轉職熱搜工作
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門市區域主管(花蓮區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗1. 管理及協助門市日常營運,包括庫存管理、店務管理和員工管理。 2. 指導店內員工,鼓勵團隊合作,提高銷售績效。 3. 監督銷售計劃和促銷活動,確保達到銷售目標。 4. 與上級主管溝通,報告銷售和營運情況。展開 -
品質工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 維護 ISO 9001 / IATF16949 等品質管理系統要求,建立與維護品質管理文件(含程序書、作業指導書、記錄表單),定期檢視文件符合實際作業並執行內部稽核稽查 2. 依據公司品質標準與客戶要求,制定、修訂與維護品質檢驗規範,並提供給相關單位執行 3. 與研發、製造、採購單位共同制定新產品導入品質管制計畫,如檢驗項目、抽樣計畫、可靠度測試計畫,以及試產階段不良分析與改善追蹤 4. 依客訴案件與退貨資料,進行失效分析與問題分類,彙整 8D 報告或品質分析報告,回覆客戶並追蹤改善方案執行成效與關鍵品質指標 5. 針對生產製程中發生的不良品與異常狀況,進行問題解析,運用 5Why、魚骨圖等手法找出 root cause,並提出矯正與預防對策 6. 建立並追蹤品質相關統計數據(如不良率、客訴率、供應商品質績效),運用統計手法(如管制圖、趨勢分析)進行製程能力分析,提出品質改善專案並定期向主管報告進度展開 -
品牌設計總監
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗【職務定位】這不只是行銷部(擴大營運),更是客戶品牌的「商業大腦」。您將對標專業背景客戶(醫療、藥師、專家、創業家),專注於保健食品與化妝保養品的品牌延伸與產品開發,負責統籌從視覺到市場行銷端的整合策略。我們尋找的不是單純的創作者,而是能洞察市場需求、將商業目標轉化為品牌靈魂的策略家。 【核心職責】 一、品牌戰略制定: 1.主導品牌定位、視覺策略與風格調性,將客戶的精神轉化為具市場競爭力的視覺語言。 2.策劃並執行年度設計專案,確保創意產出符合公司商業目標及年度行銷策略。 二、視覺體系維護 (VI/CI): 建立並優化品牌識別系統,監督線上(社群、電商)與線下(包裝、陳列、活動)所有接觸點的視覺一致性。 三、產品開發整合: 深度參與保健食品與保養品的包裝設計開發,從包材選用、工藝細節到合規性審核,提升產品價值感。 四、團隊領導與跨部門協作: 1.指導設計團隊,激發創意潛能並進行績效管理與人才培訓。 2.與行銷、研發、專案部門緊密合作,確保設計提案在技術、成本與時程上均具可行性。 【我們在尋找這樣的你】 1.資歷要求:具備 10 年以上設計相關經驗,並有 3 年以上帶領設計團隊或管理中高階專案的經驗。 2.產業敏感度:對保健食品、醫美或時尚美妝產業趨勢有深度理解,具備優秀的市場洞察力。 3.整合能力:擁有「商業思維」,能從行銷邏輯與銷售轉化的角度切入設計。 4.美感與細節:對印刷工藝、包裝材質、數位視覺表現有極致追求,能維持高標準的視覺品質管控。 5.溝通韌性:具備卓越的提案能力與跨部門溝通技巧,能向客戶與內部決策者清晰傳遞設計戰略價值。 【加分條件】 1.曾有知名保健/美妝品牌設計成功案例或獲獎紀錄(如:Red Dot, iF, Pentawards)。 2.熟悉數位轉型下的行銷工具,對數位廣告創意與電商視覺邏輯有實戰經驗。 3.具備大型活動或實體展覽視覺統籌經驗。 【加入我們,你可以獲得】 1.舞台與決策權:擁有高度的創意主導權,直接參與品牌從 0 到 1 的建立。 2.產業深度:接觸專業背景客戶,累積深厚的保健與生技產業設計資產。 3.團隊共榮:與一群追求進步、效率、具備產品企劃的夥伴共事,挑戰市場的高標。 ►採季獎金制度!►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力展開 -
電商小編
月薪 29500~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 蝦皮.粉絲團訊息內容回覆及上架商品。 2. 關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 3. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 4. 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 5. 依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議。 7. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 審查設計內容並與設計人員協調,對設計內容做調整。 ⚠️面試前請先預約 ☑️無經驗可 依照能力給薪 行業類別:批發業(禮品性質)展開 -
影音企劃 主任/課長-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~90000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.發想創意腳本、協助剪輯完成TikTok及Youtube等直視頻短影片/網路小短片 《必須對抖音&IG及youtube三大平台熟悉且熱愛這份文化》 2. 確認影音相關的庶務處理(時間、地點、時程掌控) 3. 影片主題發想、提案簡報、專案企劃與執行 4. 需不定時外出拍攝門店行程及其他公司需要影片素材 5. 短時間快速產出影片,同時能夠用手機拍攝剪輯產出影片的能力 如果你對這份工作相當有興趣,有這些加分項目,絕對能提高錄取率 1. 有慣用且自備的攝影工具 2. 具有YOUTUBE、抖音、電商影片製作相關經驗,對影像製作有熱忱者佳 3. 對tiktok文化熱愛者,有經營tiktok帳號優先錄取 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。展開 -
【爭鮮迴轉壽司】林森店-兼職人員
時薪 220~225元 台北市中山區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】安樂樂家康店-兼職人員
時薪 205~210元 基隆市安樂區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】景平大全聯店-兼職人員
時薪 206~211元 新北市中和區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】路竹店-兼職人員
時薪 200~210元 高雄市路竹區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【高雄市】門市儲備幹部-高雄門市
月薪 36000~100000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗我們正在尋找喜愛露營、熱愛戶外活動且充滿積極態度的人才,願意與我們一同打造更加繁榮的事業。 【職務內容】 一、人事管理: -協助招募、培訓和管理門市團隊成員。 -維護團隊合作氛圍,促進良好的工作關係。 二、庫存管理: -監控庫存水平,確保產品供應充足。 -進行庫存調整,有效降低庫存風險。 三、商品採購: -負責商品選擇、訂購,確保商品種類和品質符合市場需求。 四、門市陳列維護: -管理產品陳列,提高商品曝光度,吸引顧客。 -定期調整陳列,以滿足客戶喜好和需求。 五、新品教育訓練安排: -負責新產品的介紹和培訓,確保團隊對新商品有充分的了解。 六、業績目標達成: -積極參與公司設定的業績目標,努力實現銷售目標。 -分析業績資料,提出改進建議,持續提升門市業績。 七、門市銷售: -積極參與門市銷售活動,提高銷售額。 -協助顧客選擇適合的產品,提供專業建議。 八、客訴問題處理: -積極應對客戶投訴,解決問題,維護客戶滿意度。 -協助處理複雜或特殊情況,提供解決方案。 九、環境維護: -負責門市整潔與環境維護。 -確保門市環境安全,提供舒適購物體驗。 【資格與要求】 -具備團隊合作精神,善於與人相處。 -熱愛戶外活動,對露營文化有熱忱。 -積極進取,願意接受公司的教育訓練。 -具備人事管理、庫存管理、銷售等相關經驗者優先考慮。 -願意外派至其他縣市工作。 【福利待遇】 -完善的教育訓練計畫。 -多元的晉升發展機會。 -公司福利與員工折扣優惠。 -戶外活動和團隊建設活動。 如果您對於這個職缺感興趣,並滿足以上條件,歡迎投遞您的履歷,成為我們戶外冒險團隊的一份子!展開
