轉職熱搜工作

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 ※具備兩年以上教學經驗者佳 「職涯發展方向：帶班老師 → 教學組長 → 副主任，提供明確晉升機會」

1. 帶領韌體團隊進行整車軟體控制、動力系統(VCU/MCU/BMS)及ADAS系統的控制邏輯設計與開發。 2. 負責系統架構規劃，確保軟體開發符合ISO26262等車用功能安全規範。 3. 審核程式碼、控制策略與模擬測試報告(如Matlab/Simulink)。 4. 協調跨部門(硬體、機構)系統整合測試與實車調校，解決重大軟體問題。 5. 量產車輛異常對策。 6. 團隊工作指派、專案進度管理及人員技術培訓。

1. 負責生產製程管制與調配，並擬定生產計畫。 2. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3. 負責產銷協調，管控廠內之生產排程、交期及產量。 4. 負責產線作業之規劃與管理，物料庫儲等廠務之統籌，控制生產成本 。 5. 規劃並執行品質管理系統。 6. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 7. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 8. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 9. 規劃與執行公司生產策略目標計畫。

我們代理經銷國內各大廠牌之POS電腦及週邊設備，產品包含POS收銀系統、影印機、傳真機、打卡鐘、印時鐘、巡邏鐘、投影機及碎紙機等，主要服務餐飲業、零售業及各類企業客戶，提供設備銷售、系統導入與售後支援服務。 工作內容： 1. 負責POS收銀系統、相關軟體及週邊設備之產品介紹、報價、銷售與客戶需求評估。 2. 拜訪餐飲業及零售業客戶，開發潛在商機，推廣POS系統與整合性解決方案。 3. 依據客戶營運流程與管理需求，規劃POS系統導入方案、產品組合及專案執行內容。 4. 負責客戶接洽、需求確認、報價提案、訂單追蹤及銷售進度管理，確保業務流程順利完成。 5. 經營與維護既有客戶關係，掌握客戶使用狀況及後續需求，提升客戶滿意度與續約、加購機會。 6. 協調內部技術、客服及相關支援團隊，執行POS系統安裝、設定、教育訓練與專案交付。 7. 處理客戶端POS系統之基本架設、操作諮詢及初步故障排除，必要時協調技術人員進行後續支援。 8. 建立客戶及業務相關資料，追蹤市場需求與競品資訊，定期彙整銷售進度及客戶服務紀錄。 備註： 1. 具餐飲POS系統銷售經驗，並能獨立作業者尤佳。 2. 需具備普通小型車駕照，並能配合客戶拜訪及外勤工作。 歡迎具備POS系統銷售、客戶開發或專案規劃經驗的您加入我們，與團隊共同為餐飲及零售客戶提供完善的收銀系統與營運解決方案。期待您的履歷投遞，加入我們一起拓展專業服務與業務市場。

郭元益食品股份有限公司，作為台灣糕餅業最具歷史與知名度的企業，迄今已逾百年歷史。我們深耕台灣市場並積極拓展全球商機，秉持「永續、誠實、創新」的經營理念，以「老實做餅、良心做吃」的精神，不僅提供美味佳餚與精緻伴手禮，更以高品質、創新技術提升食品製造產業價值。加入我們，您將有機會成為這份傳統與創新融合使命的一部分。 １. 負責廠區能能源系統（高低壓用電、瓦斯槽、鍋爐、緊急發電……）管理維護。 ２. 給排水、消防、空調等系統管理維護。 ３. 廠區環境營繕維護與工程發包監工管理。 ４. 協助生產機械設備異常排除，確保生產運作穩定。 ５. 電梯使用管理。 ６. 執行預防性保養計畫，降低設備故障率，維持生產運作。 ７. 廠區緊急事件應變處理。 ８. 執行ISO文件管理設備相關文件和記錄 ９. 財產設備管理。 １０.具能源管理人員資料尤佳。 １1、其它主管交辦事項。 我們提供給您的不僅僅是一份工作，更是穩定且值得投入的職涯發展階段： - 年終獎金與福利，包括三節禮品、員工旅遊及津貼等團隊活動 - 完善的保險與假期保障，如育嬰假、陪產檢假、健檢福利等 - 在職教育訓練及多元成長資源，助您在技術及管理領域中自我實現 我們誠摯邀請喜歡挑戰、熱愛團隊合作的您加入郭元益，一同創造更多價值！

1.依據年度稽核計劃與執行稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤等，提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 2.協助集團內控制度制修訂、各項管理作業辦法並確保內控制度之有效執行及法令遵循 3.查核作業風險評估，溝通改善跨單位相關流程 4.依董事會與高階管理階層之營運與管理需求，執行不定期之專案性查核作業 5.彈性參與智慧審計推動，包含運用 AI 及數據分析工具輔助日常查核作業，並協助檢視各單位導入 AI 應用之作業風險與內控遵循（非必要條件，具相關經驗或興趣者佳） 6.其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作

1.職傷／職病個案管理：協助職業傷害或職業病個案通報、資料建檔及門診相關作業，必要時協助門診個案會談。 2.院內轉介管理：彙整院內轉介個案，辦理通報及相關獎勵金作業。 3.個案聯繫與追蹤：透過電話、Email或LINE聯繫個案，補充工作相關資料並追蹤復工情形。 4.職傷網絡醫院行政業務：處理定期報表、資料彙整及參與相關聯繫會議。 5.勞工健康服務行政業務：協助甲類勞工健康服務專業機構相關行政作業，包括臨場服務報告及年度計畫資料彙整

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。

1. 制定工程進度規劃，分配人力資源並即時解決現場問題。 2. 監督並跟進施工進度，與業主、廠商及工班保持有效溝通協調。 3. 審核廠商合約細節，核對項目數量及成本單價以確保準確性。 4. 準備請款文件和數據，處理工地費用申請及審核作業。 5. 管理工地物料分配及設備使用，確保資源運用高效無誤。 6. 定期檢查工地品質，確保施工符合技術標準及相關規範。 7. 執行工地安全檢查，保障施工現場符合安全標準及法規。 8. 編撰專案進度報告，準確提供數據支援決策及上級管理更新。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.負責生產機械設備保養、點檢、維修及故障排除。 2.執行設備改善，提升設備效率及生產穩定性。 3.建立與維護設備保養制度、維修紀錄及相關文件。 4.辦理設備零件請購、備品及耗材管理。 5.配合設備安全管理及ISO相關作業。 6.提供生產設備技術支援，協助跨部門溝通協調。 7.完成主管交辦事項及其他專案執行。