轉職熱搜工作

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.當責、正向積極的工作態度 11.公司會計報表 12.需有會計財務背景可做公司損益平衡表 13.其他主管交辦事項

我們是一家專注於百貨相關產業的公司，致力於提供多樣化且高品質的商品與服務，以滿足消費者的日常需求。公司客群涵蓋廣泛，包含家庭購物者、個體商家以及大型企業。我們秉持專業與誠信的經營理念，為顧客創造優質的購物體驗。 工作內容： 1. 依據出貨單進行商品揀貨，確保準確性與時效性。 2. 負責商品包裝作業，確保商品包裝完好，符合運輸需求。 3. 入庫商品的點貨與檢查，確認商品數量與品質無誤。 4. 協助貨架商品的上架與整理，維持庫存陳列有序。 5. 處理日常庫存盤點與數據記錄，支持庫存管理工作。 6. 協助進出貨流程，支援物流部門完成運輸安排。 7. 依據排期計畫協調與支持倉庫日常管理運作。 8. 維持倉庫工作環境的整潔與安全。 我們歡迎擁有熱情、責任感以及團隊協作能力的你加入我們，為追求卓越的百貨物流服務一同努力！立即投遞履歷，我們期待與你的合作！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們正在尋找一位重視細節、具備良好邏輯與文件管理能力的夥伴，協助公司持續維護 ISO 27001 資訊安全管理制度（ISMS）。 公司已取得 ISO 27001 驗證，現有制度、程序文件與管理表單均有既有基礎。本職務以制度維護、稽核準備、改善事項追蹤及資訊資產管理為主，適合具有文管、品保、行政或專案助理經驗，並希望發展資訊安全管理專業的人才。 本職務不要求資安工程師背景，也不需獨立負責公司網路、AD 或伺服器維運。 相關 IT 技術工作由公司既有分工負責。 【主要工作內容】 一、ISO 27001 資訊安全管理制度維護（約65％）  維護 ISMS 程序書、管理表單與稽核紀錄歸檔。  協助準備年度內稽、外稽之文件準備與佐證資料彙整。  追蹤稽核缺失改善進度與定期更新紀錄。  安排例行資安教育訓練、宣導與查核作業。 二、資訊資產與行政流程管理（約35％）  維護公司電腦、設備與軟體授權之資產清冊與標籤化管理。  協助辦理資訊設備詢價、採購、驗收、請款及文件建檔。  依既定流程登記追蹤同仁帳號異動與權限清單。  協助彙整備份檢核紀錄與例行行政表單。 【工作分工說明】 本職務以資安制度、文件管理及流程追蹤為核心，不需獨立管理企業網路、AD／網域或伺服器，也不以日常電腦維修、重灌及進階故障排除為主要工作。 【任職條件】 必要條件  具備基本 Word、Excel 等文書處理能力。  做事細心、有條理，能正確維護文件、表單及工作紀錄。  具備基本溝通協調能力，能追蹤工作進度並與不同部門合作。  願意學習 ISO 27001 資訊安全管理制度及相關作業流程。 優先錄取條件  曾任文件管制（DCC）、品保（QA/QC）、行政管理、採購、稽核或專案助理。  具備程序文件維護、表單管理、稽核資料彙整或缺失改善追蹤經驗。  曾接觸 ISO 27001、ISO 9001 或其他管理系統。  具備 ISO 27001 相關訓練或證照者。 無 ISO 27001 經驗可應徵。 我們重視工作態度、文件管理能力及學習意願，相關制度與作業流程可於到職後逐步熟悉。 【薪資待遇與福利】 月薪：新臺幣40,000–45,000元，依相關經驗及能力核定。 專業培訓： 通過試用期及內部考核後，依公司培訓辦法提供 ISO 27001 相關外部訓練及認證費用補助；適用條件與補助範圍於錄用時說明。 提供既有制度文件與作業流程，協助熟悉工作內容。 工作地點：屏東縣屏東市環中路 2 號（屏東科技產業園區）。 工作時間：正常日班、週休二日。 福利：免費午餐、生日禮金、三節禮金／禮品。 依法享有勞健保、勞工退休金提繳及特休假。 【我們期待的夥伴】 不需要一開始就精通所有資安標準。我們更重視你的細心、責任感、執行力，以及依循制度把事情確實完成的能力。 如果你具備行政、文管或品保相關經驗，希望在既有制度基礎上逐步累積資訊安全管理專業，歡迎投遞履歷，與我們進一步交流。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 依訂單需求及交期安排生產計畫與生產排程。 2. 掌握原物料、半成品及成品庫存，安排適當的採購及備料時間。 3. 負責原物料及相關物品採購下單、交期確認及進度追蹤。 4. 追蹤各製程生產進度，確認生產數量及完成時間。 5. 與供應商及內部生產人員協調交期、缺料及生產異常問題。 6. 定期整理庫存、生產及採購相關資料，確保資料正確。 7. 協助控制安全庫存，避免缺料或過度備料。 8. 其他與生產、物料及採購相關之工作。 我們希望你具備 * 細心、有責任感，對數字敏感。 * 具備良好的時間管理及工作安排能力。 * 能主動追蹤工作進度，而非等待指示。 * 具備基本 Excel 操作能力。 * 能與供應商及內部生產人員清楚溝通。 * 有製造業生管、物控、採購相關經驗者佳。 加分條件 * 熟悉製造業生產流程。 * 有生產排程、物料需求計算或庫存管理經驗。 * 有 ERP／進銷存系統操作經驗。 * 能獨立處理採購、追料及生產進度安排。 職務定位 此職位主要負責公司訂單進入後的「物料 → 生產 → 完工」進度管理，包含生產排程、物料控制及採購作業。 我們希望找到一位邏輯清楚、細心且能主動掌握進度的夥伴，協助公司建立更有效率的生產與物料管理流程。

1.公司文件檔案的建立及管理、主管交辦事項 。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.案件管理與業務支援 協助管理與追蹤開發中案件進度，彙整客戶資料、案件狀態與重要節點，確保資訊即時、透明、不遺漏 協助安排業務行程、會議與客戶聯繫事項，成為客戶、業務與主管之間的溝通橋樑，協助跟進潛在客戶後續狀況，更新進度並回報相關資訊，避免案件「默默消失」。 4.行銷執行與行政支援 協助執行業務行銷相關作業（如名單整理、活動支援、資料彙整與後續追蹤） 支援市場行銷活動的規劃與執行，確保行銷流程順暢、成果可回收，協助主管處理行銷及業務開發相關行政事務，提升整體作業效率。 5、內訓與教育訓練支援 維護與更新內部教育訓練網站與教材內容，確保資料正確、結構清楚、易於使用，協助整理內部流程、訓練資料與實務案例，支援新進人員快速上手。 6、文件與資料管理 負責業務相關文件建檔、分類、追蹤與彙整，確保資料完整性與可追溯性，協助建立與優化行政流程，讓資料不只是「存起來」，而是「找得到、用得上」。 7、團隊支援與氣氛經營 辦理每月團隊聚餐與內部活動，促進團隊互動與合作，協助內外部資源協調，讓專案推進更順暢，成為團隊中的潤滑角色，協助營造正向、互相支援的工作氛圍。 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 10.檢查整理檔案確認是否為最後更新

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 設計並實施RAG 技術應用，以優化大型語言模型的生成能力，確保模型能夠有效地檢索和生成相關內容。 2. 開發和優化LLM或分類模型，包括資料收集、預處理、模型調優和數據視覺化。1 3. 與團隊合作將開發的AI模型整合既有系統，並負責部署和維護，確保其在生產環境穩定運行。 4. 保持對最新AI技術和研究關注，探索和引入新的方法和工具，於工作中導入自動化與AI輔助。 5. 與專案經理緊密合作，理解業務需求，根據需求調整和優化AI模型，確保產品符合用戶預期。 6. 撰寫和維護技術文件，促進團隊內部知識交流，並協助進行相關先期規劃與成果報告撰寫。