轉職熱搜工作

一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月｜最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 5萬，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者，可月領7萬，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月領7萬；第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【職缺亮點】 1. 國際教育第一線｜協助學生完成留學申請，從規劃到入學全程參與。 2. 深度服務｜與學生及家長建立長期信任，為留學人生加值。 3. 發揮國際經驗｜如果你曾有海外求學或生活經驗，將能成為最佳導師。 4. 高獎金制度｜依成交案件提供高額業績獎金，表現與收入成正比。 【工作內容與職位需求】 學生諮詢與需求分析 1. 與學生及家長面談，了解留學需求與目標。 2. 提供專業的留學諮詢與升學規劃建議。 課程與方案規劃 1. 整理學術課程及語言課程資料，提供精準報價。 2. 制定個人化學習計畫並協助選擇合適學校與課程。 申請與文件處理 1. 簽署合約並執行申請相關流程。 2. 協助撰寫申請文案及收集簽證文件。 3. 追蹤學校信件與申請進度，確保時程掌握。 行前與入學協助 1. 協助安排機票、宿舍、註冊等事宜。 2. 製作國際學生證並進行行前說明。 3. 入學後持續提供問題協助與支持。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 全程參與學生旅程：從申請到入學後協助，見證學生實現留學夢想。 2. 成就感高：每一次成功申請都是一段改變人生的故事。 3. 多元技能養成：結合諮詢、專案管理、文件處理與國際交流能力。 4. 高額獎金：表現越好收入越高，回報明確。 可能挑戰 1. 須同時處理多位學生的申請流程，對細節與時效要求高。 2. 涉及國際溝通與多方協調，需要高耐心與彈性。 【人格特質】 1. 溝通能力強：能清楚表達專業建議並贏得信任。 2. 積極主動：願意主動追蹤進度並協助解決學生問題。 3. 細心與責任感高：確保申請文件與流程零誤差。 4. 親和力佳：讓學生與家長感到安心與支持。 5. 具說服力：能引導學生作出合適的留學決策。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 高額績效獎金制度（依成交案件計算）。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視互助合作，注重服務品質與專業形象。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：面試（部門主管） → 筆試 → 甄試結果通知。

1. 制定並執行銷售策略，達成公司銷售目標。 2. 負責客戶關係管理，定期與現有客戶保持聯繫，並開發潛在客戶。 3. 進行市場分析與趨勢洞察，掌握塑膠製品市場動態，提出發展策略。 4. 規劃與參與活動，提升公司品牌形象及產品曝光。 5. 領導與管理業務團隊，制定績效目標並監督執行，提升團隊效能。 歡迎加入我們的團隊，共同推動塑膠製品市場的持續成長！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

A組：企劃人員 一、研究所畢業，或大學畢業且具備二年以上行銷、企劃相關工作經驗。 二、具備良好的文書處理技能和口語溝通表達能力。 三、加分條件： （一）具備金融機構（銀行、證券、保險）或金融周邊單位一至二年企劃、專案管理等相關工作經驗。 （二）具備多益（TOEIC）750分以上或其他同等英文檢定證明。 性向測驗及面試：預訂於115年4月27日至5月15日間於台北市舉辦。 【福利與待遇】 一、月薪：NT$45,580~NT$48,865。 二、福利： （一）年終獎金、三節福利金、團保、健康檢查、自強活動、生日禮、生育津貼、子女教育津貼等。 （二）除按月提繳6％勞退公提金，本中心另再按月提撥月提繳工資3％至本中心信託專戶，待成就給付條件後給付。

【職缺亮點】 1. 與世界接軌｜實際使用英文累積國際溝通與人才媒合經驗。 2. 實現海外夢想｜協助學生成功出國工作，具高度成就感。 3. 目標導向｜無須陌生開發，公司提供穩定名單來源，專注成交與服務。 4. 多元成長｜業務、行銷、行政與活動執行一次全掌握。 【工作內容與職位需求】 諮詢服務與招生轉換 1. 負責潛在學生之需求評估與諮詢，進行計畫介紹與銷售推廣。 2. 完成報名簽約後，協助學生處理申請文件、簽證與行前準備，確保順利出發與計畫執行。 國際合作與專案協調 1. 定期與國外合作廠商聯繫，掌握名額、流程與最新資訊。 2. 處理相關信件與文件往來，確保跨國溝通即時、準確，推進專案運作。 行銷推廣與行政支援 1. 協助社群內容發想，參與企劃並執行線上/實體宣傳活動以提升曝光與招生成效。 2. 負責日常行政與專案進度控管，同時維持服務品質，並完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際視野：可累積國際工作經驗與英文實戰能力。 2. 多元職務內容：結合業務、行銷、活動與國際合作。 3. 成就感高：實際幫助學生完成海外夢想。 4. 團隊合作佳：跨部門協作頻繁，支援與資源充足。 可能挑戰 1. 同時兼顧銷售、行政與國際溝通，需具備時間管理及溝通表達能力。 2. 與海外廠商、雇主進行接洽合作，需具備一定英文程度。 【人格特質】 1. 溝通協調力強：能與學生、廠商及同事建立良好互動。 2. 積極主動：主動尋找銷售機會並解決問題。 3. 組織與時間管理能力佳：能有效安排多項任務的優先順序。 4. 親和力高：能讓學生感到安心與信任。 5. 抗壓性佳：面對銷售壓力與時限仍能保持穩定表現。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通，樂於分享與協作。 4. 工作特色：結合國際交流、客戶服務與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。 【喬百事相關連結】 https://www.instagram.com/jobwise_tw/ https://www.tiktok.com/@joberpuff_

【職缺亮點】 1. 核心影響力角色｜參與跨部門專案與重要決策，對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力｜拓展並穩固海外院校合作，掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育｜管理並培訓團隊，優化流程，打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重｜制定部門發展方向，帶領團隊達成招生與營運目標，強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度（含新人訓練、回訓及實戰演練），建立標準化學習與成長路徑，持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型，整合資料流、CRM系統應用與作業機制，提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃，將業務數據與市場洞察轉化為招生議題，強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議，追蹤KPI與專案進度，強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行，統整會議紀錄與後續追蹤，維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置，優化支援流程與協作效率，確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間：提供中高管理層級的發揮舞台，適合具備大局觀與策略思維的管理者，能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置：參與並推動數位化營運架構，建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值：深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程，累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心：直接參與海外院校合作與教育資源整合，具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節，在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性，對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案，面對多方需求與立場差異，需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力：具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力：TOEIC金級證書以上，具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度：擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性：具備極強的追蹤控管能力，確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

我們是一家專注於橡膠製品製造的專業公司，提供優質的產品與服務，主要客群包括製造業相關的合作夥伴和全球市場客戶。為提升品牌競爭力和市場份額，我們正積極招募優秀的人才加入我們。 工作內容： 1. 制定品牌策略並執行推廣活動：根據市場動態分析，制定每季品牌行銷計畫，策劃並執行線上線下活動，確保品牌曝光效果與市場滲透率提升。 2. 數據分析與行銷效果追蹤：利用數據分析工具（如Google Analytics、Meta後台），評估各行銷活動效益，如CPC、CTR及最終轉換率，為未來行銷計畫提供數據支持。 3. 視覺內容與社群管理：開發並設計高品質行銷素材（圖片、短影音等），撰寫符合品牌調性的社群文案，進行社群經營與互動，增強用戶忠誠度。 4. 數位廣告投放與優化：主導Meta/Facebook等平台廣告投放，制定投放策略，針對不同目標受眾優化素材設計，提升投資報酬率（ROI）。 5. 管理跨平台銷售通路：監督並整合蝦皮、酷澎等電商平台日常營運工作，包含訂單處理、數據整理與策略優化。 6. 擔任專案管理角色：協調內部團隊與外部合作夥伴，制定專案時間表，分配資源，並確保專案按時完成。 7. 預算管理與成本控制：制定年度行銷預算，分配資源至各業務單位，追蹤執行情況以達到成本效益最大化。 8. 與部門內外協調溝通：針對行銷活動或企劃定期與業務、銷售及產線等部門進行信息共享，確保企業整體目標一致。 我們致力於為不同市場提供高品質的橡膠製品，期待具有強烈企圖心與專業技能的你加入我們。若你對行銷企劃領域充滿熱情且擁有創新能力，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子，一同實現更大的成就！

1. 負責筆電、平板及嵌入式系統之 BIOS/UEFI 韌體開發、整合與維護 2. 依據產品設計規格，進行 BIOS 架構規劃、功能開發與效能優化 3. 分析並解決 BIOS 與 硬體、作業系統間的相容性及效能問題 4. 與 EC/FW、SA、SWPM、Hardware團隊密切合作，確保系統整合順利 5. 撰寫 BIOS 技術文件、測試報告及版本變更紀錄 6. 參與客戶專案之BIOS客製化開發與問題追蹤 7. 支援生產階段BIOS版本更新與維護，確保產品品質與穩定性

💼 職位名稱：助理工程師 (技術支援/實作輔助/培訓與發展) 你對技術工作充滿好奇心，渴望將理論知識轉化為實際操作經驗嗎？ 你或許是剛踏出校園的新鮮人，或是準備轉職進入工程領域的實作人才？ 我們正在尋找一位積極主動、具備細心與強大執行力的助理工程師，加入我們的專業團隊，從工程專案的第一線開始累積經驗！ 🚀 您的專業起點：從支援到獨當一面 這個職位是您未來成為資深工程師或技術專家的重要跳板。 1. 核心職責：工程專案的關鍵支援者 技術文件與數據處理： 協助工程師整理、建檔技術規格、測試報告、施工圖面等，確保文件準確性。 現場實作與安裝輔助： 配合工程師，參與設備的組裝、架設、線路佈放與基礎功能測試，學習標準的施工流程與安全規範。 設備與工具管理： 負責工程所需工具、儀器、耗材的請領、點收、維護與校準，確保設備隨時處於最佳狀態。 故障排除協助： 在工程師指導下，進行初步的問題診斷與維護作業。 2. 學習與成長機會：快速提升專業度 專屬導師指導： 由資深工程師一對一指導，透過實戰經驗傳授核心技術。 跨領域學習： 有機會接觸專案管理、品質控制（QC）等工程環節，建立全面的工程概念。 專業培訓： 公司提供相關技術證照或專業課程的學習資源。 配合專案需求出差： 支援工程師完成外部場域的安裝與維護任務，累積不同環境的實務經驗。 💖 我們期待的你： 學術背景： 具備電機、電子、機械、機電整合、音響工程等相關科系背景者尤佳。 動手能力強： 樂於動手操作，對工具使用、基礎電路知識有基本概念。 細心與執行力： 能夠嚴格遵循標準作業流程（SOP），注重細節與品質。 積極與責任感： 具備強烈的學習意願，能主動承擔責任並尋求解決方案。 🔥 只要您對工程領域抱有熱情，渴望在實戰中快速成長，我們提供一個穩定且具備晉升空間的職涯舞台！ 👉 立即投遞履歷，成為我們工程團隊的未來骨幹！

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃，並建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 對集團營運提供戰略發展策略。 推動各部門短、中、長期經營策略規劃，完成全公司短、中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 積極負責的責任感與執行力。 4. 跨部門溝通/資源整合與協調。 5. 協助集團對國際事務的聯繫與整合，適時調整分析及擬定策略計畫。 6. 依需求配合出差海外廠。