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機水電/空調各系統整合。 與業主、設計、監造、營造等單位施工介面等協調。 主導工程請款計價作業計劃及流程。 指揮及調配現場相關工作。 工地各項進度掌握、施工人員調派管理。

1. 使用鑽孔工具進行建築結構的植筋操作，包括柱筋、牆筋等結構補強工作 2. 熟悉各類建築規範要求，確保植筋施工符合相關法規和標準 3. 能判讀施工圖紙，進行精準定位並執行植筋作業 4. 熟練操作工程所需的植筋設備及相關測試儀器 5. 負責植筋施工的進度管理，確保按時完成施工計劃 6. 定期檢查及維護施工機具，保持機具性能穩定 7. 執行安全規定，確保施工現場的安全操作與管理 歡迎加入我們專業且值得信賴的工程團隊，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 撰寫計畫書。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 3. 指揮並監督分包商及工人施工，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 具公共工程品質管理人員證照。

1. 撰寫計畫書。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 3. 指揮並監督分包商及工人施工，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 具公共工程品質管理人員證照。

1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1. 領導並管理外場團隊，負責工作分配、排班安排及人員培訓計劃執行。 2. 掌握顧客服務流程，迅速解決顧客投訴與突發問題，確保高品質服務體驗。 3. 規劃並執行外場營運，協助餐廳銷售目標達成及成本控制。 4. 熟悉食品安全與衛生規範，確保外場運作符合相關法規及標準。 5. 定期進行庫存管理，協助採購計畫制定與執行，以確保營運需求。 6. 有效提升員工工作效率與士氣，執行績效評估並提供適當指導。 7. 負責監督餐廳設施維護及清潔，確保環境整潔與安全。 歡迎加入我們的外場團隊，一同創造優質服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.執行工地監管，確保施工品質符合法規標準 2.審查工程圖紙與施工計劃，提供專業建議 3.負責工程進度控制 4.協助執行工程預算控制 5.進行施工現場材料檢測，維持品質管理

1.具內控內稽系統風險評估與規劃經驗。 2.具制(修)定內控制度能力。 3.具稽核計劃擬訂並執行實務經驗。 4.稽核報告撰寫並協助改善執行。 5.標準書作業審查與管理。 6.主管交辦事項。

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480-台中市西屯區市政路480號6F 【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 3.負責客人用餐中，桌邊服務、介紹菜單等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、冰品製作及調製飲品等。 6.負責結帳、收銀之工作。 7.需要能夠配合輪調分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加土城區/樹林區/三峽區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/17(二)17:00-18:00 面試地點：學勤北大門市(新北市樹林區大雅路288號) 2. 面試日期：2026/3/30(一)17:00-18:00 面試地點：樹林中山門市(新北市樹林區中山路一段157號) 3. 面試日期：2026/4/15(三)17:00-18:00 面試地點：學勤北大門市(新北市樹林區大雅路288號) 4. 面試日期：2026/4/21(二)17:00-18:00 面試地點：樹林中山門市(新北市樹林區中山路一段157號) 5. 面試日期：2026/4/29(三)17:00-18:00 面試地點：土城金城門市(新北市土城區金城路三段11號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動