專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22958筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政專員(商務品牌事業部)

    月薪 30000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 行政事務處理、文件收發與檔案管理,協助遞送公文及收發信件。 2. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 3. 協調與安排各類型會議、通知與紀錄、文件準備。 4. 協助統計與分析主管交辦之營運資料,或其他特殊專案。 5. 部門工作行程之規劃安排。 6. 單位內聯繫窗口,負責與協助資訊傳遞並完成相關事項。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 理貨員-2【七堵總倉】

    月薪 30000~32000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘
    1.網購商品裝袋出貨。 2.每日揀貨上下架移儲作業。 3.團購專案商品出貨。 4.庫存作業查核。 5.網購商品退倉儲放作業。 6.其它主管交辦事項。 *面試地址:基隆市七堵區三合街2號第一倉庫
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  • 台南店行政人員

    月薪 28800元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.管理門市日常營運及執行店面環境維護 2.規劃商品陳列並維護視覺陳列整潔 3.負責商品銷售及提供顧客諮詢服務 4.使用銷售管理軟體進行庫存管理與資料更新 5.執行收銀作業並處理相關金流事務 6.協助行銷活動執行及推廣專案 7.定期分析銷售數據並提出改善建議
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  • 資訊工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    依照客戶需求,協助客戶規劃、建置網路及網路應用、資訊安全相關解決方案導入,內容含: 1. 區域網路、廣域網路、無線區域網路 2. 虛擬化平台、網管平台及網路效能分析 3. 網路安全產品的專案規劃、建置及導入 4. 客戶售後服務、教育訓練及相關技術支援。 5. 產品操作手冊、維護手冊等技術文件撰寫 6. 功能測試、網路事件追蹤處理、測試計劃及測試報告書撰寫、系統架構規劃與維護、安裝與維護網路安全系統 7. 負責架設公司網站(具備 HTML5 / CSS 網頁技術相關經驗)
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  • 鼎珍旺國際事業有限公司 區域經理

    月薪 55000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    新品牌經營經理 1. 研擬新品牌營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期新品牌經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長,達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作.指導其工作方法,負責教育訓練,並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要,有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信,期待著您的迴音!
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  • 【爭鮮定食8】彰化家樂福店-兼職人員

    時薪 192~202元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 總務處行政專業人員

    月薪 28590元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘
    1. 公司營運各項商品及活動採購、議價及驗收作業 2. 合約簽訂及管理 3. 費用請款及分攤作業、分析與控管 4. 資產維護及管理 5. 各項總務行政專案及系統規劃作業 6. 其他配合法令及主管交辦事項
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  • 科技金融_軟體開發工程師(應屆畢業生可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 2. 依據設計規格書進行程式開發 3. 依需求擬定單元測試個案、測試進度追蹤與問題管理 4. 協助研發軟體新技術與新工具
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  • 人資

    月薪 30000~40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    ※人才招募與甄選※ 1. 人員招募甄選與任用 2. 新進人員報到流程的安排與執行 3. 離職流程之執行 ※員工訓練與發展※ 1. 協助規劃員工教育訓練課程、聯繫與執行 2. 維護員工訓練紀錄 3. 產學合作專案與校園招募規劃與執行(如實習生實習業務辦理等) 4. 支援人資相關專案 (如勞資會議、健檢、員工旅遊等) 5. 政府計畫申請與執行 6. 職能盤點與工作分析 ※薪酬福利管理※ 1.協助執行勞/健/退給付、團保異動及給付 2.管理員工出缺勤紀錄、每月出缺勤結算 3.協助公司活動規劃 4.績效考核專案推動與追蹤 ※員工關係維護※ 1. 規劃、指導與協調與員工相關的問題(如雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等) ※其他※ 1. 維護及整合分析各類資料 2. 維護人力資源相關紀錄(如員工資料、工作說明書等) 3. 協助公司規章制度的制定與修訂 4. 支援行政相關事務 5. 執行主管交辦事項
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  • 會計人員

    月薪 30000元 屏東縣萬丹鄉 3~4年工作經驗
    1. 處理日常會計事務,包含記帳、對帳及帳務整理。 2. 依規定準備財務報表,進行數據分析與報告製作。 3. 協助應收應付帳款管理,確保帳款流通準確性。 4. 負責稅務申報,包括營業稅、所得稅等相關事宜。 5. 定期參與存貨盤點,提供成本分析與優化建議。 6. 熟練運用會計軟體與Excel進行財務數據處理與分析。 7. 協助主管完成其他財務相關專案或交辦事項。 8. 確保會計帳務處理符合法律法規與會計準則標準。
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