轉職熱搜工作

《招生》 -跑校傳單派發 -協辦講座展演比賽等活動（可補休） -經營班外新生及家長 《學生個別學習專案管理》 -學生需求整理 -學生照護(訂餐/接送/紀錄學習表現) -家長聯繫(繳費/學生表現回報/請假補課安排) -授課老師的交接溝通(了解學生狀況/授課內容調整) -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -例行性會議(定期) 薪資福利： 試用期 32-35k（三個月內） 轉正職35-40k -勞保 健保 勞退 -附加獎金（三節年終等） -員工聚餐 -全新完工環境設備、完善教學系統資源 考核制度： -每季留班目標決定附加獎金

我們正在尋找一位具有專業技能和解決問題能力的廠務，負責工廠內各項設施的日常維護與管理，確保生產順暢進行並提升設備運行效率。此職位為工廠運營的核心支援角色，提供穩定、高效的運行環境，並參與各類改善與修繕專案。 主要職責包含： 1. 設備巡檢與維護：定期巡檢廠務設備，確保各項機電、空調、照明等系統的正常運行，發現異常即時處理，並進行故障排除。 3. 管路維修：執行生產線及系統管路的檢修與更換，支援生產運行，保障各流程的順暢連接。 4. 專案管理：規劃廠內修繕工程，負責監工與施工品質管理，並執行驗收，確保按時完成。 5. 備品採購與供應商管理：搜尋合適的備品廠商，進行詢價與採購，維護工廠運營穩定。 這份工作提供不僅是穩定的發展平台，還有挑戰自我、實現價值的機會。如果您對廠務有熱忱，奇鈦科技期待您的加入！

上洋產業過去四十年來代理商用洗衣設備，提供全方位洗烘衣服務，業務跨足校園宿舍自助洗衣服務、連鎖自助洗衣店面加盟、精緻洗衣服務等。近年來上洋產業致力於產業轉型，利用資訊技術 (包含物聯網、電子支付等) 將科技元素引入洗衣服務，讓傳統的一般消費轉化為科技生活，也為企業永續提升帶來新契機。 現投入研發多年已陸續獲有成果，科技洗衣也逐漸獲得消費者及客戶重視，我們將持續推動各項資訊計畫，將實際在線下運作的服務轉到線上，並提供更多B2B/B2C 加值解決方案。我們需要更多資訊產業界新血的加入，也鼓勵同仁提出更多的生活科技化創意，並且能在上洋產業獲得實現。 持續穩健成長、鼓勵內部新創，是我們企業追求的目標，期待您的加入。 工作內容 ◆ 參與資訊系統與產品開發設計 ◆ 依據使用者或流程管理師提出的需求進行分析、系統設計 ◆ 與介接廠商溝通確認規格 ◆ 撰寫需求、分析、與規格文件 ◆ 與團隊、介接廠商進行軟體測試計畫/案例編寫與測試執行和驗證 ◆ 透過資料分析產品使用狀況，持續改進，解決問題 必要條件 ◆ 良好的溝通能力 (理解、表達能力) ◆ 能透過文件與溝通，了解現有流程與系統，並能將彙整後的資訊製作成規格文件 ◆ 有 WEB-based 系統分析實務經驗，具備 API 設計概念 ◆ 有新系統建置、跨系統整合規劃的經驗 ◆ 熟悉軟體開發流程、專案管理，有使用專案管理系統經驗，如: Redmine, Jira

～無經驗可，挑戰年薪百萬，（底薪+達成獎金）～ 精立數位是桃園最大的數位行銷公司，同時是Google﹑Meta﹑Dcard等數位媒體的合作夥伴。 服務項目跨及廣告操作以及口碑行銷領域，透過軟硬廣告的結合，提升品牌及產品可信度，進而提高品牌聲量，協助客戶開拓網路市場。 ＜工作內容＞ 1.每日陌生開發： 持續開發歐美地區有行銷需求的客戶，透過線上會議，實際接觸各個產業在網路行銷上遇到的困難，並提供解決方案，累積人脈及專業知識的同時也可挑戰高額獎金 2.行銷策略的規劃：針對客戶需求，規劃適合的行銷活動方案，讓你從無到有成為獨當一面的廣告行銷顧問 3.行銷策略規劃提案 4.行銷專案管理：確實聆聽客戶需求，並協助客戶及執行團隊溝通，確保專案執行順暢 》具備條件： 1.TOEIC (多益測驗)785分以上 or 托福iBT 72分以上 or 雅思5.5分以上 2.英文聽、說、讀、寫 皆須精通，英文應對、書信流利 3.膽大心細，不怕與人溝通，善於聆聽客戶需求 4.思考邏輯、執行力強，不害怕面對挫折，從挫折中成長 》薪資福利： 1.依據執行的案件給予獎金 》工作敘述： 此職位主要是對於歐美地區經營電子商務的客戶規劃數位行銷活動，須要擅長英文與人溝通﹑聆聽需求的夥伴，同時也會需要學習對應的行銷相關知識，為客戶規劃出完整的推廣方案，精立數位也會提供一系列的教育訓練，培養你一步步走上百萬年薪的康莊大道！ ※：有銷售、業務經驗者優先面試。 如對職缺有興趣應徵前，請先參考官網了解公司服務內容喔！ https://www.jinzdm.com/

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[Job Description] - Responsible for company events (external) and marketing activities. - Manage own-event resources to successfully execute events. - Host and organize PR conferences. - Draft press releases, media kits, and other PR materials to enhance media coverage. - Build and maintain strong relationships with journalists, media outlets, and influencers. [Basic Qualification] - Bachelor degree or higher in any field of study. - 1 to 3 years of experience in similar marketing roles. - Project management skills with attention to detail. - Knowledge of event marketing strategies and execution. [職位描述] - 策劃與執行行銷活動。 - 管理活動資源，確保活動順利推進與執行。 - 跨區域（台灣、日本、東南亞）媒體合作與活動統籌。 - 撰寫與對接客戶成功案例並發布新聞稿，以提升媒體曝光度。 - 建立與維護媒體、記者及報章雜誌的良好合作關係。 [基本條件] - 擁有任何學科的學士學位或以上學歷。 - 1~3年行銷、公關領域相關經驗。 - 具備專案管理能力並注重細節。 - 了解活動行銷策略及其執行方式。

每週一例一休，國定假日扣除一天兩診 ****通過測驗成正式員工後**** 底薪加考績28600 全勤3000 晚班輪班加給約1500（依實際晚班診數） 週六排班獎金800-1600 （依實際排班診數） 每月醫師評分獎金 每月員工獎金 每月櫃檯獎金 需輪早午晚班及週六班 週休二日，但不可固定休六 四週變形工時 -口腔衛生保健後續指導 -客戶服務管理，電話關心追蹤病患後需治療情況 -具備業專案管理、組織能力 -高EQ，抗壓性高，具備解決問題能力 -口條清楚，儀態佳，具親和力、認真負責、具服務熱忱、擅開發客源及協調溝通 試用期三個月，試用期薪資為3萬8 如可盡快獨立，可提早結束試用期 *謝絕暑期打工 *櫃檯人員需有牙科相關經驗

王品集團中餐品牌｜【廚藝儲備幹部】 熱烈招募中！ 「享鴨」、「莆田」、「丰禾」」快速展店！ 我們提供完整的在地培訓計畫，7個月密集學習，讓你快速成長、晉升，開啟餐飲職涯新篇章！ ●我們提供的發展職缺 【廚藝中工】 -起薪：40,600 ~ 48,000 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 51,600 元，可晉升為【廚藝儲備幹部】並接續進階培訓 【廚藝儲備幹部 】 -起薪：47,800 ~ 56,100 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 67,000 元 -可進一步挑戰【主廚】培訓，預計 6～12 個月內晉升，邁向百萬年薪主廚職涯！ ●我們在找這樣的你 -高中職以上畢業，對餐飲充滿熱忱 -具備中餐的餐飲經驗，並渴望發展長期職涯 *廚藝中工：中餐經歷2年以上，有爐頭相關經驗半年以上(會炒飯菜)，具備砧板及打伙經歷 *廚藝儲備幹部：中餐經歷3年以上，有爐頭相關經驗2年以上，具管理職經歷1年以上，且有中餐丙級證照 ●你的工作舞台 【廚藝中工】 1.負責蒸籠、打伙、油鍋及砧板 2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.依現場狀況協助調整出餐順序與節奏，確保出餐順暢、提升顧客用餐體驗 【廚藝儲備幹部】 1.負責爐子、砧板 2.烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.內、外場溝通協作，依據現場狀況調整出菜順序與節奏，確保用餐流程順暢、顧客體驗最佳化。 6.培訓同仁，提升團隊能力 -面試當日將安排現場實作，請預留充足時間參與實際操作(約2小時) -工作時間：排班制，每日 8 小時（依品牌營運時段調整） -工作地點：培訓後全台分店皆有機會任職（台北、新北、桃園、台中、台南、高雄） ●為什麼加入王品？ 我們不只是提供一份工作，而是給予完整的職涯發展藍圖 從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會，我們期待與你攜手成長，讓你的未來更精彩！

1.媒合師資至學校或社會教育機構。 2.教師授課後教學支持。 3.主管交辦事項。 ※薪資：34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※定期由外部專業企業教練帶領之領導力發展課程，以培養儲備幹部。 ※供個人自由進修之線上學習課程 （例如：專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文：關鍵字行銷、社群力等課程…等） ※我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，歡迎對教育發展趨勢有興趣，活潑有熱忱、喜歡挑戰自我的夥伴加入我們的團隊！

1.招募素養師資團隊。 2.媒合師資至學校或社會教育機構。 3.教師授課後關懷與教學支持。 4.主管交辦事項。 ※薪資：34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※定期由外部專業企業教練帶領之領導力發展課程，以培養儲備幹部。 ※供個人自由進修之線上學習課程 （例如：專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文：關鍵字行銷、社群力等課程…等） ※我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，歡迎對教育發展趨勢有興趣，活潑有熱忱、喜歡挑戰自我的夥伴加入我們的團隊！