轉職熱搜工作

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1. 接聽總機電話、訪客接待、訂餐等 2. 授理認證考試、書籍銷售行政 3. 公文收發及信件處理、一般文書資料處理及歸檔工作 4. 行政庶務作業、辦公室基本清潔/維護、收納工作 5. 採購並維護辦公事物及庶務用品 6. Line/WeChat/FB官方帳號、官網維護 7. 其他臨時交辦事項

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 協助公司組織規劃，工作制度流程持續優化、ISO9001文件管理維護及推動監督等。 3. 嫺熟各項人力資源相關法令，統籌運用預防風險，開源節流。 4. 總務行政作業規劃，落實總務採購庶務工作之查核，以符合組織營運管理需求。 5. 公司營運相關專案的監督、追蹤和管理。 6. 完成例行事務和主管交辦工作。

【國泰集團】誠徵集團商辦管理員，團隊擴編，強力招募中！ 職涯發展制度完善，福利業界第一! 【工作內容】 大樓內安全管理服務，月工時約210小時 。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練

壹、招考職務內容： 職務：體檢中心護理師 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　1.役男體檢 　2.空勤體檢(包含出國軍售) 　3.勤務教召食勤體檢 　4.醫療裝備管理及衛材申請 　5.軍人三級異常追蹤 　6.例行行政表單及數據彙整 　7.醫院臨行性任務(學檢、流感、專案體檢…) 　8.周六上午輪值體檢門診櫃檯(每月1-2次) 　9.各級主管臨時交辦事項 二、應考資格： 　1.護理專科(含)以上學校畢業，具備護士或護理師證書。 　2.具備跨單位協調能力、工作積極認真，勇於接受挑戰者。 　3.熟悉Word、Excel、Power Point文書作業。 　4.具備「勞工體格與健康檢查業務護理師資格」或體檢實務經驗者尤佳。 三、薪資待遇： 　1.薪資：雇二等1級-月薪35,870元（獎金及各項津貼依院方規定另計） 　（當年任職期滿一年，經年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，最高可達12級-月薪44,040元） 　2.福利金：每月約2,000-3,000元，點值浮動。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：奉核後，至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com， 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱， 聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

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1.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 2.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 3.試產／量產時的產品異常分析改善 4.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 6.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 7.定期維護、保養生產設備機台，規劃生產設備操作流程，使機器運作順利 8.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 9.有折床、沖床、雷射、NCT、CNC铣床機器等板材金屬加工組裝經驗

【上班時間】：11:30-20:30 【月休8天】:可休四個假日、四個平日 【無經驗可】公司提供完整培訓計畫 【薪資】底薪32,000-65,000元(依能力調整底薪，另有業績獎金) 【工作内容】： 1.金飾、珠產品銷售與介紹。 2.提供顧客接待、了解顧客需求並給予建議。 3.客戶關係的建立與維繋。 4.商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理。 5.商品陳列及活動換檔工作。 6.維持店櫃週邊整潔美觀。 7.每日例行行政及店務工作。 8.業績另有獎金(無業績壓力) 9.完成主管交辦事項。 【發展/遠景】 1.面對不同的客戶,學習應對進退與溝通之技巧。 2.培養國際觀與鑑定珠寶的能力與專長。 3.拓展自我人脈並提高自己的收入。 4.增加自我專業提升客戶信賴度。 【附加條件】 親切有禮、口條流順、反應靈敏、活潑健談，具服務熱忱 具備協調能力、積極負責、享受工作，對未來有想法。

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