轉職熱搜工作

1.熟悉製程與設備運作操控流程。 2.製程改善提案及規劃。 3.廠務設備改善專案執行協助，與品質管理。 4.配合國際之整廠輸出，短期國內外出差。參與設備裝配調試，併對裝配調試過程中的問題作設計變更。 5.上級主管交辦事項。

1.負責乾製程產能規劃與管理 2.人員管理與調度 3.良率控管與提升 4.改善專案規劃與管理 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

※投遞請提供作品集(過往提案、企劃、活動照片等)※ 1.國際媒體與公關管理：獨立負責國際媒體溝通與全球重點產業媒體合作，確保品牌訊息有效曝光；規劃並執行國際公關活動、新聞稿撰寫與發布，提升品牌於全球市場的能見度與影響力。 2.市場趨勢研究與競業分析：針對全球市場脈動與競爭者動態進行前瞻性研究，定期提交深度分析報告，作為行銷策略制定的重要依據。 3.跨部門與外部溝通協作：能獨立完成跨部門協調與外部廠商溝通，確保專案順利推進。 4.專案與主管交辦事項執行：依據公司需求執行各項專案與主管指派任務。 5.專案時程與進度管理：具備良好的專案時間管理能力，確保工作在預期時程內完成。

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

1.每月彙總並統計公司經營績效，提交管理層審核。 分析公司產品經營狀況，並提出具體改善建議。 2.協助建立及執行目標成本管理機制，確保成本控制達標。 3.統籌公司年度預算，編製經營計劃並進行審核與管理。 4.規劃與推動各項專案，確保順利執行。 5.推動並管理主管指派的其他專案與任務。

1.規劃、推動及督導環安衛相關管理系統及業務, 確保環安衛管理符合環保、職安法規規範 2.執行環安衛管理事項規劃、諮詢溝通協調及教育訓練推動 3.有關ISO 14001、ISO 45001、ISO14064等環安衛系統文件撰寫、修訂、發行與查核 4.執行環安衛管理系統推動、環安衛相關申報作業、定期追蹤與查核各項安全文件記錄 5.職災事故之調查、處理統計分析及緊急或突發事故處理與危害預防 6.各主管機關稽核，溝通應對及缺失改善作業 7. 環安衛專案執行事項及主管交辦事項

1. 電商平台經營與銷售 2.商品行銷與社群平台文案撰寫 3.網路行銷活動相關文宣、基本圖像美編與影片剪輯 擅長工具: Google Analytics、Adobe Photoshop、Illustrator、SEO 4.網路行銷經營運作及網路廣告投放成效追蹤，需有投放網路廣告如:FB、Instagram、Google關鍵字經驗，同時可優化廣告帳戶 6.行銷專案執行數據整理、撰寫、報告 7.電商個平台之行銷策畫與執行，與各通路的PM溝通，爭取活動板位、優惠活動 8.公司業務推廣，包括公司品牌經營、產品開發、展覽活動策展等 9.執行主管其他交辦事項

人資工作： 1.員工各項補助相關申請(傷病給付、職災給付…等) 2.各項保險作業(含續保、理賠…等) 3.各項會議協辦(如：經管會、月會...等) 4.文件管制作業(文管中心) 法務工作： 1.商標新註冊與展延 2.食安平台系統操作 3.合約製作、審核與檢視(如：加盟合約書和預約書、租賃契約書…等)，及訴訟處理 4.ERP系統登陸 5.其他專案進度追蹤 p.s: 法務相關問題，本公司有配合之法律顧問可諮詢

1. 負責制定並執行不動產仲介門市經營策略，包括市場分析、戰略規劃及執行，提升門市營運績效。 2. 帶領團隊進行不動產銷售與服務，熟悉不動產開發經營相關專業知識及市場動態，確保業績目標達成。 3. 管理門市資產與財務，進行預算規劃、支出管理及營業績效分析，提升資產效益。 4. 熟悉不動產相關法律法規，管控交易風險，確保合約合法性及安全性。 5. 領導團隊，負責員工督導、培訓及績效管理，營造積極協作的工作氛圍。 6. 客戶關係經營，運用溝通與談判技巧，建構穩定的客戶基礎，並開發新客戶資源。 7. 專案執行與管理能力，負責協調內部與外部資源，確保業務流程順暢並提升門市整體效能。 立即投遞履歷，與我們一同開創不動產門市經營新格局，期待您的加入!

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 46k~50k薪資，獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6. 餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區)