轉職熱搜工作

【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。 本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 •積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 •完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給

工作內容： 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 10.執行店長所交辦的事宜，並輔佐。 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人數 5-20 人

1、工程契約訂定、推動品質計畫書 2、執行各項材料檢驗、施工品質等相關檢驗 3、檢核各項自主檢查表之檢查項目 4、品管統計分析、矯正與預防措施之提出、追踨及改善 5、品質文件、紀錄之製作與管理 6、工程內業、工務相關事項管理、編列、統整等文件資料處理 *大肚橋及甲南陸橋2座橋梁耐震補強工程 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。

我們是一家專注於金屬製造產業的專業公司，致力於為客戶提供高品質的金屬產品與製造服務。我們的業務涵蓋金屬加工、零件製造與相關技術服務，服務對象廣泛，包括機械製造、建築工程和其他行業客戶。 職務名稱：生管人員 工作內容： 1. 擬定並執行詳細的金屬生產計畫以符合生產需求和訂單時程。 2. 精心規劃生產排程，整合人力、設備資源及生產進度，維持生產效率。 3. 監控各生產階段進度，快速回應並解決可能出現的生產問題，確保按時交付。 4. 系統化管理庫存，使原材料、半成品和成品的存量達到最佳平衡。 5. 分析生產數據，提出流程優化建議，促進生產品質與效率的提升。 6. 撰寫生產報表，記錄生產計畫與排程，提供管理層即時數據參考。 7. 與相關部門保持良好溝通，協調生產相關事務，處理橫向介面問題。 8. 協助人員安排及技能培訓，提升團隊生產力與專業技能。 9.有接觸過AI相關經驗佳 我們誠摯邀請熱愛生產管理、積極主動並擁有良好問題解決能力的您加入團隊。您的角色至關重要，將協助我們提升金屬製造產業的專業形象與效能。立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創卓越！

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1.韌體設計與確認 -韌體設計與動作機能確認 2.產品試作與驗證 -協助樣品組裝與測試 -進行軟體性能檢證 3.軟體安全性評估 -軟體安全性認證與分析 4.量產導入與技術支援 -協助產品由試作階段導入量產 -處理生產異常問題與設計變更 -協同相關部門新產品導入量產及維護 5.跨部門溝通協調 -參與專案會議，確保產品日程進度與品質 -解決客戶應用及技術問題 6.技術文件與資料管理 -建立產品仕樣文件、軟體管理文件與設計變更文件 -撰寫相關技術報告 7.熟悉使用 Word / Excel / PowerPoint

1.產業分析： 定期追蹤產業趨勢、市場動態，提供具體分析報告與因應建議。 2.經營績效評估： 負責公司的損益分析、產品成本結構分析及毛利變動因素探討。 3.決策支援： 針對新專案、投資案或資本支出進行財務可行性評估及投資報酬率計算。 4.管理報表優化： 設計並優化管理會計報表，提升財務數據的視覺化與易讀性，協助決策層掌握關鍵指標。 5. 決策支援與經營洞察： 深入理解各部門營運流程，針對異常指標提供預警並提出可行性對策，確保經營層掌握充分資訊以進行精準決策。

1. 產品存貨管理，維持安全庫存量，維繫社員利用需求。 2. 負責產品進、銷、存貨管理、盤點及帳務處理作業。 3. 年度產品成本率維護、採購合約簽訂，具議價及談判能力。 4. 依年度工作規畫訂定短、中、長期採購策略。 5. 產品銷售與營業銷售數據資料分析、彙整與提案。 6. 市場行情動態分析、產品成本試算及訂定產品價格。 7. 產品推廣及節慶專案預購作業規劃及執行。 8.蔬果日常採購作業、結帳、籃菜組合與配單作業。 9. 其他主管交辦事項。 *總社、中社、南社免費供應本社食材烹調之午餐。

1. 負責施工案件動線規劃，實行專案執行。 2. 熟悉工程圖紙繪製及審核，能使用AutoCAD等相關繪圖軟體畫圖和修改。 3. 執行工程項目管理，包括進度控管、品質管理及安全管理，確保工程運作順暢。 4. 進行材料數量計算、成本估算及環境影響評估，協助達成資源最佳化配置。 5. 負責施工監督與品質控制，能處理施工現場問題並提出解決方案。 6. 熟悉建築法規和施工標準，負責工程許可申請及相關技術文件撰寫與管理。 7. 與業主進行溝通，分析需求，並協調跨領域團隊合作，確保案件施工完成。 歡迎你加入我們，發揮專業技能，一起打造出卓越的建築工程作品！立即投遞履歷吧，我們期待你的加入！