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本公司專注於建築工程及營建營造服務，主要承接各類建築工程專案，提供工程規劃、施工管理、材料採購及相關營造服務，服務對象涵蓋建設公司、企業客戶及工程專案業主。 工作內容： 1. 依據設計圖說、工程需求及採購計畫，彙整金屬材料與加工件之採購明細，核對材質、尺寸、規格、等級、表面處理方式及數量，確保符合工程圖說與施工規範。 2. 聯繫金屬材料供應商及加工廠進行詢價、比價與議價，整理報價單、交期、加工精度、付款條件及運送方式，提供採購評估與建議。 3. 建立並維護供應商資料及採購紀錄，完整記錄供應商基本資料、加工能力、設備條件、最低訂購量、交期表現、報價資訊及歷次交易紀錄。 4. 依工程進度及專案時程辦理採購單、發包單及下單作業，追蹤材料生產、出貨及交貨進度，協調運送安排並處理交期延誤、數量差異及品質異常等事項。 5. 協助辦理金屬材料及加工件之打樣與確認作業，負責樣品委外、到貨點收、外觀及尺寸初步檢查，彙整檢驗結果並回報設計及工程相關單位。 6. 辦理採購單據、進出貨資料、請款文件及採購成本等行政作業，維護採購資料與工程檔案，並製作採購報表、加工費用資料及成本分析相關文件。 7. 協助工程及設計部門確認材料規格、加工方式與供應可行性，依據建築工程及金屬加工相關規範，彙整材料替代、加工條件及供應商評估資料。 8. 協助採購資料、庫存及交貨狀況之彙整與追蹤，使用Microsoft Office等辦公室軟體製作表單及報表，確保採購資訊正確、完整並依時程完成各項行政支援工作。 歡迎具備細心、溝通協調及資料整理能力的人才加入我們，與工程、設計及供應商團隊共同推動建築工程專案。期待您的履歷投遞，加入本公司並在營建採購領域持續累積專業經驗。

【工作內容】 1. 董事長及營運單位費用支出整理及請款。 2. 董事長室環境清潔與整理。 3. 負責董事長/董事交辦之相關行政庶務事項。 4. 安排公司賓客招待等事宜，必要時隨行陪同。 5. 合約管理及客戶資料管理。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況。 7. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8. 一般文書資料處理及文件檔案資料彙整 (如: 簡報製作…等)。 9. 支援公司活動專案推動與執行、協助其他部門的行政事務。 10. 負責會議安排與通知，製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 11. 負責行政事務流程之溝通、整合。 12. 主管其他交辦事項。 【期待這樣的你】 1. 表達邏輯能力佳且擅於溝通協調、細心穩定、具團隊意識。 2. 會使用AI 工具。 3. 願學習及接受工作調整。

1. 系統監造與協力廠商管理 負責給排水之專案監造與進度管控。 監督協力廠商依圖施工，管控施工品質、界面整合與工法標準。 2. 跨單位協調與溝通（業主與工班） 業主與監造協調：回報現場進度、澄清圖面疑義及協調工程變更事項。 現場工班調度：調配施工人力、安排工序與介面銜接，與各專業工班保持密切溝通以排除現場施工障礙。 3. 進度安排與施工管理 規劃並安排現場施工人力，嚴格督導工程進度，確保各階段里程碑按時達成。 4. 品質查驗與物料管理 執行施工品質自主查驗、隱蔽部分查驗與驗收作業。 負責進場設備與物料之清點、規格核對與妥善保管。 5. 職安衛管理與落實 查核並落實現場工安規範，監督人員穿戴安裝配備，防範現場危害風險。 6. 文書報表與主管交辦 製作並整理每日工務日誌、施工照片、檢驗表單及相關進度報表。 執行其他主管交辦之工程管理相關事項。

1.辦公空間保養及修繕。 2.事務性設備管理及維護、採購、議價、控管...等。 3.一般用品及例行性耗材的採購與驗收作業。 4.總務庶務事項處理、廠務相管作業處理、維護、執行。 5.負責零用金、每月費用請款整理。 6.固定資產管理相關作業。 7.財產、運輸保險事務。 8.房屋租賃管理作業。 9.協助專案活動管理(年節拜拜、開工事務處理)。 10.基本水電、空調和弱電設備系統異常維護等。 11.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、供應商、公文）。 12.總務機動性工作處理、廠務相關作業處理及主管交辦事項。 【其他條件】 1. 曾經有 2 年以上總務相關經驗，熟捻總務/採購知識 2. 具備耐心、細心的特質並注重小細節認真負責，積極跟追被交付的任務並能細心完成、遞交成果 2. 善於解決問題、具備抗壓力 4. 喜愛與人互動，正向溝通、與團隊合作解決問題 5. 能夠多工、依重要 / 緊急程度安排工作不掉球

1. 繪製金屬結構和建築組件的詳細施工圖，並標註材料規格、尺寸和數量 2. 使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit）進行建築施工圖繪製與設計 3. 確保圖紙符合相關法規和標準，包括材料特性及加工工藝規範 4. 熟悉金屬材料特性、焊接和連接技術，並應用於工程設計過程中 5. 與工程師及其他專業人員進行協作，管理專案時程並指導施工過程 6. 計算材料的用量、進行成本估算並提供技術支持以解決施工問題 7. 更新圖紙以反映設計變更並進行精確的版本管理 期待您的加入，成為我們團隊的一員，共同設計創造出創新、高品質的金屬結構及建築組件產品，讓我們攜手打造更美好的未來。立即投遞履歷吧！

我們正在尋找一位積極主動、具備市場洞察力的夥伴加入團隊，協助我們推動產品與行銷策略，提升品牌競爭力。 【工作職責】 1.市場研究與分析：了解學生需求與市場趨勢，讓課程推廣更精準、話題更有共鳴。 2.規劃行銷主軸：協助制定產品推廣策略，讓品牌與產品更被看見。 3.跨部門協作：與設計、行銷、業務團隊協作，讓想法真正落地執行。 4.行政與其他支援任務：處理相關行政作業，以及主管交辦事項。 ※薪資待遇：36,300 至 40,000元 (福利金另計)。 【加分項目】 1. 專案溝通及整合管理:具備跨部門溝通的能力，進行專案排程。 2. 市場分析與提案:具備客戶情報蒐集並分析產品利基，並提案報告。 【員工福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

家庭托顧員 身份資格(以下擇一)： 1.領有家庭托顧服務員訓練結業證明書 2.具備照顧服務員、教保員、訓練員、生活服務員資格 場地資格： 1.自宅服務空間大於2坪(6.6平方公尺) 2.玄關及門淨寬度應在80公分以上 3.衛浴設備有防滑措施、扶手等裝備(若無可補助購置) 工作內容： 1.依服務使用者需求提供身體照顧、日常生活照顧、安全性照顧服務 2.每月繳交服務紀錄表、生活作息表 3.每年與社工討論服務使用者ISP(個別化服務計畫) 工作福利： 1.按服務使用者障別計薪，以每月最多22日為例，最多照顧3人 輕度16,720元、中度19,360元、重度21,120元、極重度22,880元 (等於照顧3位中度服務使用者，當月薪資為58,080元！) 2.每年提供20小時身心障礙福利服務相關課程進修

【工作內容】 1. 招募管理 執行日常招募行政作業（如：職缺刊登維護、履歷篩選、面試安排及應徵者資料追蹤）。 2. 教育訓練 年度教育訓練規劃及執行（通識課程/必修課程/專業人員證照課程） 3. 出勤管理 執行出勤、請假、加班制度管理，每月差勤資料彙整與核算 組織人員異動作業，新進、晉升、獎懲與離退程序辦理 4. 行政事務 維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書等）。 處理人力資源相關報表彙整與數據分析，支援年度審核與各項部門專案任務。 內部公告與基本行政支援
 5. 其他人事行政作業及主管交辦事項。 【期許條件】 * 具備人力資源相關知識(勞基法.勞工保險法)，具 3年以上人資相關工作經驗 * 具中小型企業或成長型公司經驗佳。 * 細心、有邏輯，能獨立完成作業。 * 溝通能力佳，能在制度與人之間取得平衡。

【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行，工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【職務明細】 1. 制御盤本体と回路図設計と計画。 2. 制御盤電気部品要求リスト(BOM)作成 。 3. SCADA監視インターフェースソフト作成 。 4. HMIとPLCソフト作成 。 5. システム現場試運転 。 6. 信号テストと計装調整。 7. 現場での配線設計と計画。 8. 現場での図面作成補助 。 9. 現場での作業範囲と予算の確認補助。 10. プロジェクトの遂行、施工、進捗、品質管理。 11. 工事品質異常、事故撲滅の判断、検討、報告書の是正予防措置。 12. プロジェクトで生成される様々な記録やフォームを確立する。 13. レビューとベンダーの見積もりと支払いのプロジェクトの進捗状況を報告する。 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴日薪資另議。 2. 海外工作地點：日本熊本。 【備考】 1. 台湾での研修期間中の給与、日本での給与は別途相談。 2. 海外勤務地：熊本県。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金10,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1. 內部控制制度、管理辦法及SOP之訂定及修訂。 2. 規劃年度稽核計畫、執行內部稽核作業，出具稽核報告及追蹤改善。 3. 協助各單位流程改善與制度文件優化，以健全公司治理。 4. 執行專案查核、營運稽核，定期／不定期召開檢討會議，提出改善建議方案。 5. 內控自評作業之規劃及執行、彙整及提報自評結果。 6. 內部稽核相關公告申報。 7. 其他主管交辦事項。