轉職熱搜工作

工作內容 1. 專案業務之推動 2. 院內流程改善 3. 醫療相關合約簽訂 4. 法規檢視及因應 5. 市場需求問卷調查 薪資待遇 ．起薪為29,610元 ．平均月薪31000~32000元 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

【工作內容】 一、行銷推廣與招生企劃 ✨ 規劃並執行課程行銷活動（社群媒體經營、文案撰寫、廣告投放）。 ✨ 協助設計招生簡章、DM、課程宣傳圖卡與影片素材。 ✨ 蒐集與分析招生數據，提出招生與行銷改善建議。 ✨ 建立並維護課程品牌形象，提升課程曝光度。 二、課程招生與對外聯繫 ✨ 協助招生說明會、開訓典禮及成果發表會之規劃與執行。 ✨ 主動開發並維繫合作單位（大專院校、產業公司、社群平台）。 ✨ 回覆課程洽詢、接待訪客，提供專業課程資訊。 📚【課程資訊】：https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=158196 📍【上課地點與期間】 🔸 上課地點：台中市中區中山路27號6樓（台中火車站步行約5分鐘） 🔸 報名截止：114年9月11日 下午17:00 🔸 上課期間：114年9月22日 至 114年12月11日 三、專案與行政支援 ✨ 協助課程執行進度追蹤，確保招生與課程運行順暢。 ✨ 製作專案報表、行銷成效報告與相關數據整理。 ✨ 協助課程活動器材、教材及資源之準備與管理。 四、其他任務 ✨ 協助主管交辦之推廣專案與跨部門合作事項。 ✨ 協助整理學員作品與案例，作為後續行銷素材。 五、任職條件建議 ✨ 熟悉社群平台操作（Facebook、Instagram、LINE社群、YouTube等）。 ✨ 具備行銷文案撰寫及平面/影音製作能力尤佳。 ✨ 對室內設計或3D列印產業有興趣或基礎知識佳。 ✨ 具備專案規劃與執行能力，善於溝通協調與團隊合作。

1. 維護現有聘僱移工廠商，評估企業雇主專案需求，提供專業建議。 2. 負責招募與篩選適合外籍人力，滿足雇主專案人力需求。 3. 協助完成移工引進前與聘僱後的所有行政作業及文件處理。 4. 擔任雇主與外籍勞工間的溝通橋樑，解決雙方常見問題。 5. 處理雇主或勞工投訴，提供專業建議及解決方案，持續優化服務。 6. 執行專案主管交辦事項，確保專案流程順利運作。 7. 定期追蹤雇主與勞工相處情形，提供必要協助，促進良好互動。 8. 支援客戶教育訓練及培訓活動，增強雙方合作與文化適應能力。 9.外國人薪資計算及薪資發放/報稅/出入境管理安排。

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

工作內容： 1. 執行ISMS 或 PIMS 建置、輔導與專案管理。 2. 執行資安治理及資安法合規管理。 3. 參與專標案投標作業及撰寫投標文件。 工作條件 : 1. 具備IT相關實務經驗。 2. 具備簡報及報告說明能力。 3. 具備獨立思考、主動學習與分享能力。 4. 有良好文件寫作能力，例如：服務建議書、資訊安全管理制度相關文件撰寫等。 建議證照: 1. 具備 ISO 27001 LA 主導稽核員證照。 2. 具備資安相關證照(CISSP、CISA、CISM、CEH、CHFI、PMP)者尤佳。 3. 具備政府機構、醫療機構、教育體系或金融機構等產領域知識者尤佳。

1.辦理人力需求分析、招募甄選與任用作業。 2.規劃並執行新進人員訓練、教育訓練及人才發展。 3.推動員工關懷、留任方案及職涯規劃。 4.處理員工申訴與勞資關係議題，確保法令遵循。 5.規劃績效與薪酬制度，協助專案及人資政策推動。 6.蒐集分析人力市場與組織發展需求，提出決策建議。 7.其他主管交辦事項(如人資專案、醫院評鑑業務…)。

1.研擬整體區域或品牌營運計畫及年度專案計劃 2.推動短、中、長期經營策略規劃及企劃案 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標 4.規劃及審核部門各項管理制度，以符合經營管理之需求 5.營運單位各項管理制度實際運作，符合經營管理目標 6.部門人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效 7.依據連鎖品牌之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作 8.完成主管交辦事項

1. 核帳及繳款流程規劃 2. 作業成本與專案管理 3. 用戶繳款行為分析與歸納 4. 尋找影響用戶繳款行為之關鍵因素 5. 資料分析、報表與簡報製作 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

🎯 加入我們，你將會： 1. 整理並管理房東與客戶的資料，打造井然有序的資訊系統 2. 負責維修費用的申請與報銷作業，確保每一筆花費都清楚明瞭 3. 處理合約文件並系統建檔，成為團隊產出的可靠後盾 4. 彙整報表及更新物件資料，讓數據更加精準易懂 5. 與外部承辦機關對接聯繫，一起推進專案進度 6. 提供貼心的客戶服務，協調處理問題 7. 完成主管交辦的事項，為團隊目標共同努力 🎁 為什麼選擇我們？ ✔ 符合管理績效標準者，享有驚喜獎金！ ✔ 提供完善的教育訓練，無經驗也能快速上手，放心學！ ✔ 擁有明確的升遷制度，優秀者可望晉升主管，前途無限！ ✔ 我們團隊就像一家人，定期聚餐活動，讓你在工作中感受到滿滿溫暖 ❤️ 準備好迎接挑戰了嗎？來加入我們，一起用行動創造更多可能！

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.規劃與建置企業內部資料庫架構，包含環境部署、安全防護、效能優化及日常維運 2.與開發團隊密切合作，提供資料庫技術支援與專案規劃建議 可以WFH：每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.具備資料庫系統之實際維運與管理經驗 2.具備跨部門溝通與協作能力，能支援開發團隊進行資料庫技術整合與專案推動 【加分條件】 1.有資料庫相關專案規劃或管理經驗者尤佳 2.具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。