轉職熱搜工作

作為雄獅旅遊深耕海外市場的關鍵推手，您將負責向世界推廣台灣之美。透過精準的市場分析與後端專業產品團隊的協助，串接全球旅遊資源，不僅是產品的銷售者，更是台灣文化的策展人與品牌大使。 【未來將負責到…】 1. 國際商務洽談與提案：針對外籍旅客、企業客戶或海外代理商，提供客製化行程報價、深度提案與商務談判，並負責合約簽署與後續合作關係管理。 2. 海外市場開發與策略布局：主動開發海外市場（如歐美、日韓或東南亞），建立多元銷售管道，拓展 B2B/B2C 客戶合作契機，達成業績目標。 3. 產品開發與市場競爭分析：深度蒐集台灣旅遊元件（景點、交通、旅宿），結合消費者洞察與市場趨勢進行產品包裝，策劃具吸引力的行銷策略與產品推廣。 4. 危機控管與專案執行：負責行程執行全過程的監控，針對海外旅客需求提供高效率的危機應變與突發事件解決方案，確保服務品質與客戶滿意度。 5. 跨部門溝通與流程優化：作為產品端與執行端的橋樑，協調內外部資源，優化作業流程以確保產品順利落地執行。 【你需要具備…】 1.語言能力（必備）： 精通 英文 / 韓文 / 日文（擇一），需具備商務等級的聽說讀寫能力。 2.能配合業務需求頻繁前往海外出差、拜訪客戶或參與國際旅遊展。 ★每月業績達標即享獎金，讓您的努力轉化為實質回報。 ★我們尊重每一位專業人才，若具備國際品牌/飯店業務、旅行社業務經驗者尤佳，薪資待遇將依專業能力進行評估，歡迎優秀人才面議洽談。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

營運與行政管理擬定計畫與制度：擬定中心年度工作計畫，並制定服務標準作業流程（SOP）與管理制度。品質管考與評鑑：負責準備各項機構評鑑，執行服務滿意度調查及定期報表統計分析。 經費核銷：督導並完成每月相關財務核銷及行政文書作業。個案管理與照護督導個案評估：負責收托評估，擬定並執行個別化照護計畫（ICP）。 流程督導：指導照顧服務員執行日常照顧、復能活動、備餐及沐浴等服務。健康與安全管理：監督個案用藥管理、疾病管理、感染控制及緊急應變處置。團隊帶領與溝通協調人員管理：負責照服員與專業人員（如護理師、社工師）的召募、排班、督導與績效考核。 教育訓練：規劃並安排團隊的在職教育訓練，提升整體照顧量能。家屬溝通：處理服務對象或家屬的建議與申訴案件，並提供長照諮詢與心理支持。資源連結與外部公關社區資源開發：開發與應用在地社區資源，強化長輩的社會參與。對外協調：參加外部業務會議，並配合衛生局及社會局等主管機關的業務推動。

1.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審，機電各系統分項計畫書製作等。 2.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 3.管理協力廠商。 4.現場各項機電統包工務管理。 5.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。 6.各級主管臨時交代事項。 7.公司技術工班領導及帶班。 8.上級臨時交辦事項。 9.工地機電工程全般事務。 10.管理及教育訓練機電工程團隊全體人員。

●　協助實驗室學生事務及日常行政管理（文件整理、會議協助、對外聯繫等） ●　經費相關作業：報帳、請購、核銷、帳務彙整與追蹤 ●　研究計畫行政支援（資料彙整、進度協助、簡易報告整理、各類行政文件整理與製作等） ●　實驗室採購與廠務設備管理協助 ●　協助教授個人行政行程安排、事務處理及行事曆管理（各類會議、出差等） ●　其他臨時交辦事項

1.個案管理：新案建檔、每季家訪、每月電訪、結案歸檔。 2.居服員管理：每季個別督導、確認居服員出勤表。 3.負責與家屬連絡，完成排班。 4.服務紀錄上傳照管系統(兩個工作天上傳)。 5.負責長照人員認證/登錄作業。 6.核銷相關作業之處理、服務費用及帳目管理。 7.年度計畫內容執行，協助業務分配。 8.負責維護、更新、管理各類文件資料。 9.辦理及參與行政及團督會議。 10.督導居服員的工作成效，評值及協助解決問題。 11.負責居服員的教育訓練及技術考核。 12.計算居服員工作時數、轉場費、薪資。 13.配合主管交派事項。 14.評鑑及督考資料製作。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.店舖行政工作管理與帳務處理

1. 綜理居家服務業務，指導居服員並追蹤服務品質。 2. 招募、督導居服員，訂定作業流程及管理制度。 3. 擬定年度計畫，規劃教育訓練與社區資源應用。 4. 核銷作業、薪資計算及收費管理。 5. 協助評鑑準備，統計分析報表及滿意度調查。 6. 危機預防、風險管理及緊急事件處理。 7. 召開內外部會議，跨單位協作。 8. 行政文書及上級交辦事項。 **樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。** - 我們相信每一位需要照護的人都值得被尊重、被呵護、被活出精彩人生。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全，視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群，分享生活照片