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您正在找專案管理的工作,共計25662筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機弱電實習工讀生|無經驗可/可配合排班
時薪 210~250元 台北市士林區 工作經歷不拘【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」,主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域。 我們曾參與日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行、國立臺北科技大學等知名品牌及場域專案。 寬林重視團隊向心力與長期培養,我們希望你不是只來短期打工,而是把這裡當作職涯起點。 只要你具備學習熱忱,願意從基礎累積實戰經驗,公司會安排你從現場作業、工具使用、線材整理、設備安裝,到基本測試與圖面理解,一步一步建立工程專業能力。 【工作職責】 1️⃣ 現場施作輔助:配合工程現場進行配管、拉線、收線、線材整理與線路標示。 2️⃣ 設備安裝協助:協助監視器、門禁設備、網路設備、AP、弱電箱體、機櫃與相關設備安裝固定。 3️⃣ 細部作業處理:依照現場需求進行線材編號、標籤黏貼、端子整理、配盤輔助與線路整理。 4️⃣ 基本測試配合:協助基本線路測試、網路測試、設備通訊確認,並回報現場異常狀況。 5️⃣ 物料環境維護:協助材料清點、工具保養、設備搬運、現場環境整理與施工安全維護。 6️⃣ 團隊協作收尾:配合工程師、師傅與主管完成現場施工、調整、收尾與驗收前整理作業。 7️⃣ 實務知識累積:學習辨識不同系統線材與設備用途(如網路線、控制線、訊號線、光纖、配電元件)。 8️⃣ 多元案場經驗:依公司安排參與不同類型案場,累積商辦、企業辦公室、機房、監控與網路等實務經驗。 【你會學到】 ✅ 機弱電工程現場施工流程與基本施工圖/系統圖閱讀方式。 ✅ 網路、監視、門禁、廣播、視訊會議與機房設備的基礎觀念。 ✅ 電鑽、壓接鉗、三用電表、測線器等常用工程手工具使用方式。 ✅ 線材辨識、標籤編碼、查線與基本測試方法。 ✅ 從助理逐步培養成為獨當一面工程師所需要的實戰能力與團隊協作。展開 -
台中-會計助理
月薪 29500~30000元 台中市西區 工作經歷不拘【工作內容】 一.處理行政及文書類事務: 制編、維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統、薪資計算及勞健保加退保作業。 二.現金收付及會計入帳、核帳暨制表作業: 核對儲存現金與記錄進行銷帳作業、管理零用金異動及撥補作業、製作財務報表(出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表、資產負債表、損益分析表等);應收.應付帳務處理及會計師帳務協助 。 三.總務庶務: 書信收發、環境清潔 四、其他: 主管交辦事項、專案推動及追蹤展開 -
【林口廠】廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗【職務說明】 負責廠房、設備與公共設施之維護與管理,確保生產環境安全、穩定與高效運作。需具備基本機電、空調、水電、消防等專業知識,並能配合廠內生產需求執行日常檢修、異常排除及改善計劃。 【工作職責】 1.設備維護管理 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 追蹤設備異常,進行初步故障排除與修繕,必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作,確保符合安全規範。 定期檢測與校正,避免影響生產。 3.工程協助與改善 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 參與改善專案,提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 落實職安衛及相關環保、消防規範。 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 建立與維護設備保養紀錄、 追蹤耗材庫存,提出採購申請。展開 -
製造經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗管控廠內之生產排程(DIP、組包裝製程)、交期及產量 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 負責生產製程管制與調配及廠務之統籌 產品生產製程規劃及工時估算,以提升產能降低成本 提出生產標準改良方案,協助改善產品良率 建立標準生產作業流程規劃 提出製程計畫與產能分配掌握 試產/量產時的產品異常分析改善 維持產線正常運轉並跟催生產進度 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 熟悉自動焊錫爐作業展開 -
2027 寒假實習生
月薪 32000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘2027 寒假實習生招募計畫開跑! 歡迎國內外大專院校學生體驗職場生活,從中探索未來方向、認識自我,對人生有更多的期許與規劃,激發有志於設計研究領域的夥伴加入本院。 本院提供多元領域之實習機會,並依專案需求安排學伴協助實習生的工作學習與發展,並有機會參與本院與其他企業之跨領域實習專案! ●招募對象:就讀國內外大專院校大學部、研究所及博士班在學學生。 ●實習內容與相關規定: 一、預計招募人數:15人。 二、實習類別: (一)設計研究類-分發單位及主要業務包含: 1.設計研發組:AIX設計國際趨勢蒐集、設計產業資料庫建置、設計任務Agent開發、AI工具使用者研究測試。 (二)產業輔導類-分發單位及主要業務包含: 1.國際發展組:跨域計畫、臺灣文博會。 2.產業創新組: (1)支援第13屆新一代設計產學合作計畫辦理,包括期中審查會資料籌備(海報、簽到表、文書相關資料製作等)及企業策展展出論述資料整理。 (2)辦理第14屆新一代設計產學合作計畫子主題研究與論述,以及說明會相關資料籌備(海報、簽到表、文書相關資料製作等)。 (3)其他支援計畫相關作業及臨時交辦事項。 3.產業前瞻組:永續循環、使用者體驗、設計研究等。 4.綜合企劃組:IDDI宣傳推廣規劃及成果效益調查搜集、設計公司名冊資料搜集(實習地點:TDRI信義辦公室-台北市大安區信義路三段41號3樓)。 (三)公共服務類-分發單位及主要業務包含: 1.公共服務組:公共服務調查研究、實務參與等。 2.人文創新組:協助公共場域(包含校園)專案調查研究及資料分析、協助新宿舍運動展活動執行。 3.營運推廣組: (1)設計館與圖書館營運支援與社群宣傳推廣。 (2)設計躲貓貓兒童夏令營繪本新書企劃、教材研究與異業合作規劃。 (3)臺北時裝週AW27業務支援與社群宣傳推廣。 * 實際工作內容將依各單位需求調整,並不定期更新。 * 詳細專案業務內容,請參考本院官網年報:https://www.tdri.org.tw/zh-TW/about/annual-report 三、實習津貼與保險(需另扣勞保費): (一)大學部:每月新台幣32,000元整。 (二)研究所:每月新台幣38,000元整。 (三)博士班:每月新台幣42,000元整。展開 -
公共工程品管工程師
月薪 45000~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗一、品質管理 1.依據合約、設計圖說、施工規範及施工計畫,建立與執行品質管理計畫。 2.檢核各項材料檢驗報告、試驗報告(混凝土、鋼筋、砂石、水泥、瀝青等)。 3.辦理並追蹤施工檢查紀錄、自檢、互檢及監造單位抽驗事項。 4.督導現場施工品質,防止不合格項目發生,並辦理矯正與預防措施。 5.協助制定與更新施工品質標準作業程序。 二、文件與報表 1.編製並維護各項品質文件,如檢驗批報告、試驗計畫表、品質檢核表等。 2.整理及歸檔品質相關文件,以利監造或業主查核。 3.定期彙整品質檢討報告,分析施工品質問題與改善建議。 三、現場協調與稽核 1.配合監造單位及業主進行品質稽核與現場檢查。 2.協調施工、設計與監造單位間之品質問題與技術疑義。 3.督導現場施工人員遵循品質規範與檢驗程序。 四、試驗與材料管理 1.追蹤材料送驗、試體製作與試驗結果之合格性。 2.驗收進場材料,核對其型式、廠牌、規格、出廠證明及試驗報告。 3.監督現場試驗作業(如混凝土取樣、坍度試驗、鋼筋抽樣試驗等)。展開 -
國儀中心-感測與光譜影像技術發展組-誠徵工程人員1名
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1.執行組內各項任務與計畫(感測技術、雷射/光學系統、光譜或影像量測設備),包括公務、專題及專案計畫之推動與執行。 2.負責關鍵核心設備與實驗環境之維護管理,並辦理相關文件建置與管控。 3.支援與服務學研單位(含研究生培育),拓展學術合作網絡,並參與學術論文發表。 4.進行各平台之關鍵技術研發、實驗數據彙整、統計分析及其推廣與應用。 5.參與跨單位、跨群/組合作,並提供必要之技術支援。 6.辦理其他臨時交辦事項。展開 -
總公司 商品部 進口品類 採購課長_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗作為本公司的採購課長,你不僅管理商品,更是市場趨勢的掌舵者!你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇,透過精準的規劃與策略,打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你,一同提升市場份額、創造卓越績效! 【工作內容】 - 跨國溝通|具備良好英文能力,能與海外供應商有效溝通與議價,確保取得最佳採購條件,強化商品競爭力。 - 市場策略| 研究市場趨勢與顧客需求,最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發| 開發具潛力的新商品,並進行供應商價格談判,確保競爭優勢。 - 業績管理| 分析銷售與存貨數據,確保庫存健康,提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作| 與供應商協商年度合約,建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動| 策劃促銷與商品行銷專案,帶動市場關注,提升銷售業績。 這不只是一份採購工作,更是影響市場佈局的關鍵角色!如果你對零售市場充滿熱情,擅長策略規劃與數據分析,歡迎加入我們,一同塑造未來!展開 -
Hey!五分埔服飾批發店長
月薪 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理展開 -
護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 2.掌握病房動態,督導臨床護理的正確執行,提供安全的工作環境。 3.與醫療團隊及相關單位溝通協調,協助部屬處理工作上之困難。 4.有計劃培訓護理人員,以增強臨床護理專業內涵。 5.適度授權給予部屬自主管理之空間,使單位團隊運作發揮最大的效益。 6.執行護理部夜班主管職責。展開
