轉職熱搜工作

1.部門內部管理與稽核事項 2.跨部門溝通協調與會議召集 3.追蹤與監督部門工作進度 4.部門營運績效分析與改善管理 5.協助執行公司決議事項與專案推動

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 行政與決策支持 協助主管安排會議、行程與日常工作計劃 準備會議紀錄、簡報、報告與決策分析文件 整理並提供有助於決策的市場數據、財務報表或行業趨勢資訊 2. 溝通與協調 作為主管與內外部人員的溝通橋樑，包括部門協調、客戶、供應商、政府機構等 協助處理危機管理、公關應對及媒體關係 3. 專案管理 監督並推動公司內部專案進展，確保按時完成 負責跨部門合作，解決專案推進中的障礙 追蹤專案KPI並提供階段性報告 4. 商業分析與策略執行 研究市場競爭環境，提供策略建議 協助執行企業戰略與業務發展計劃 分析財務數據，評估業務表現並建議改進方案 5. 危機處理與風險管理 預測並協助處理潛在風險，維護企業聲譽 面對突發狀況時，快速協調應對方案 6. 其他臨時交辦事項 主管交辦的特殊任務，如商業談判、海外出差、市場調研等 在不同企業中，特助的角色可能有所不同，有些更偏向行政支援，有些則更接近高層決策幕僚或專案管理者。 7. 安全駕駛。

*具備個性特質：無經驗可，但有效率、積極、細心負責、抗壓性高。 1. 負責太陽光電送件行政文書作業，並有效率執行相關工作內容。(需跑台電以及各縣市機關單位) 2. 更新、管理、歸檔各類文件檔案（如：會議記錄、書目資料、活動文件）。 3. 完成太陽光電專案時程表、作業執行，並與相關單位溝通協調、完成專案。 4. 負責收發信件、公文管理及郵寄信件。 5. 協助接聽公司來電，並協助轉接。 6. 主管交辦事宜或後勤支援。

1、處理主管交辦相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助 並監督公司專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 2、熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 3、穩定性高、細心負責、自我管理能力、執行能力強。 4、負責主管工作行程之規劃安排。 5、維護公司重要商務關係，協助與客戶及公司合作方的溝通、協調。 6、執行主管交辦事務及專案，並協助專案及業務的開展進度及落實完成。 7、負責公司重要客戶及重要活動的接待及公關工作。

1. 負責行政庶務作業，包括文書處理與資料歸檔，確保資料準確與即時性。 2. 協助主管彙整會議資料，撰寫會議記錄並追蹤執行事項進度。 3. 管理辦公室日常事務，包含採購用品及設備維護，維持辦公環境有序。 4. 安排並通知會議進行，協助會議準備相關文件與設備。 5. 負責郵件與電話接聽，與訪客接待，維持良好公司形象。 6. 協助跨部門溝通，配合相關專案計畫的執行與支援。 7. 執行財務相關基礎作業，如費用報銷整理與數據統計。 8. 依主管指示協助策劃公司內部活動，提升員工凝聚力。

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