轉職熱搜工作

社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。 總幹事經驗一年以上 財報製作，熟office操作 休假見紅排休

1.資料分析 (1)統計理論相關知識，並有數據分析實際經驗。 (2)使用統計與資料分析軟體，進行專案產生之數據分析。 (3)提供數據視覺化報表及說明。 2.專案管理 (1)專案規劃、啟動、執行、驗收、保固追蹤。 (2)召開專案定期會議，進度報告、會議紀錄發布與確認。 (3)專案成員合作協調、驗收規劃、教育訓練課程安排、保固追蹤。 (4)專案文件需求規劃、分工、跟催彙整、檢閱與交付。 (5)專案風險評估、管理與排除。

1.訂立餐飲品牌短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.規劃及控管營運相關預算 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度 4.給予團隊指引，開發新菜單及各項行銷計畫 5.具餐飲管理經驗尤佳

1. 文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助商品採購及採購開發工作。 3. 處理採購單的查詢及下單的工作。 4. 整理、核對、及輸入物料單據。 5. 辦理核銷事宜。 6. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7. 收發公文並處理會簽文件。 8. 協助主管交辦事項。 9. 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作。 10. 負責客戶端之溝通事宜。 11. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 12. 處理出貨單、訂單之處理及整理。 13. 顧客連絡資料整理。 14. 工程資料申請/工程監工 15. 零配件，案件建檔 16. 業務資料收集整理 17. 客戶送件&收件協助 18. 只案件進度追蹤彙報 19. 專案管理 會有基本工作外額外的獎金。 如*專案*業務獎金*類 本職位負責協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作，以及客戶溝通事宜等。這是一個非常重要的職位，對公司業務的順暢進展有著直接影響。本職位也有著良好的發展前景，能夠為申請人提供許多成長和晉升的機會。 我們正在尋找一位熱愛協助業務人員完成各項工作的業務助理。如果您符合要求，請盡快提交您的申請履歷，我們期待與您合作，共同成長壯大！

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪經銷商，維繫客戶關係。 3.進行專案客戶的接洽與業務開發。 4.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 5.收集與回報市場動態、商品行情。 6.協助產品開發及新產品導入量產。 意者請先透過1111系統投遞履歷隨後專人通知面談!

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 請繳款、核銷單據檢視，ERP建檔送簽核 2. 零用金核銷撥補、每月統計製作繳費通知單 3. 出納管理，存匯作業 4. 捐款收受、開立收據，ERP建檔送簽核 5. 托育養護費專案核銷 6. 預算支出報表彙整 7. 外出業務（銀行、郵局等） 8. 協助人事管理：新進、異動、訓練 9. 家民保險管控(加、退保作業) 10. 家民日常活動、庶務協助 11. 其他主管交辦事項

1. 完成主管交辦事項。 2. 辦理核銷事宜。 3. 管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8. 協助訂購餐點、協助辦理公司團聚及員工福利。 9. 協助部門同事專案文書資料處理、彙整及報表製作、歸檔分類工作

1.完成主管交辦事項。 2. 推廣公司銷售設備及產品。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與團隊配合解決客戶問題。 4. 對人有熱忱，樂於溝通，有抗壓性。 5. 蒐集、分析客戶、產品、競業之相關情報。 6. 與研發、生產等內部部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 處理報價、訂單、應收帳款事宜。 8. 無經驗可培訓。

1. 全面負責社區管理工作，包括制定並執行社區規約及管理辦法，以及年度計畫擬訂與執行。 2. 監督與管理財務運作，包含編制預算、財報審核，確保社區財務正常運作。 3. 召開例行性及臨時會議，準備會議資料，並執行業主委員會決議之相關事項。 4. 負責人員管理與考核，包含團隊的排班管理、訓練與培養，提升團隊工作效率與服務品質。 5. 維護與管理公共設施設備，包含消防機電、保全監控及相關機電設備的檢查與保養，確保正常運行。 6. 提供良好客戶服務，包括即時處理住戶反映問題與需求，提升社區住戶滿意度。 7. 具備突發事件應變能力，負責社區危機處理與安全應急管理，確保社區安全。 歡迎心態積極、具備管理與協調能力的您加入，讓我們一起共同打造優質的居住環境！立即投遞履歷，期待您的加入！