專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22510筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[通化區域]

    月薪 36000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台北大安地區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • 品保專員-駐廠台南

    月薪 33000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 原物料檢驗及產品品管(包含原料檢測、品質維護、異常分析)。 2. 衛生管理相關工作執行及監控。 3. 食品品質管制之建立及驗效。 4. 食品衛生安全風險之評估、管控。 5. 病媒防治工作計畫執行與監督。 6. 生產相關倉儲物料管控。 7. 監督管理食品製造安全、執行食安管理。 8. 主管交辦事項。
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  • 儲備主管/單位經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 2.教導基層員工給予基層員工需要協助 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
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  • 總部-行銷部-企劃組員

    月薪 30000~31000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.檔期/活動/合作/專案:接洽、規劃、籌備、執行。 2.社群維運、發文規劃、及創意發想。 3.外送平台維護管理、促銷規劃。 4.擬訂及規劃廣告宣導。 5.行銷相關資料蒐集、數據報表製作、分析與建議。 6.文書作業、建檔管理。 7.主管其他交辦事項。 8.有零售業或品牌行銷等相關工作經驗佳,若無具備行銷經驗,但持有下列任幾項個人特色,熱情歡迎與我們一起玩行銷! 最重要的還是你要懷有滿滿對行銷的熱枕!或是 語言及溝通能力佳、常有梗、善於製造話題、喜歡與人互動、具創意風趣、詼諧幽默、文筆流暢、文字運用佳、擅長病毒式標題、對於時事具備高敏銳度、對於社群具有想法與願景...等。
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  • 救生員(須具體育署救生證)

    月薪 36000~38000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘
    1、水質管理 2、水域安全管理 3、環境清潔 4、其他主管交辦事項 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
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  • 【營運處】北區區經理(台北、新北、桃園)

    月薪 38000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃,制定並實施店舖營業策略,達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程,確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據,進行目標管理與績效評估,以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件,確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。
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  • 社工

    月薪 33000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2.撰寫方案計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
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  • (竹北)醫美店經理/副店經理

    月薪 50000~200000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    //擴大徵才,歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中,相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無醫美經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標,並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
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  • 儲備主管培訓

    月薪 40000~45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    🚀 領航未來的管理新星! 你是否對零售業充滿熱情,並渴望在其中展現出色的領導力?加入我們,成為下一位不可或缺的儲備主管! 📋 你的任務將包括: 1. 帶領團隊,打造協作無間、充滿活力的工作 2. 規劃與執行策略,提升業績達成率 3. 分析市場趨勢,提出具洞察力的營運建議 4. 設計並實施員工培訓提升計劃,培育卓越人才 5. 主導日常運營,確保流程順暢並符合公司政策 6. 協助制定與控管預算,嚴格管理財務資源 🌟 走出舒適圈,挑戰更多可能! 如果你擁有敏銳的觀察力、過人的溝通能力,以及問題解決的决策力,我們期待你的加入! 一起邁向零售業的巔峰,成為領航未來的管理菁英!
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  • 營運長-楊梅

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎,發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施,控管相關成本及流程優化,及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育,有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施,再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質,對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入,保持高度關切,並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸,有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用,並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後,轉任為營運長。*
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