns),制定根本原因分析(RCA)與糾正預防措施(CAPA),增強顧客滿意度。 8. 撰寫並提交品質報告,定期向團隊及管理階層溝通產品品質現況,提供相關建議以支持決策制定。展開 -
機電駐場人員(桃園佳世達科技)
月薪 55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘✔️負責工廠機電設備之日常營運、維護保養及修繕管理 ✔️執行工程現場監工與進度控管,確保施工品質與安全 1.各項廠務系統緊急突發事故處理,簡易水、電修繕處理(EX:停電、停水、消防、空調、空壓) 2.工廠各廠務系統維護保養與操作 3.執行各項修繕工程專案現場值班監工 4.主管交辦&事務性配合執行 工作福利:年終獎金1個月、中秋及端午各半個月展開 -
PALLADIUM_Key Account Supervisor 經銷業務主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗• 負責Key Account客戶經營與年度業績目標達成 • 規劃通路策略、商品組合及銷售計畫,提升通路效益 • 管理主要經銷商與大型零售通路,維繫長期合作關係 • 分析銷售、庫存及市場數據,提出營運改善方案 • 負責年度訂貨會、展示會及促銷活動規劃與執行 • 協助門市陳列管理、商品教育訓練及品牌形象提升 • 管理業績追蹤、應收帳款及通路營運相關事項 • 跨部門協作確保營運目標達成展開 -
副資訊工程師(資訊服務台)
月薪 50000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘【主要工作內容】 1、資訊服務台,提供資訊諮詢服務及資訊問題處理。 2、電腦系統軟硬體技術支援。 3、資訊設備維護及管理。 4、駐點人員管理。 5、資訊專案規劃與執行。 6、其他交辦事項。 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘。 2、資訊證照加給(3000~6000)。 3、資訊專業課程費用補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元(1年/次)。 2、特約電信吃到飽優惠(1人最多5門號)。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠(依店家規定為主)。 7、免費心理及法律諮詢。 8、員工看診優待。展開 -
【貳樓餐廳-台北西湖店】內場兼職_時薪$230起
時薪 230~255元 台北市內湖區 工作經歷不拘【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★薪資包括「交通津貼」及「專案獎金」, =215+10(交通津貼)+5(專案獎金) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************展開 -
屏東內業工程師月薪5.1萬-6.5萬
月薪 51000~65000元 屏東縣萬丹鄉 1~2年工作經驗1.配合工務做請款計價資料,辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審,竣工圖,計價請款,驗收資料整理,結算書,追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作,檔案建立管理,公文往來,文件整理、收發,工程行政等並協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書,合約製作管理。 5.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力,個性細心,態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。展開 -
中部國內業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗※負責台灣地區之業務,需自備汽車(另有補貼) ※ 薪資依經歷詳談 1.需具系統規畫概念。 2.維持既有客戶商務關係。 3.專案客戶規格需求整理、分析與規劃及流程管理與時程控管。 4.客戶需求計畫書撰寫及簡報製作,具簡報能力者尤佳。 5.負責外部溝通與內部跨部門協調。 6.定期匯報主管及報表分析製作。 7.部門主管交辦事項 8.提供教育訓練與工程師團隊協助業務推展 9.業績獎金,分紅(依實際到職及能力詳談)展開 -
新莊所會計記帳員與儲備幹部工作夥伴
月薪 32000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 .編修作業手冊,使業務運作順利 .負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 .規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 .定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。 .審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 .處理其他一般會計帳務。 .申報營業稅、營所稅等各項稅務。 .總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 .審查其他會計人員收支文件及憑證。 .檢查登記有關收支及其他帳目,確保數字正確與編碼無誤。 .檢視後會計人員需調整修正處給予糾正並告知。 .查帳底稿編製後並撰寫報告。 .公司財務狀況測量、專案規劃。 .專案查核與審計。 本事務所記帳會計人員不需要貼傳票,已經全面電子化作業 會計記帳人員不需要騎機車外出展開 -
資材倉管人員
月薪 30000~50000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. 負責物料收料、入庫、發料、出貨等倉庫作業流程,確保庫存準確與高效運作。 2. 執行庫存盤點、報表造冊分析、庫存管理與優化,控制庫存成本。 3. 管理不良品、呆滯品、過期材料等資訊,並提出處理建議。 4. 根據生產計劃制定物料需求計劃,進行物料採購、追蹤與供應商協調,確保物料準時到貨。 5. 維護供應商關係,確保供應穩定與品質。 6. 處理生管、採購相關文書資料及ERP系統資料建入與維護。 7. 配合各部門做好協調工作,完成公司交辦的各項臨時性事務。 8. 管理監督倉庫人員並分配工作。展開
