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【安康長照集團】總部-人資招募專員
月薪 32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘我們安康長照集團下屬:泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 一、招募 (A)面試聯繫安排 (B)錄取報到、新人報到訓練 (C)協助人才徵選活動/校園徵才 (D)整理製作招募相關報表 (E)面試資料整理歸檔、系統建檔 (F)不定期市場薪資調查、員工關係維護 二、集團會議安排 (A)高管的會議行程安排,提醒,會議紀要記錄 (B)集團内部雙月刊的員工會談内容的協助 (C)外部企業聯盟、大專院校、協會商會訪查安排、現場接待 三、其他專案協助 (A)協助評鑒資料的準備 (B)協助辦理公司員工活動、福利補助展開 -
客服中心營運經理
月薪 40000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位, 負責帶領客服團隊與行政監控系統,確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管,更是我們集團核心價值的推動者, 用制度與數據,打造有溫度的服務,有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」,負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制,定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊(長照諮詢客服)管理 • 管理SCS團隊(Seamless Customer Service),以一站式諮詢服務為核心,提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力,讓服務不只是回答,而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力,落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料,進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值,如:同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效,建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料,包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動(例如出院、轉換服務型態),由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃,降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心/營運單位/數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感,邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性展開 -
工研院南分院_計畫推廣派遣人員(D300/高雄)
月薪 30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.規劃及辦理各式產業活動或會議2.南部地區業務推廣及支援3.相關報告彙整及行政庶務4.執行政府單位臨時交辦事項 -
工研院材化所_計畫助理派遣人員0319(540R300)
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 文件處理:負責文件的收發、整理、存檔及歸檔等工作,確保文件準確及保密。 2. 會議安排:協助安排內部及外部會議。 3. 協助計畫執行需求:提供計畫所需的行政支援,協助處理相關業務。 4. 處理主管交辦工作。展開 -
工研院電光系統所_計畫助理派遣人員(T000)
月薪 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗協助高效能晶片系統設計模擬之跨框架協同模擬平台之執行,連結產學研需求進行合作,促成晶片軟硬體及演算法等人才培育及研發能量提升。展開 -
工研院綠能所_計畫助理派遣人員(550P400)_工作地點: 台北環境部
月薪 32000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 蒐集與整理氣候變遷國內外相關政策與研究資料(如COP報告、國家路徑文件、法規草案等) 2. 會議記錄與後續追蹤事項管理(含跨部會協調會議、專家諮詢等) 3. 支援氣候政策資料彙整、簡報與內部彙報文件撰寫 4. 協助專案進度追蹤、行政溝通及跨單位協調作業 5. 其他主管交辦之與氣候政策相關支援工作展開 -
PM產品經理
月薪 55000~65000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1. 產品規劃與管理:負責新產品的市場定位、功能規劃與開發專案管理。 2. 市場與競爭分析:分析市場需求與競爭產品,提供產品策略建議。 3. 專案管理:跨部門溝通協調,確保產品從開發到上市的進度與品質。 4. 客戶需求對接:收集並分析客戶需求,轉化為產品規格,確保客戶滿意度。 5. 成本與收益分析:負責產品定價與成本控制,提供市場競爭力建議。 加分條件 1. 有電子連接器產品開發或設計背景。 2. 曾參與新產品導入(NPI)專案。 3. PMP或Scrum Master等專案管理相關證照。展開 -
工研院綠能所_能源轉型政策計畫人員派遣人員(550B000)( 行政院能源及減碳辦公室)
月薪 31000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.派駐經濟部能源署,協助辦理海洋能源等再生能源政策法制之推動相關業務。 2.其他主管交辦事項 -
集團總部|活動行銷與企劃|公司營運的強大推手
時薪 200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【您的工作內容將會是】 1. 行銷戰線企劃,具提案企劃書寫能力,負責活動企劃專案的撰寫、規劃。 2. 官網維運,如:視覺更新、SEO文章撰寫 3. 籌備、執行公司行銷活動(如:展覽、公益活動),規劃場地佈置、軟體及器材設備需求以及所有執行所需庶務事項。 4. 官方社群經營與分校社群品管:FB、IG、LINE@ 5. 具備廣告投放經驗尤佳:Meta、Google Ads 6. 具備跨部門、外部合作夥伴的溝通與協調能力。 7. 協助完成主管交辦事項。 【關於人選】 1. 負責任且具工作熱情,重視團隊合作 2. 積極正面、樂於嘗試新事物,能獨立作業 3. 不怕生、積極主動喜歡與人溝通 4. 思考條理清晰、邏輯性佳 5. 創意發想,創造不同的商業合作與創意提案展開 -
北區-商用空調主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.開拓中央空調市場 2.產品設備提案簡報、分析報告 3.良好的溝通能力-與總部溝通 技術/價格/交期/廠驗相關問題 4.專案規劃能力(系統設計規劃與分析、產品設備規格和規範、設備選型及報價、銷售合約、整合工程進度及施工品質管理) 5.市場及競品分析 6.須具備空調相關經驗3年以上 7.其他交辦事項處理 積極正向、熟悉3C產品及電腦操作佳展開