轉職熱搜工作

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.介紹與說明長照資源 4.轉介及連結長照資源 5.長照服務時效性管理與品質追蹤 6.長照額度控管

1.物料檢驗與解析 2.原物料品質異常處理(品質管理&異常追蹤) 3.品質專案管理

加入三商美福 3大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫 我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 -門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 -現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 -溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 -現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 -其他與客戶服務相關作業 歡迎對系統家具設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌。

室內工作居多(無須日曬雨淋) 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 7.處理工務人員交辦的其他事項

**必須具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照（無證照恕不受理）** (一)職業安全衛生管理： 1.依職安法規制定並執行年度職業安全衛生業務計畫 2.危害辨識、風險評估與預防措施落實 3.督導作業人員遵守安全衛生標準與作業規範 4.召開安全衛生委員會並記錄、檢討、查核與改善建議 5.規劃與執行職業安全衛生教育訓練，確保符合法規 6.規劃與執行作業環境監測及員工健康檢查，落實健康管理 7.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 8.規劃並執行緊急應變演練（火災、地震等） 9.其他有關勞工安全衛生管理事項 (二)部分總務庶務協助： 1.廠區水電、空調、現場生產等設備故障/異常叫修處理 2.協助生產設與職安裝置驗收 3.協助客戶驗廠時與總務庶務相關資料準備

1. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 2. 數位教材編輯與後製。 3. 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷。 4. 產學合作計畫申請、執行與核銷。 5. 學校參訪與實習生作業管理。 6. 專案與主管交辦事項。

*工讀期間至：2026年12月31日* *可立即上班* 【工作內容】 支援管理部至少兩個月 1)文具，辦公室用品等採購補貨 2)櫃台書信收發、電話接聽回應與轉接 3)各項設備安排維護修繕 4)公司活動協辦：不定期聚餐，教育訓練場地租借等 5)支援專案計畫 6)執行主管交辦事項，以提昇部門工作效率及績效 【其它】 依公司實際狀況協助其他部門處理行政相關事務，未來若有轉正機會，將優先考慮。 ※歡迎轉職者、夜校生、應屆畢業生及無經驗者。 ※依據經驗值核薪。 ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance，推動工作與生活並重的風氣，尊重個人價值和時間，推崇有效工作而非長時間工作，並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到，當日工作提早完成，就能申請提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利，讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。

1. 廠區環境及作業的安全衛生督導、查核及改善建議。 2. 一般勞工職業安全衛生教育訓練。 3. 承攬商施工安全查核、危害告知及作業安全分析。 4. 安全衛生系統維護及管理。 5. 緊急應變教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 事故調查及改善建議。 7. 新入機械設備的安全評估。 8. 危害鑑別風險評估訓練及指導實施。 9. 職業安全衛生相關法規鑑別。 10. 變更管理及安全衛生作業標準。 11. 制定職業防止計畫、緊急應變計畫。 12. 規劃、執行勞工安全衛生稽核及管理。 13. 綜理管理部業務推進。

－家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於巨蛋附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到案家訪視。