轉職熱搜工作
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行政助理(三倉)
月薪 34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們是一家專注於儲配/運輸物流行業的公司,致力於為客戶提供高效且專業的物流解決方案。我們的團隊以企業及個人客戶為主要服務對象,提供從訂單處理到供應鏈數據管理的一條龍服務。 1. 處理客戶訂單,熟悉並操作ERP系統,確保訂單資料準確無誤。 2. 負責公司文件的分類、歸檔及日常管理,確保文件安全及易於檢索。 3. 維護物流供應鏈相關資料的準確性,完成定期數據核對與更新。 4. 協助處理客戶需求,提供專業的客戶服務,快速解決客戶問題。 5. 准確快速地進行數據輸入與資料整理,協助維護資料庫完整性。 6. 管理辦公用品資源及訂購,確保日常運作無礙。 7. 支援部門內其他行政工作,例如會議安排、報表整理及統計分析。 8. 協助公司內部其他專案,包含物流與供應鏈的相關文書性支持。 歡迎您加入我們的團隊,成為這個充滿活力與挑戰的環境中的重要一員!立即投遞履歷,我們期待與您共同創造卓越的物流服務價值。展開 -
產品業務專員
月薪 31000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1.偕同產品業務經理管理公司經銷產品,制定產品銷售策略、行銷方案 2.規劃及執行內部業務與客戶端教育訓練 3.規劃與執行產品行銷活動 4.產品線文案編輯及發布 5.管理編列料號、報備專案、成本確認等流程 6.報表統計展開 -
健檢駐廠護理師-新竹(夜班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 4.辦理健康講座及相關衛教活動 5.協助完成其他主管交辦事項展開 -
錢櫃台北中華新館-視技維修人員 33K~38K
月薪 33400~38400元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 視聽器材之維護、保養 2. 包廂音響效果維護 3. 歌曲問題解決與追蹤改善 4. 資產管理 5. 專案執行 6.需配合調店(雙北門市) *月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元展開 -
AI Server-BMC韌體設計工程師 (土城)-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗BMC(Baseboard Management Controller基板管理控制器). Firmware supported on worldwide tier one customer projects of Clouding & Enterprise server. 1. 伺服器BMC韌體設計開發 2. 既有專案維護 3. 跨單位技術上的溝通探討 4. 了解客戶需求與熟悉產品規格展開 -
行政支援類 - 稽核主任工程師【高雄】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗1. 集團稽核資訊系統開發及維護 2. 數位化稽核程式開發及維護 3. 大數據分析 4. 集團稽核主機管理 5. 投控及子公司稽核專案參與 6. 其他-主管交辦事項展開 -
E3000 物流人資招募專員(桃園地區)-資深者另議
月薪 32000~37000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.招募管理開發、維護與管理 2.招募、甄選、任用等作業執行及流程優化 3.數據分析、報表產出 4.派遣廠商開發、管理 5.派遣人員相關規範制定及管理 6.專案規劃執行 7.主管交辦事項。 **工作地點:桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差,考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**展開 -
駐區商化陳列專員(台中豐原.大雅.潭子地區)
月薪 30000~32000元 台中市 1~2年工作經驗1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發、全聯等)門市之商品陳列管理服務 4.自備拍照手機,家裏需有電腦網路且會簡易資料輸入者、需可上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:台中豐原.大雅.潭子地區 6.需自備汽車展開 -
行銷企劃儲備幹部
月薪 33000~40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1. 電子商務平台維護(含產品上下架、訂單管理、平台客服窗口、通路等事宜)。 2. 管理活動檔期販促活動及規劃主題活動、發想及文案撰寫 3. 活動現場統籌,規劃、執行及數據化管理成本分析及結案。 4. 跨部門溝通,與外部廠商接洽、異業活動洽談與專案執行。 5. 主管交辦事項展開 -
營運經理
月薪 50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘乙泰通運|誠徵 北部營運經理(Management Trainee) 【不僅是駕駛管理,更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員,而是一位具備專業技術背景,且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照,卻不想止步於單純開車,乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 <職務定位> 本職務為主管培訓與營運管理職, 負責北部地區之整體營運與管理, 為公司未來區域經理/營運主管之重要培養職位。 <主要工作內容> 營運策略執行: 主導北部顧客交通運輸專案,優化車輛調度邏輯,確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫: 代表乙泰對接科技大廠,維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理: 協同站長指導駕駛團隊,落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督: 即時處置突發交通事件,並監督車輛保修進度,確保營運不中斷。 安全教育推動: 定期規劃安全講習,轉化交通法規為標準作業流程,打造零事故車隊。 <我們對您的期待> 硬實力: 必備【職業大客車駕照】,且近三年無重大肇事或酒駕紀錄(需附良民證)。 軟實力: 具備危機應變的冷靜與服務熱忱,能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂: 具備領導風範,能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 <工作據點> 北部地區(深耕北部科技圈營運網)展開
