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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25521筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [台北辦公室]電力專案規劃工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 負責電力系統之設計與規劃,包含法規檢討及合規性確認。 2. 參與設計案件討論與設計檢討,執行圖說繪製、修訂及相關技術文件製作。 3. 具備電力與 SCADA 系統之專案管理及工程實務經驗(兩年以上尤佳)。 4. 熟悉變電站設備操作與維護,具低壓、中壓及高壓配電系統之專業知識與應用經驗。 5. 配合專案需求,完成主管交辦之任務。
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  • 數位AI國際專案執行專員/資深專員

    月薪 38000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.執行AI國際專案輔導: 協助企業執行進度控管、安排國際拓展相關拜會行程、辦理各項會議及活動執行等工作事項。 2.政府專案計畫: 負責製作各項工作會議簡報、撰寫專案計畫報告、追蹤企業各項KPI達成進度等。 3.行政與廣宣: 安排計畫工作會議、協助處理政府臨時交辦事項、辦理計畫年度成果發表活動、計畫成效追蹤與管考。
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  • 國網中心_專案研究助理–新竹(計畫115_15_3)

    月薪 36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.協助編修與整理使用手冊、計畫書、進度報告及結案報告。 2.協助計畫相關資料蒐集、彙整與初步分析。 3.參與團隊會議,協助會議紀錄與決議事項追蹤。 4.協助工作項目彙整、進度追蹤與待辦事項管理。 5.辦理行政庶務、工作會議及其他交辦事項。
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  • 工研院機械所-機器人專案開發經理(Q000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗
    主要負責機器人之技術開發、對外與對內之技術/產品之溝通協調、專案規劃,詳細工作內容如下: 1.前瞻機器人技術產品規劃包含市場、客戶需求、競爭品的分析,了解外在機會與風險以及技術發展態勢。 2.機器人技術開發專案規劃,時程管理,並統籌研發部門工作、跨單位及部門溝通協調,確認專案開發規格、時程,帶領專案團隊人員共同達成專案目標。 3.針對前瞻機器人技術開發進行策略規劃,包含機器人控制器技術開發,多軸機器人控制系統技術開發等。
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  • 國網中心_LLM專案計畫人員-新竹(計畫114_03)

    月薪 36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 協助Agile CI/CD scrum development開發平台維護。 2. 協助GitLab CI/CD pipeline設計、規劃、維護。 3. 協助Linux 與 K8S分散式叢集的建置與管理 4. 進行繁中LLM訓練語料集處理 5. 優化繁中大型語言模型的Fine tuning模組 6. 進行 LLM 模型之語音辨識功能的應用開發
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  • 順皇建設丨資深客戶服務專案人員

    月薪 49100~62450元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.負責公司客戶服務流程規劃與優化,提升整體服務品質。 2.協助管理客服團隊,包含人員培訓、績效管理與日常運作。 3.協助客戶服務問題處理與客訴應對,提升整體客戶滿意度。 4.參與建案銷售及交屋服務流程,優化客戶體驗。 5.分析客戶回饋與市場趨勢,提出改善與優化建議。 6.跨部門溝通協調,確保服務流程順暢。 此職務為公司客戶服務核心成員,具發展為管理職機會,並可參與建案從銷售至交屋完整流程,確實累積不動產實務經驗。
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金休閒設施
  • 工研院機械所_專案計畫助理派遣人員(H500)

    月薪 33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.根據各項計畫時程進行專案進度追蹤與管控。 2.協調合作廠商辦理討論會、實地訪視及相關行政對接事務。 3.計畫文件編修與彙整,如聯盟型計畫之文書作業,包含合約、會議記錄、工作日誌及結案報告之排版與彙整。 4.協助廠商進行會計年度資料之盤點與初審,支援會計與稽核作業。 5.支援售後服務以及軟體維護作業,建立與維護業者聯繫資料庫,協助軟體維護計畫之進度排程與需求彙報。
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  • 軟體專案經理/系統分析師(公用-技術支援)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    1. 專案系統規劃、建置導入與維運執行規劃 2. 使用者需求訪談、業務流程分析、需求分析、系統規劃、資料庫設計
  • 人資管理師/主任管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.協助推動國際招聘計劃,吸引符合需求的國際人才。 2.根據中央政策,協助地區和子公司理解並執行人力資源政策,確保其在不同地區能夠落地實施。 3.在地區和子公司層面,確保人力資源運作包括員工關係、勞動法律等運作合法合規。 4.協助地區設計和實施激勵方案,以期提升員工的工作積極性與留任率。 5.參與地區及子公司的HR活動,確認過程中各地區與子公司的HR政策符合當地需求和法律法規。 6.主管交辦事項
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  • 【營運與成本管理處_成本管理部】高級/資深管理師

    月薪 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1.產品獲利模型(P&L) , 分析與模擬 2.專案效益評估 3.報價成本計算 4.將廠內成本模型轉置成各車廠所提供的成本解構格式 5.專案報價對接成本分析活動 (Cost Workshop) 7.各車廠碳排相關報告提交與分析 8.其他主管交辦事項
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