轉職熱搜工作

我們正在尋找一位高效能，細心且靈活應變的私人特助兼店務督導，協助管理兩家健身房的營運，並支援投資專案的進度管理與執行，需要具備高度的責任感與行動力，能適應不同任務的調度，在關鍵時刻提供協助。 *店務督導：巡店管理，確保標準流程落實，協助處理店內行政事務 *投資專案支援：協助跟進投資案件進度，安排會議，處理相關文件 *私人特助：安排日常行程，文件整理，必要時支援開車（需有駕照） *其他支援工作：視需求提供協助，如簡單溝通協調，臨時事項處理 績效獎金制度 除固定月薪外，公司另提供績效獎金，依個人工作表現及管理成果核發。 績效評核包含： ✔ 老闆交辦事項執行效率與完成度 ✔ 兩家健身房營運管理品質（店長管理、行政流程、巡店改善） ✔ 店面營運目標達成情形 ✔ 專案管理與跨部門協調能力 ✔ 問題解決能力、主動性及責任感 ✔ 工作配合度與整體績效表現 每月績效獎金約5,000～30,000元，另有年度績效獎金。

「和司特」正從專業原料商，擴展為整合「製造、印刷、檢驗」的一站式服務集團。隨著公司的業務快速成長，我們需要一位經驗豐富的夥伴，擔任集團資訊流的核心樞紐協助ERP系統導入。您將不只是被動維運，而是主動地用程式碼打通集團的數據動脈，深入業務流程，並將跨子公司的資料，轉化為高層決策的關鍵戰報。 這不只是一個「系統維護」職位，這是一個「資訊整合」的挑戰。 如果您渴望在一個快速發展的集團中，親手打造資訊整合的藍圖，我們正在等你。 【工作內容】 1.ERP 系統需求分析：擔任IT與業務與製造單位溝通橋梁，協助公司ERP系統導入前釐清/優化企業各部門流程、需求。 2.ERP開發專案管理：協助系統專案管理，包含專案進度監控、上線推動及文件管理 3.ERP系統維運：上線前測試、驗收及上線後日常維運。 4.資訊架構支援： 根據公司內部需求，持續改進資訊系統與工具可用性及穩定性。 【加分項目】 1.具備 B2B 傳產、製造業、保健食品產業、製藥業等相關產業經驗，具。具上市櫃公司工作經驗者尤佳。 2.熟悉至少一種後端語言（如 Python, C#, Java）並能撰寫程式以進行系統整合（如 API 串接、ETL 腳本）。 ►採季獎金獎勵制度 ►每季進行考核，具有完善獎勵與升遷制度 ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力

1. AI應用場景設計規劃： 分析業務場景痛點、業務流程潛在問題，將業務需求轉化為AI應用場景與規格，並設計AI代理(Agent)與流程，提出解決方案。 2. AI解決方案組裝與原型開發： 運用企業內部數據與知識庫，在AI平台（如AWS Bedrock、微軟AI Foundry）上，透過提示工程(Prompt Engineering)、RAG (檢索增強生成)流程編排及API串接，同時應用自然語言處理、深度學習、機器學習技術，完成概念驗證(proof of concept)或原型(prototype)或軟體模組，以快速打造、部署並驗證解決方案。 3. 調校AI能力： 建立並監控end user的使用反饋機制，持續調教AI能力，包含優化提示詞、更新知識庫或調整流程。同時與業務端及IT團隊協作，將調校結果部署至行內環境，並定期追蹤正確性與模型效度。

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責國內外 B2B 客戶開發，包括 AI Server、工業電腦、資料中心、電動車、機器人、自動化設備及電子製造相關客戶。 2. 開發新客戶、新市場與新應用，建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶關係，掌握客戶新產品開發需求與採購計畫。 4. 負責 RFQ、報價、樣品追蹤、合約條件協調與訂單進度管理。 5. 協調內部研發、製造、品保、供應鏈與財務團隊，確保客戶專案順利推進。 6. 協助客戶進行產品選型、規格確認與技術溝通。 7. 建立並維護 CRM 客戶資料，定期回報銷售進度、商機狀態與預估營收。 8. 追蹤市場價格、競爭對手動態、客戶供應鏈變化與新產品機會。 9. 支援公司參與國內外展會、客戶拜訪、代理商開發與通路合作。 10. 達成年度業績目標、Design-in 目標與新客戶開發目標。 11. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。

- AI 研發設計經理 1. 研發與產品設計參與：主導或參與 AI 系統、軟硬體整合架構或應用層的設計與開發，將商業需求轉化為具體的技術實作路徑。 2. 技術專案管理與推進：主導跨功能團隊（演算法、硬體、系統整合、產品）的專案規劃，控管研發範疇（Scope）、時程與交付質量。 3. 風險控管與工程治理：評估技術可行性，提早識別研發過程中的潛在風險，並制定應變方案。 - AI 研發技術課長 1. 前沿技術研發與指導：帶領團隊進行 AI 模型研發，深入探討並實作包含電腦視覺（Vision）、視覺語言模型（VLM）、視覺-語言-動作模型（VLA）等前沿技術。 2. 研發團隊管理：指導並培育工程師，提升團隊程式碼品質、研發效率，建立良好的技術分享文化。 3. 技術落地與應用擴展：除了深化 Robotic AI 的應用（如具身智能、模擬環境與實體部署），亦需評估如何將現有 AI 技術遷移、擴展至其他具潛力的應用場景。

台德電熱股份有限公司自1975年成立，專注於工業與家庭用電熱管製造，產品應用於烤箱、電暖器、洗碗機、乾衣機等日常設備。🔥 從材料、製程到品質，我們以務實、創新、前瞻、和諧為理念，持續用穩定可靠的熱能技術，支持客戶打造更好的產品。⚙️ 1. 規劃並落實電熱管及相關電力機械器材的生產計畫，掌握排程、產量與交期。 2. 統籌設備、原物料、人力與庫存等生產資源，確保製程順暢運作。 3. 監控生產流程、品質與成本，分析生產數據並推動效率提升及浪費改善。 4. 協調生產、品管、採購、業務及其他部門，處理生產異常與交期問題。 5. 建立並執行生產標準作業流程，落實工業安全、設備保養及相關法規要求。 6. 帶領生產團隊，進行工作分配、技術指導與績效管理，培養團隊解決問題的能力。 7. 運用ERP或MES系統掌握生產資訊，製作工時、產能、品質及管理相關報表。 8. 參與製程改善、設備維護及專案管理，推動工廠持續改善與穩定成長。 期待具備工業工程、機械、電機或製造相關背景，熟悉生產流程與製造技術，並具備ERP或MES系統操作經驗。若你擅長團隊領導、跨部門溝通、問題分析、決策與專案管理，將能在這個職務發揮重要價值。具備精實生產、六標準差、ISO 9001或ISO 14001經驗者，更能快速投入改善工作。 如果你熟悉製造現場，也喜歡把問題變成改善成果，歡迎加入台德電熱，一起讓每一支電熱管發揮穩定熱能。

1.訂立餐飲品牌短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.規劃及控管營運相關預算 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度 4.給予團隊指引，開發新菜單及各項行銷計畫 5.具餐飲管理經驗尤佳

一個職位，三條戰線： 一部戲劇讓全國有感的話題操作、金鐘獎行銷的整合執行、用一支30秒Reels重新定義三立的樣子。如果你想知道這三件事是怎麼做出來的，往下看 我們是誰： 三立品牌行銷部，是集團對外溝通的核心基地。 三立不只是你熟悉的電視頻道與新聞——我們以內容為核心，跨足AI、戲劇IP、影視展演以及ESG。 品牌行銷部站在所有這些內容的最前線，負責把它說出去、做成話題、變成事件。 你會做什麼： 內容整合行銷、社群內容經營、專案執行都碰得到，會依你的強項與興趣調整不同比例： 一、戲劇內容行銷｜把好內容變成午餐話題 １．規劃三立戲劇社群（@dramasettvtw、@dramasettv）內容策略：選題、文案、剪輯方向 ２．操盤戲劇話題的引爆節奏：劇情爆點、藝人互動、二創延伸 ３．與製作團隊、藝人經紀協作，把宣傳資源用到滿 二、節目IP整合行銷｜節目不只是娛樂，更有文化使命 １．規劃節目整合行銷專案：行銷策略、新聞操盤、社群經營、藝人專訪 ２．經營節目社群，如：請世界吃桌 (@have_a_seat_2026)，把社群經營成同業會截圖學習的內容 三、大型專案執行｜把整個典禮從紙上做到現場 １．統籌如金鐘獎（@goldenbellawards）等年度盛事的整合行銷 ２．從前期行銷創意、媒體合作、社群延伸，到典禮現場全程參與

1. 指導協調業務團隊，內外資源整合管理，以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。

【工作內容】 1. 商情平台產品規劃與管理 ● 擔任商情平台Product Owner (PO)，負責產品策略、Roadmap規劃及需求管理。 ● 與法人金融各業務單位訪談需求，釐清業務流程與痛點，提出系統化解決方案。 ● 撰寫需求文件、功能規格書及RFP，推動系統建置與功能優化。 ● 負責權限管理機制規劃與申請流程管理。 ● 與資訊、數據及外部廠商團隊合作，確保需求正確落地並如期交付。 ● 規劃與追蹤專案進度，協調跨單位資源，確保功能如期交付。 2. 數據分析與商機洞察 ● 深入理解法人金融業務需求，設計商機挖掘與客戶經營分析方案。 ● 使用 SQL 從資料庫擷取、清理及整合資料，產出商機名單與經營洞察。 ● 分析客戶交易、金流、授信及產品使用行為，發掘潛在商業機會。 ● 建立商機追蹤與成效分析機制，衡量名單轉換率及業務績效。 ● 製作經營分析報表及管理簡報，提供決策依據與策略建議。 3. AI平台與智能應用發展 ● 協助推動商情平台AI轉型，規劃生成式AI與Agent相關應用場景。 ● 評估AI技術於商機推薦、客戶洞察、智能問答及名單產製之可行性。 ● 協同資訊及AI團隊進行需求定義、PoC驗證及功能導入。 ● 追蹤金融科技、AI Agent及企業AI應用發展趨勢，提出創新應用構想。 ● 協助建立法人金融AI服務藍圖，提升RM工作效率與客戶經營能力。 【職位需求】 1. 具3年以上銀行法人金融相關工作經驗。 2. 熟悉法人金融業務流程、產品服務及客戶經營模式。 3. 具備產品管理或專案管理經驗，可獨立推動End-to-End專案執行。 4. 熟悉SQL資料查詢與資料分析技能，具實際資料處理經驗。 5. 能將業務需求轉化為系統規格與產品功能設計。 6. 具優秀跨部門溝通、需求整合及問題解決能力。 7. 具備簡報撰寫及向管理階層報告之能力。 8. 具LLM、RAG、MCP、AI Agent或生成式AI相關經驗者尤佳。 【加分條件】 我們希望您不只是產品經理，也不只是資料分析師。 您能理解法人金融業務人員每天面對的挑戰，透過數據找出潛在商機；能與IT團隊討論系統架構與功能設計；也願意擁抱AI技術變革，思考如何讓AI真正協助RM提升客戶經營效率。 如果您對法人金融、數據分析、產品規劃及AI應用充滿熱情，歡迎加入我們，一起打造法人金融下一代AI商情平台。